老人養老金今日新鮮事

⑴ 2021年，老年人的「高齡補貼」登場，只要歲數夠，每個月都能領

中國人口老齡化已經是是大家公認的，養老金的多少一直是人們茶餘飯後會討論的話題。隨著經濟的發展，生活水平、醫療水平的提高，未來人們的平均壽命根本不會太低，這樣頭重腳輕的倒金字塔模式，繳納的養老保險金額已經遠遠不支持現在龐大的老年群體的養老金發放了，照這樣發展趨勢發展下去，有專家表示，在未來的二十年裡，養老金池將達到枯竭的地步。

從當下的情況來看，養老金是由居民繳納和國家補貼兩部分組成。當下的養老金池還算比較充足，資金發放還沒有什麼較大的壓力，但是老年人口的數量是不斷增加的，未來這些相應的政策措施能否奏效還是一個未知數，在 社會 上會不會引起一個良好的反響也不得而知。

未來養老金將會面臨著「收不抵支」的情況，減少居民的養老金金額發放是不太可能的，延遲退休就顯得很有必要，一方面延遲繳納養老金年限，還需要多繳納幾年的養老金，另一方面，在人均壽命77歲的情況下，這些六十多歲的老人依然可以為 社會 提供勞動力，提供服務，緩解當下勞動力短缺的問題，減少資源的不必要浪費。在今年的「十四五」規劃里也提到了延遲退休的可實施性，循序漸進地推行， 社會 逐漸適應關於延遲法定退休年齡的政策。

大家所關乎的是，延遲退休的時間，未來到了等到退休以後又能拿幾年的養老金呢？到時候自己身體不行去世了不就虧了嗎？但是不得不說，國家對於老百姓享受的權益等方面一直是多方面考量的，確保居民能夠切切實實享受到國家政策提供到的便利。今年的養老金已經實現了「17漲」，預計還會漲，我們能夠真實地感受到現在能拿到手的養老金在不斷上漲。

此外，針對現在的 社會 現狀，還有一種補貼，是特別發放給高齡老人的。

國家規定的高齡老人的標準是80歲以上，那就是說，只要滿足了這一條件，這些老人除了能領取養老金、退休金，還可以領取每個月固定的高齡補貼。

目前已經有多個地區開始高齡補貼的試點工作，反響不錯。目前較為成熟的補貼體系比如雲南地區，年滿80周歲的老人可以領取到不少於五十元的補貼；年滿100周歲及以上的老人，就可以領取不少於三百元的補貼。每個地方的發放標准都不一樣，政府可以按照自己當地的實際情況進行考慮，比如在北京市，高齡老人就被劃分為三個年齡區間進行發放，而100歲及以上的老人每個月就是800元，按照一年十二個月的計算，還是一筆不錯的補貼金額的。

每個城市各個年齡層的補貼金額也不一樣，有些地區甚至還不知道有這樣的一筆補貼款，自己家的老人根本就沒有領取過，還不知道的是有些地區70 歲就可以領取了 。

那麼對於家裡有80歲或者少數地區要求的70歲高齡老人，如何才能享受到這樣的一項補貼呢？這就需要我們注意了。

只要自己的地區有這樣的補貼方案，家裡有適齡老人，每個月給家庭增收一點，何樂而不為呢？那麼為家裡的老人該怎麼申請呢？

以陝西省為例，申請流程的第一步就是要填寫這樣的一份申請登記表，身份證復印件、戶口本復印件是必不可少的，以及要求的其他證件材料，老人也可以不必到場，國家已經考慮到這些老人的手腳不便，隨即允許家裡的子女代為申請。如果有不明白的地方都可以到社區或者居委會求證是不是有這樣一回事，畢竟有些老人很少能夠了解到現在的時事新聞，就要我們作為晚輩的為他們考慮周到。

