養老金並軌調查

1. 養老金「雙軌制」是指對不同用工性質的人員採取不同的退休養老金制度。最近，社科院發布調查顯示，不同養

首先，養老金是退休後的生活基礎保障金，不是為提高工作效率設定的。其次，養老並軌提高效率，也只是在公平公正上，讓大眾安心工作，樂於勞動，屬於精神力量。因此，為提高效率提供物質保障的說法不合理。

2. 1972出生的女工人哪一年退休如果延遲幾年

按老規定應該是2022年50周歲退休，按新規定也是2022年退休。

根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》，女性辦理退休的條件如下。

1、女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

3、因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

拓展資料

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。