2016年黑龍江企業養老保險繳費

Ⅰ 黑龍江養老金已穿底了嗎

近日，由人社部社保管理中心編制的《中國社會保險發展年度報告2016》出版。根據該報告，2016年城鎮職工基本養老保險參保人數達到3.79億人，比上年增長2569萬人，是近五年來最高增量。

受訪專家指出，當務之急是統籌推進養老保險省級統籌、同省同待遇同費率，清理規范養老保險繳費政策，統一社保費征繳主體等配套改革，為全國統籌創造條件。

Ⅱ 黑龍江養老保險繳費標准

法律分析：黑龍江的社保繳費基數下限為2841元，上限為14205元。個人社保繳費最低檔位按社會平均工資的60%計算，每月568.2元，每年6818.4元。

法律依據：《2020-2021年度黑龍江社保繳費基數規定》第一條：個人社保繳費最低檔位按社會平均工資的60%計算，每月568.2元，每年6818.4元。

參加基本養老保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2020年度月平均工資確定。低於2020年黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資60%，按60%（2787元/月）為月繳費基數；超過2020年黑龍江省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（13935元/月）為月繳費基數。

Ⅲ 在黑龍江2016年在事業單位退休中人且副高職六級用新辦法如何算養老金

黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省財政廳聯合發布《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》(黑人社發〔2016〕57號),經省政府同意,人力資源和社會保障部、財政部批准,明確了黑龍江省2016年調整企業退休人員基本養老金有關事項。
一、調整時間和范圍
從2016年1月1日起,為參加城鎮企業職工基本養老保險的2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金 的退休(含退職,下同)人員增加基本養老金 。
二、調整標准
(一)定額調整:每人每月增加56元。
(二)掛鉤調整:
1、與繳費年限掛鉤(不含特殊工種折算年限),每滿1年(不足1年按1年計算),每人每月增加2.5元。
「五七工」「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2、與本人基本養老金 水平掛鉤,月增加額為2015年12月本人統籌內月基本養老金 的0.5%。
(三)傾斜調整:以下人員在上述調整標准基礎上,再適當增加基本養老金 :
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前老工人,1945年9月2日前參加工作的,每人增加30元/月;1945年9月3日後參加工作的,每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業退休人員(不含符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前老工人),每人增加15元/月。
3、截止到2015年12月31日,年滿70-79周歲的,每人增加30元/月;80周歲及以上人員,每人增加40元/月。
4、對艱苦邊遠地區的退休人員傾斜:一類地區每人增加5元/月,二類地區每人增加10元/月,三類地區每人增加15元/月。
5、企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金 低於全省企業退休人員平均水平的',調整到平均水平。
三、資金渠道
參加城鎮企業職工基本養老保險的退休人員,調整基本養老金 所需資金由基本養老保險統籌基金列支。
四、工作要求
2016年企業退休人員基本養老金 實行網上調整。省社保局按文件規定標准和范圍,向省人力資源和社會保障信息中心提出業務需求,省人力資源和社會保障信息中心根據需求在網上進行操作。省社保局或市(地)社保經辦機構對調整後的信息進行審核,審核無誤後進行確認啟動,並按規定予以發放。
調整企業退休人員基本養老金 , 體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關懷,直接關繫到各類退休人員的切身利益,涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視,要將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓,嚴格按照省委、省政府的部署和要求,加強領導,精心組織,深入細致的做好政策宣傳解釋工作,確保調待工作順利進行。

Ⅳ 黑龍江養老保險繳費標準是什麼

法律分析：黑龍江養老保險繳費規定，靈活就業人員和工作單位繳費的比例有所不同。其中，個人繳納養老保險的比例為基數的20%;工作單位繳納的比例為：個人繳納8%，單位繳納22%。靈活就業人員自己繳納養老保險：繳納養老保險只能選擇省社平工資的60%或100%兩檔為繳費基數，個人按照繳費基數的20%按月繳納。由工作單位繳納養老保險：養老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低於上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數;如月平均工資高於上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數。養老保險，全名社會基本養老保險。是國家和社會依據法律法規和政策，是為了解決勞動者在到了國家規定的勞動責任的年齡，或者因年邁而缺失勞動能力無法再進行工作後的基本生活問題而創建的一種社會保障制度。養老保險的目地是為保證老人的老年生活需求，給予老人安穩的生活。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。