1. 你好!2019年最低養老保險個人交,交多少
個人繳費有兩種情況,一種是企業職工,一種是居民。最低繳費標准不同,下面分別介紹。
一、企業和個人繳納養老保險費的標准:
1、以本人上一年月平均工資為繳費工資基數,按企業繳納16%,個人繳納8%繳納。
2、繳費基數:(實際上年月平均工資)被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的,以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。
被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不繳納基本養老保險費,也不作為計發基本養老金的基數。
被保險人無法確定本人上一年月平均工資的,以上一年本市職工月平均工資個人養老保險查詢為基數繳納基本養老保險費。
(新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費;第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定)
二、城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
1、個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。
參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。
2、政府補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,可給予適當鼓勵,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
3、鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。
(1)北京2019年基本養老金最低標准擴展閱讀:
城居保有兩個突出特點:
1、是城居保的資金來源除個人繳費外,還有政府對參保人繳費給予的補貼,個人繳費越多,政府補貼也越多,而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。
2、是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額,也就是個人繳費和政府補貼總額來決定;基礎養老金則由政府全額支付。
2014年2月24日,人社部、財政部印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》,將於2014年7月1日起實施。首次明確城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險之間可以轉移銜接,但要在參保人達到法定退休年齡後進行。
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,支付終身。
中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准,對於長期繳費的城鎮居民,可適當加發基礎養老金,提高和加發部分的資金由地方人民政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存額除以139(與現行職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人員死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
2. 北京社保養老金最低能領多少
目前北京的退休金最低是2700元左右,不過,退休金標准其實並不是北京市人民政府統一規定的,因為退休金跟當事人退休之前參加養老保險的年限,還有繳費基數等相關因素有關。到法定退休年齡後,每個月的退休金是基礎養老金加個人賬戶養老金。3. 2019年退休後能領多少退休金
不同地區能領到的錢數額不一樣。以北京為例,在北京按照最低繳費檔次繳納城鄉居民社保的參保人,退休之後能夠領到829元左右的養老金。
居民社保也包括了個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分,一般每年都有12個繳費檔次可以選擇,政府也會根據參保人的繳費檔次提供一定的補貼。
所以城鄉居民個人賬戶養老金=個人繳費+政府補貼+利息。基礎養老金與個人繳費無關,是由退休當地統一確定的。
很多地區的城鄉居民養老保險的最低繳費檔次只有一二百元,北京作為一線城市最低檔次相比其他城市來說還是高出不少的,2019年的最低基數為每年1000元,基礎養老金標准為每月710元。
按照政府每年80元的補助計算,加上利息,保守估計每年至少有1100元,這樣計算下來,參保人能夠領取到的養老金就是:
個人賬戶養老金:1100*15年/139月=119元;
基礎養老金:未考慮每年增幅,保守按照710元計算;
總養老金:119+710=829元。
我國的養老金一直遵循的原則是多繳多得,長繳多得。所以,如果經濟條件允許,我們還是建議大家能夠提高一些繳費基數和延長繳費年限。當然,在社保壓力比較大的情況下,也可以按照自己的實際情況選擇檔次較低一些的繳費標准。
4. 北京退休金最低標准
法律分析:退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於3959元的,每人每月增加65元;月養老金在3959元及以上,低於5459元的,每人每月增加55元;月養老金在5459元及以上的,每人每月增加45元。
法律依據:《關於北京市2019年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定:一、2018年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人),自2019年1月1日起調整基本養老金。二、每人每月增加50元。三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元,對於不足整年的月數,每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於3959元的,每人每月增加65元;月養老金在3959元及以上,低於5459元的,每人每月增加55元;月養老金在5459元及以上的,每人每月增加45元。按絕對額增加養老金後(不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額),上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的,按下一檔調整後的上限確定。