2019年養老保險繳費基數

① 2019養老保險交多少錢

1、2019養老保險費用是根據參保人員選擇的繳費基數，以及養老保險繳費比例確定的，養老保險費用=養老保險繳費基數*繳費比例。
2、職工養老保險的費用是由單位和個人共同繳納的，從2019年5月1日起，我國各省、自治區、直轄市養老保險繳費比例高於16%的，可以將養老保險繳費比例降低至16%，個人繳費比例仍然按照原來的8%執行。
3、例如某人的實際工資收入為4000元，以本人工資作為繳費基數，降低養老保險單位繳費比例之後，單位每月需要為該職工繳納的養老保險費用為4000*16%=640元，一年需要承擔的養老保險費用為640*12=7680元。
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② 養老保險繳費基數是多少

以江西省為例：

2019年12月31日從省人社廳獲悉，參加城鎮企業職工基本養老保險的無僱工的個體工商戶和靈活就業人員，2020年基本養老保險的月繳費基數可暫按5150元的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％九個檔次，在當年內由本人自行選定一檔繳費。

(2)2019年養老保險繳費基數擴展閱讀：

據了解，2020年度城鎮企業職工基本養老保險按繳費檔次計算，月繳費金額分別為618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。

2020年城鎮企業職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布後，已繳納當年養老保險費的無僱工的個體工商戶和靈活就業人員，本人自願，可按公布的水平，在本年度內按原選定的繳費檔次補差。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳費後，當年的繳費指數據實計算。

③ 2019年,北京市計發養老金基數是多少

1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。

3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

職工基本養老保險、失業保險

①以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

②以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

③以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。

④享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

④ 2019社保繳費標準是什麼，按最低標准一年交多少

2019社保繳費標準是什麼，按最低標准一年交多少

隨著我國社保制度的不斷完善，現在繳納社保的人越來越多，特別是對於上班族來說，社保是每個月都必須繳納的，在2019年我國社保政策發生了較大的變化，那麼2019年社保繳費標準是什麼？按最低標准一年交多少？

若某地區社會平均工資為4000元，個人按照最低繳費標准來繳納社保，每月需要承擔的社保費用為4000*60%*（20%+8%）=672元，那麼一年需要支付的保費就是8064元。

⑤ 成都市城鄉養老保險繳費及領取標准

保險繳費：各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)
領取標准：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
3、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金，主要是針對，我們國家正式繳納養老保險之前，已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
一、成都市養老金怎麼調整
成都市2019年養老金上調依據《四川省2019年調整退休人員基本養老金實施方案》，四川省今年的養老金調整依舊是採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，整體較2018年上漲了5%左右。
(一)、定額調整部分
每人每月增加47元，企業和機關事業單位調整金額相同。
(二)、掛鉤調整部分
掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制。2019年掛鉤調整辦法為，企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，在按2018年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。
(三)、傾斜調整部分
主要與年齡有關，重點傾斜調整對象還是高齡退休人員。四川省的具體調整標准為:
滿70周歲不滿80周歲，每人每月增加35元;
滿80周歲不滿90周歲，每人每月增加65元;
滿90周歲以上，每人每月增加105元。
另外對於艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員也予以傾斜調整。具體按按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
二、成都基本養老保險最低繳費基數
2019年成都城鎮企業職工基本養老保險最低繳費基數由2338元調整為2697元，最高繳費基數由17908元調整為18142元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。