1. 太原富士康給工人在那交的養老金
太原富士康給員工繳納的是太原當地的社保（養老、醫療等）。
富士康是一家世界500強的大型集團公司，只要入職就會給員工繳納五險一金，如果是當月15號之前入職，當月就可以繳納，如果是15號之後入職，則第二月繳納五險一金。
2. 2008年富士康有交養老保險嗎
2008年，富士康就已經開始實行全面的社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險等，所有職工都可以參加。
3. 在富士康工作 有沒有退休工資啊
有的！只要你是正式工就會享受廠里給你交的保險！其中就包括醫療保險
4. 請問在富士康干到退休能拿到個人的一份社保嗎
如果你在富士康裡面上班的時候，公司為你購買了社會養老保險，並且正常退休，那是肯定能夠領取養老金的。
領取養老金它必須要符合兩個條件，第1個條件就是必須要連續交費滿15年以上，第2個條件就是購買人必須要達到法定的退休年齡。
只要符合以上兩個條件，哪怕你沒在單位裡面上班，自己全面承擔繳納社會養老保險都是可以領取養老金的。