四川養老金上調刪除

1. 四川省2021年養老金上調方案

法律分析：、定額調整。按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

2、掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。

3、適當傾斜。定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標准增加基本養老金：

（1）建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

（2）建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

（3）1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

（4）符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

（5）2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。

（6）國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。

（7）企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。

法律依據：《關於中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》 自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。這意味著，企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。政府工作報告提出，將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

2. 四川2022年養老金調整方案細則

四川人社最新消息：根據人力資源社會保障部、財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知精神，從2022年1月1日起，四川省將為2021年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。

為做好退休人員基本養老金調整工作，四川省將按人力資源社會保障部、財政部的要求，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，各類退休人員調整標准一致;掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

目前，四川省正按統一部署，組織開展退休人員基本養老金調整相關基礎數據核實和測算工作。下一步，將根據基礎數據核實測算情況，在充分論證的基礎上，結合四川省實際，研究制定具體實施方案，並按程序報批後組織實施。

全國消息：人力資源社會保障部、財政部近日印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》。2022年退休人員基本養老金上調4%

《通知》明確從2022年1月1日起，為2021年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。

此次調整，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准一致;掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

另外，可以參考以下2021年四川養老金消息↓↓↓

調整方案細則

【定額調整】

退休人員每人每月增加42元。

【掛鉤調整】

企業退休人員、機關事業單位退休人員，按本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。

【適當傾斜】

對高齡退休人員按照「滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

案例分析

案例1

非艱苦邊遠地區退休人員：張某，61歲，2020年辦理退休手續，繳費年限35年，基本養老金為4000元，其調整增加的基本養老金為：

● 定額調整：42元;

● 繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

● 養老金水平掛鉤調整：4000元×1.3%=52元;

合計：42+46.5+52=140.5元

案例2

非艱苦邊遠地區退休人員：王某，71歲，繳費年限30年，2020年12月基本養老金為3200元，其調整增加的基本養老金為：

● 定額調整：42元;

● 繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年+15年×1.8元/年=37.5元;

● 養老金水平掛鉤調整：3200元×1.3%=41.6元;

● 高齡傾斜調整：35元;

合計：42+37.5+41.6+35=156.1元

案例3

六類艱苦邊遠地區退休人員：李某，71歲，繳費年限35年，2020年12月基本養老金為5600元，其調整增加的基本養老金為：

● 定額調整：42元;

● 繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;

●養老金水平掛鉤調整：5600元×1.3%=72.8元;

● 高齡傾斜調整：35元;

● 艱苦邊遠地區傾斜調整：80元;

合計：42+46.5+72.8+35+80=276.3元

養老基數最新消息：2022年度四川養老保險繳費基數上調

◆ 2022年度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%，即20355元/月;

◆ 下限為全口徑工資的60%，即4071元/月。

3. 2021年四川養老金上調方案

1、定額調整：退休人員每人每月增加42元。
2、掛鉤調整：企業退休人員、機關事業單位退休人員，按本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。
3、適當傾斜：對高齡退休人員按照「滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

4. 四川2021退休人員養老金上調細則

法律分析：自2005年開始，人社部、財政部每年會根據社會平均工資和物價的增長，對養老金進行適時調整。此次養老金上漲意味著退休人員養老金已經實現17連漲，退休人員的社會平均養老金水平也由2005年的714元，上調至2020年的3072元。

從歷史漲幅來看，此次4.5%的漲幅創近17年新低。2005年—2015年，漲幅均在9%以上，從2016年開始，養老金漲幅開始下降。2016年漲幅為6.5%左右，2017年漲幅為5.5%左右，2018—2020年漲幅均為5%，

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。1.定額部分。每人每月增加35元。2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養老金水平增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本養老金的1.0%(見角進元)。3.傾斜部分。統一企業和機關事業單位退休人員高齡傾斜標准。截至2020年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中，對2020年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。

5. 四川2022年養老金調整細則

一、調整基本養老金的對象：
2022年，四川省調整退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整基本養老金的時間：
從2022年1月1日起，調整退休人員基本養老金水平，增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。
三、調整基本養老金的標准：
（一）定額調整。每名退休人員每月增加38元；
（二）掛鉤調整。與退休人員基本養老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的，每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月；
（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下辦法增加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。
1.高齡退休人員。年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元；
2.艱苦邊遠地區退休人員。一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元；
3.企業退休軍轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。企業退休軍轉幹部的范圍，按原有關規定認定。
四、調整基本養老金的其他規定
（一）截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不參與基本養老金調整。退休人員因被採取留置措施、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不參與基本養老金調整；
（二）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），按國家和我省規定核定數據為准，繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業單位養老保險制度改革前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為准。本次調整退休人員基本養老金的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日；
（三）機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責落實並由基金支付；基本養老金仍由原單位代發的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記後再進行結算。
法律依據：
按照人力資源社會保障部、財政部和四川省規定，四川省2022年調整基本養老金從2022年1月1日起執行，退休人員調整增加的基本養老金在7月31日前發放到位。

6. 四川2022年養老金上調細則

四川2022年養老金上調細則如下：

一、調整基本養老金的對象和時間

2022年調整退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。

二、調整基本養老金的辦法和標准

調整退休人員基本養老金與本人基本養老金水平和繳費年限(工作年限，下同)掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%。

