Ⅰ 養老金滯納金免除政策
計算公式：養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數×0.5‰
根據我國現行《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。即單位養老保險滯納金繳納金額=每月應繳養老保險費×欠繳天數×萬分之五。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》指出：企業逾期不繳，要按規定加收滯納金。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定：勞動者與用人單位之間發生的下列糾紛，屬於《勞動法》第二條規定的勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理：
(一)勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發生的糾紛;
(二)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系後發生的糾紛;
(三)勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛。
也就是說，當發生養老保險爭議時，當事人可以申請仲裁委裁決，也可以申請人民法院判決。
養老保險繳費年限是多久
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;
3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;
4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
法律依據：
《勞動法》第七十條：國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
《社會保險費征繳暫行條例》
第十二條第三款：社會保險費不得減免。
第十三條規定：繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金;第二十六條規定：繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。
Ⅱ 什麼情況下養老保險辦停不用交滯納金
養老保險是可以累積交滿十五年的，中間段交，您可以選擇補繳或者續交
如果補繳超過一定時間是需要繳納滯納金的，但是續交是不需要繳納滯納金的
社保包括了：養老、醫療、工傷、生育、失業這五大險種。
1、社保中斷繳費對您的待遇享受是有影響的。中斷養老保險繳費會影響繳費年限，重新繳費後其前後繳費年限可以合並計算；
2、中斷醫療保險繳費則不能享受相關待遇，重新繳費後將按新參保計算繳費年限，不能前後合並計算繳費年限。
3、生育保險，有些地方是要求連續的， 停保期間同樣不能享受。
4、工傷保險，這個是在上班過程中發生意外。 斷保同樣沒有。
5、如果當地買房買車有限購， 停保也是有影響。是算連續的。
之後又工作公司接著交也是可以的，但是建議你之後也可以選擇補繳，社保中養老保險要求繳納15年，退休後才有養老金。繳納年限長，相對的養老金會多。
Ⅲ 養老保險滯納金新政策
累計中斷繳費3年及以上的，按照雙基數補繳，可以理解為滯納金，中斷1年的話不用按照雙基數補繳，正常補繳即可。按照相關政策規定， 養老保險 產生欠費後，系統會自動生成滯納金。如為低保、殘疾等特殊群體，符合滯納金減免條件的，可享受減免。 《中華人民共和國 社會保險法 》第八十四條 用人單位不辦理 社會保險 登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。