提交時間之類的，每個地方可能不一樣，這就需要我們去問詢了，家裡的老人今年已經達到了八十歲或者七十歲就可以從今年開始申請了，只要提交申請，當地有高齡補貼政策這回事，必然可以領到這樣一筆津貼，不申請是沒有辦法享受得到這項權益的。

資料提交以後，社區就會進行審核工作，一旦達到標准，高齡補貼自然而然就會達到我們老人手中。

家裡有老人的看看自家的老人今年是否達到這個標准了，一個月多一筆收入何樂而不為呢？國家致力於讓每一個退休老人退休以後沒有經濟壓力，能夠享受一個安康快樂的老年生活，作為晚輩，老人辛苦了大半輩子，他們的養老金和退休金也不應該是年輕人用來揮霍的理由。

⑵ 今日新鮮事提交基夲養老金改革的新方案是何部門提交的

具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、武漢市統籌范圍內，自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

⑶ 2021年起,農村60周歲以上沒交養老金的老人,每月能拿到多少養老補貼

一、農村社會養老保險如何繳費？

由於大多數農民的收入不固定，因此，農村社會養老保險的繳費方式十分靈活，大體分為發下三種：

一是定期繳費。在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群採用這種方式。

如鄉鎮企業可按月、按季交納保費，富裕地區的農民可按半年或按年交納保費，其交費額既可以按收入的比例，也可以按一定的數額交納。

二是不定期繳費。多數地區因收入不穩定而採取的方式。

豐年多交，欠年少交，災年緩交。家庭收入好時交，不好時可不交。

三是一次性繳費。多數是歲數偏大的農民，根據自己年老後的保障水平將保費一次交足，一直到60歲以後按規定領取養老金。

二、養老保險金交多少年？

由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。那麼養老保險究竟要繳納多少年才可以領取呢？凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。如果不中斷繳費，當然可以維持。

⑷ 70歲以上老人每月領多少養老金

在每年退休人員養老金調整時，對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元。每個地區調整養老金的標准，都會有很大的區別，具體的照顧，以及補貼標准還是根據你所在的地區標准為准。每個省份是不一樣，比如陝西省年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元;年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元;年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元;年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。

高齡補貼辦理流程：

1、本人申請。符合條件的老年人由本人或委託他人向戶籍所在地的村、社區提出申請，填寫《縣高齡津貼申請審批表》一式三份，同時提供申請人本人身份證和戶口簿原件(復印件各三份)，本人近期一寸免冠照片3張。

2、村(社區)審查。村、社區負責對申請材料進行調查核實，經公示無異議後填寫縣高齡津貼發放匯總表上報各鎮(鄉)。

3、鎮(鄉)審核。鎮(鄉)負責對村、社區上報的申請材料進行審核和信息錄入，建立老年人高齡津貼信息資料庫，經公示無異議後上報縣老齡辦。

4、縣老齡辦審批。對符合條件的對象以書面形式進行確認;對不符合條件的，將有關材料退回鎮(鄉)，由鎮(鄉)告知申請人並說明原因。

5、鎮(鄉)發放。縣老齡辦根據審批情況將津貼劃撥到各鎮(鄉)，各鎮(鄉)實行打卡發放。

從國家民政部獲悉，我國已經陸續在省級層面出台了經濟困難的高齡、失能等老年人補貼政策。截至目前，已有26個省份出台了高齡津貼補貼政策，20個省份出台了養老服務補貼政策，17個省份出台了護理補貼政策。梳理發現，在已出台高齡津貼的這26個省份中，大多數地方對80歲以上的本地戶籍老人發放高齡津貼或營養費。其中，天津高齡津貼額度最高，可達到500元。

民政部相關負責人要求，各地要認真學習借鑒這些地區的做法，以普惠性、均等化、可持續為方向，加快建立這些惠民制度，力爭在「十三五」期間在省級層面全覆蓋。未出台相關補貼政策的地區，要結合當地實際，加快工作進度，盡快出台政策。已出台相關補貼政策的地區，要做好老年人評估工作，逐步提高補貼標准和覆蓋面，切實增強老年人獲得感。

