起過50沒有領起養老金

『壹』 爸媽50歲才開始繳納社保，將來如何領取養老金

爸媽50歲才開始繳納社保，將來如何領取養老金？

父母從50歲起才交納社保，未來怎麼能夠領到養老金呢？50歲，如果要是原始創建社保賬號，這個時候相對性或是較晚的。由於眾所周知現行標准正常退休年齡規定，最遲只不過是60歲罷了，很有可能將來會實行延遲退休，可是延遲退休必然不容易一刀切，因此他一定會依照漸進性的形式，由淺入深，一歩漸漸地延遲時間，對你而言50歲的爸媽而言，即使是追上延遲退休，那樣最多延遲時間的期限一般不會非常長。

『貳』 在廈門的外來女工50周歲為什麼領不到退休金

在廈門的外來女工50周歲，領不到退休金是因為沒有在廈門繳納社保至少要10年，累計繳納社保超過15年，沒有在廈門繳納社保，當然不能在廈門領取退休金。

『叄』 社會養老保險女人50歲有養老金領的嗎

女職工的退休年齡是年滿50周歲，所以女職工只要年滿50周歲並且繳納養老保險滿15年可以領取養老金。
根據《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

『肆』 個人社保50歲以後是不是就能領取養老金

養老保險基金繳交滿15年，達到法定退休年齡時，就可以依法辦理退休手續，按月領取養老金。目版前的法權定退休年齡是男60周歲，女幹部55周歲，女工50周歲。漸進式延遲退休年齡的政策實施以後，以人力資源和社會保障部公布的法定退休年齡為准。

『伍』 50歲之後沒有退休金，子女也指望不上，如何養老呢

50周歲以上，沒有退休金，我也不打算依靠我們的孩子，我將來怎樣在這座城市日常生活？50歲那年，作為一名女士，她也許進入到了離休領域之中，但作為一名男士，並沒有進到離休隊伍，因而當然享受不到養老金待遇。假如說大家沒有養老金，也不打算去投奔兒女，我們依然想要找到一種在城市裡生活的方式，唯一的辦法便是在城市裡找一份管吃管住工作。

行吧，給我們未來養老保險金制訂一些方案。我們能參與城鎮居民的社會養老保險，未來能夠拿到幾百塊。因而，沒必要依靠少年兒童。自然，如果你想要在市裡安頓下來，在市裡買房，這也許是不太可能的。但是，假如我們如果有條件，大家可以辦成本低住宅，大家能選更便宜的房子，那樣我們可以尋找在城市裡落戶的方式。