調整基本養老金的其他規定

(一)退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統一由社會統籌基金列支。

(二)截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不參與基本養老金調整。

7. 2022四川養老金調整新消息和養老金上調方案細則（附全文）

四川省2022年養老金調整方案正式公布，養老金具體調整額度怎麼計算?五類標准均呈下降趨勢
7月28日，四川省前幾天有人拿2020年四川省的養老金調整方案來冒充，現在一對比誰是真正的「李鬼」一目瞭然。
2022年的退休人員基本養老金調整調整的總體幅度是4%，比2021年的標準是下降了0.5個百分點。如果按百分比來計算的話，增加的額度差不多下降8%~10%左右。
今年養老金增加的變化情況也確實如此，五個方面的標准都做了一定的微調，全部都是呈下降的趨勢。
第一，定額調整，每人每月增加基本養老金38元。比去年增加了42元，下降了4元。
第二，按繳費年限掛鉤，按繳費年限調整，繳費年限15年以下的部分，每滿一年增加基本養老金0.6元;繳費年限15年以上的部分，每滿一年增加基本養老金1.7元。相同的養老金調整比上一年度均下降了0.1元。
第三，按養老金比例調整，是按照上年度12月份本人基本養老金的1.1%增加，比上年度下降了0.2個百分點。
第四，高齡老人傾斜照顧。對於上年度12月31日前達到年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲和年滿90周歲以上的老人，每人每月額外增加基本養老金30元、60元和100元，比上年度的增加標准下降了5元。
第五，對於艱苦邊遠地區退休人員的傾斜照顧，1~6類地區分別增加基本養老金8.5元、17.5元、26.5元、36元、55元、75元，而去年的相同地區增加的標准分別是10元、20元、30元、40元、60元和80元。
相對而言，四川省2022年的養老金調整方案，通過各部分都是略微下降的方式來保證原有的調整結構。
雖然說養老金調整的錢數會比去年略微下降一些，但是我們養老金增加都是在以往養老金基礎上持續增加的，退休人員的養老金水平是越來越高的。相信未來會越來越好。

8. 四川2021養老金上調細則

法律分析：1、定額調整每人每月基本養老金增加45元。

2、適度傾斜 屬於下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，重復累加享受： 1）、企業退休軍轉幹部：對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發（2003）29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。 2）、高齡退休人員：70-80（含）的人員增加30元；80-90（含）的人員增加60元；90歲及以上的人員增加100元。 3）、艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員：一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。

3、掛鉤調整 1）、按繳費年限：繳費年限15年及以下的每滿一年增加1元，繳費年限超過15年的部分，每滿一年增加2.5元。繳費年限不足1年的部分按1年計算。 2）、按基本養老金水平：企業退休人員，以本人2017年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%，機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。 這次養老金上調部分會在2018年7月底之前補發到賬，按照養老金上調方案，2017年12月的基本養老金水平按2000計算，每人最少每月可增加109元。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

9. 四川省2021年養老金調整方案

一、2021年四川退休養老金調整了嗎?
今年，四川省的退休職工的退休金會繼續上漲，不過具體的調整方案還沒有公布，需要等國家人社廳和財政廳共同制定的調整方案後，才會依據四川省的實際情況進行養老金調整。預計需要到2021年6-7月份才會有2021年四川退休養老金調整公布信息。
二、2021四川養老金上調細則預計漲多少?
據了解，2020年依據定額調整的細則來看，退休人員每人每月至少增加46元/月，依據掛鉤調整(與繳費年限掛鉤、與退休期限相關)、適當傾斜調整(向高齡老人傾斜、向艱苦邊遠地區退休人員傾斜)等方式對於不同的退休老人進行了養老金的調整。
今年是2021四川養老金上調細則還未公布，但是按照經濟專家的說法，預計漲幅在3%-5%左右，那麼和2020年養老金上調細則差距不會很大。
1、城鄉居民養老保險調整消息
四川省人社廳了解到，四川省城鎮居民基本養老金標准提高，從2020年7月1日開始，四川基礎養老金最低標准在原來的基礎上增加5元，從100元提高至每人每月105元。
2、高齡退休人員養老金調整
高齡退休人員的基礎養老金待遇有所提高，對於2020年6月30日已年滿65周歲不滿80周歲的退休人員，從2020年7月開始，每人每月基礎養老金增加2月，對於年滿80周歲及以上的退休人員，每月基礎養老金再增加3元(即5元)。
城鎮職工養老金
四川省城鎮職工基本養老金的調整方案暫時還未公布，預計需要到2021年中旬才會公布具體上調的方案，據專業人士預計，2021年養老金上調府邸會在3%-5%之間，調整依舊是按找定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式進行。
四川養老金發放時間調整了嗎?
為了實現養老金省級統籌，因此很多地區養老金發放時間調整了。2020年四川省也在進行這項工作，據四川省人社廳的工作安排，在2020年底前企業職工基本養老保險實現了升級統籌，並且部分城市養老金發放日期進行了調整，例如什郁養老金發放日期從每月的5日調整到了每月10日。