高齡津貼介紹

高齡津貼，是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。其目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。享受高齡津貼的老人享受高齡津貼的老人高齡津貼按照「低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續」的總體要求，創新高齡老人福利制度模式，健全養老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。

法律依據：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑸ 今日新鮮事2019年農村社會養老保險金是多少錢

農村社會養老保險繳費有六個檔次：300，400，500，1000，1500，2000，可以由你自己選擇交那個檔次的。

⑹ 2021年養老金調整，60歲、65歲和70歲的老人分別會怎麼調整

我國政府在每年的養老金調整中，對於 高齡退休老人 都會額外調整增加一部分養老金。

2021年也不例外，4月16日人社部和財政部聯合下發的文件中，明確對於 高齡退休人員 、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高養老金的調整水平。

因為具體的實施方案是由各個省份根據自身實際情況確定的，所以不同地區的具體做法差別還是很大的。

5月12日，上海市率先公布了2021年的養老金調整方案，明確對於 2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元 。

也就是說按照上海的政策， 女性60周歲，男性65周歲就算是高齡退休人員了 ，可以享受到一定的傾斜調整。

這個依據的應該是我國的退休年齡。目前退休年齡女性正常是55周歲，男性是60周歲，也就是上海的職工退休5年後，就能夠得到高齡傾斜調整。

而其他省市目前還未公布具體的養老金調整方案，但是正常情況下相比2020年不會有太大變動。

依據2020年的調整方案， 我們可以將高齡傾斜的調整類型分為以下七種：

上海、山西和福建 的調整方式差不多，對於年齡都是一刀切，沒有再劃分具體的年齡段。

不過上海還分了男性和女性兩個年齡段，而山西和福建都只對年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加一定金額。

這種調整方式是 安徽省 的獨特做法，2020年安徽省的文件是這么寫的：

這種調整方式是什麼意思呢？下面我們以企業退休人員為例：

2020年的時候，假如王爺爺70歲，那麼他可以調整增加140元；而李爺爺71歲，那麼他能夠調整增加多少錢，還要看2019年的政策。

2019年安徽省企業退休人員年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的，每人每月分別增加 140元、180元、260元和330元 。

可以看出2020年和2019年，年滿70—74周歲的退休人員的 調整金額是一樣的 ，所以71歲的李爺爺2020年高齡傾斜調整上，並沒有調整增加。

而99歲的吳爺爺，因為2020年85周歲及以上的企業退休人員的高齡傾斜標準是390元，比2019年的330元增加了60元，所以吳爺爺會增加60元的高齡調整養老金。

天津市 的養老金傾斜調整總體方式也是劃分年齡段，但是它還針對女性有額外的高齡調整。

2020年天津的高齡調整方式如下：

天津市與其他地方最大的差別就是最後一句話，「 對於女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元」。

新疆 的高齡調整方式是比較特別的，甚至很多人都理解不了它的調整方式。

2020年，新疆的高齡傾斜調整方式如下：

這段話也是按照年齡段調整，但是第二段就有點復雜了：

按照「累加的高齡傾斜標准執行」，是怎麼樣一種執行方式呢？

我們可以回看新疆2015年的養老金調整政策，其中明確：

而2016年是這么寫的：

2017年則是這么寫的：

從2018年開始，則是「 企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累加的高齡傾斜標准執行 」。

對於企業退休人員而言，年滿70周歲的人員 2017年企業累加的高齡傾斜標准就是， 2015年的225元加上2016年的20元加上2017年的10元，等於255元。

