『壹』 交滿15年社保退休能夠拿多少
社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年能領19257.84元
交15年養老保險，屬於最低年限，退休時每月大概能領1千元左右的退休金。
『叄』 社保交滿15後退休可以拿多少
每月約2490元。
如果我們生活當地的養老保險繳費基數為8000元，繳費年限15年，假設繳夠15年且退休上一年度職工月均為10000元，平均繳費指數為1.5，那我們到達法定退休年齡時，個人賬戶儲存額本息為12萬元。
根據養老金公式所得，當我們辦理完退休手續後，每月可領取基礎養老金為1875元
10000×(1+1.5)÷2×15%，此外，如果50歲退休，那麼其個人賬戶養老金有615元。
總之，如果按照每年8000元的養老保險繳費基數，繳滿15年且退休上一年度職工月均工資為10000元的情況下，每月可領取的養老金合計為：1875+615=2490元。
領取養老金需要哪些條件：
1、達到了法定退休年齡，並且辦理了退休手續。
2、個人和單位依法繳納了養老保險，並且養老保險繳納時間在15年以上履行了養老保險的繳費義務。
我們國家現在對於退休年齡的要求是男性職工60歲，女性職工50歲，如果從事的是管理和科研工作的話，就需要是55歲，對於自由職業和個體工商戶來說，也需要滿55周歲。
不過由於現在的人口老齡化比較嚴重，如果職工想要延遲退休，也是可以去申請延遲退休的，等到真正退休以後再來領取養老金，申請了延遲退休就要繼續繳納養老保險，退休後能夠領取到的待遇也會更好。
法律依據：
《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『肆』 社保交滿十五年，退休後能領多少錢
社保繳納基數是3957元，以繳納十五年，到60周歲退休，通過計算退休養老金大概在：1160元/月。
【拓展資料】
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。