所以對於新疆的退休人員來說，70歲的時候養老金會有一個非常明顯的提升。

假設王爺爺2020年剛好70歲，那麼可以調整增加255元；而71歲的李爺爺只能調整增加20元。

而對於 機關事業單位退休人員而言 ，目前累加的高齡傾斜標准還比較低，所以不是按照2017年的標准，而是需要繼續不斷累加。

山東省 的高齡調整除了按照年齡區間進行調整以外，同時還綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素， 對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

比如2020年的方案，對於2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員，每人每月分別增加290元、190元和360元。

可以看到 山東省的退休人員在70周歲、75周歲和80周歲三個年齡，養老金都能夠有較大幅度的提升 。

對於 廣西自治區 和 貴州省 的高齡退休人員，他們的高齡傾斜養老金的計算直接體現在年齡上，年齡 每增加1歲便增加一定金額 。

比如廣西2020年的方案：

這是大多數省份的高齡傾斜調整方式 ，比如北京市、廣東省，青海省、河北省、陝西省、雲南省、江蘇省都是這么做的。

其中年齡段分得最詳細的要屬廣東省 ，並且調整金額也非常高。

廣東省將退休人員分為六個年齡段，額外發放不同標準的養老金：

這種調整方式簡單易懂，處於哪個年齡區間，就傾斜增加多少的養老金。

假設王爺爺今年69歲，那麼他不參加傾斜調整；李爺爺73歲，那麼他今年因高齡調整增加60元；吳爺爺今年99歲，那麼調整增加350元。

大多數地區對於高齡人員的標準是定在70周歲以上，只有個別地區對於60周歲或者65周歲以上人員就進行一定的傾斜調整。

同時，一些省市2020年的高齡調整政策還區分了機關事業單位和企業，但是按照2021年人社部和財政部的文件， 企業和機關事業單位退休人員調整辦法要 統一，這對於這些省市會是一個比較大的調整改變。

⑺ 2021年養老金上調，4類退休老人能拿更多的錢，你知道是哪些人嗎

2020年，先後實現了為試用期員工繳納社保、稅務局統一徵收社保費、養老保險省級統籌的新辦法，這種種舉措都有利於充裕養老保險賬戶基金，另外結合2020年發展的實際情況，2020年1-11月份，全國居民消費價格比去年同期上漲2.7%，物價上漲伴隨著貨幣購買降低，這樣就需要增發貨幣，來維持退休人員的生活質量不下降，因此我認為2021年養老金繼續上調的可能性很大，如果真能按照我們預期的發展，那麼哪些人會多發養老金呢？我認為將會是這4類人，希望你在其中。

第四，艱苦邊遠地區的人

艱苦邊遠地區生活環境惡劣，能堅守在這樣的地區工作到退休，等於是為當地經濟發展做了巨大貢獻，所以每年政府都會給這類人多發養老金，相信今年也不會例外。同時，這一做法也能給擇業中的人放出誘餌，吸引更多的人才向艱苦邊遠地區流動，這樣才有利於提升綜合國力。

⑻ 恭喜退休老人，2021年養老金調整方案正式出台，與之前有何變化

2021年的養老金調整方案正式出台了，與之前相比，最明顯的變化就是養老金的漲幅下降了。在2020年漲幅是5%，今年縮小了0.5%。

已經退休的人員又迎來了好消息，人社部和財政部聯合發布了關於提高退休人員基本養老金的通知，通知，養老金的漲幅是4.5%，比去年提高的幅度有所下降，下降了0.5%。不過總體來講還是上漲的趨勢。這對於退休人員來講，無疑是一個令人開心的好消息，人們也禁不住奔走相告。

2021年養老金調整方案正式出台

2021年的4月，人社部和財政部聯合發布了關於提高退休人員基本養老金的通知。通知稱，經黨中央國務院批准，從2021年1月1日起，調整企業和機關事業單位，退休人員基本養老金水平。調整的范圍是在2020年12月31日前，已經按照規定辦理了退休手續的退休人員，而且調整的比例是按照2020年退休人員人均基本養老金的4.5%確定的。