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社保年限與養老金

發布時間:2023-02-28 13:07:52

A. 社保要交多少年才有退休金

社保一般要交滿15年才可以到退休的年紀拿到養老金。如果繳滿15年,職工未退休的話,那麼企業是需要繼續進行繳納退休金;如果是個人繳納社保的話,可以停繳,也可以繼續進行繳納。

社保要交滿多少年才能領養老金?

社保至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。

1、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。

2、根據當地政策,肯定也繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。

交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×規定年限12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。

需要注意以下問題:

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。

2、如果沒到退休年齡,在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。

3、社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333;回答的最有權威。

4、個人辦理社保的,應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點:個人社保參加險種:基本養老保險、基本醫療保險。

 一般社保是由企業來出一部分,個人出一部分。如果沒有企業的話,個人也可以進行繳納社保,個人繳納的社保可以講最低一檔。而企業如果不替員工繳納社保的話,員工可以向勞動仲裁委員會提起仲裁。要求用人單位對其進行賠償。

B. 社保交多少年才能領養老金

讓我們看一下社保繳費10年、15年、20年、25年、30年等幾個年限,分別有哪些重要的作用吧?

第一,社保繳費10年。
社會保險實際上是包含了養老、醫療、工傷、生育、失業等五項保險的保障,養老和醫療保險還分別分為職工和居民兩大類。



失業保險,繳費滿10年以上,可以領取24個月的失業保險金待遇,前提是非本人意願失業、有求職意願。領取失業金期間,國家還給代繳基本醫療保險。

醫療保險,像廣東、深圳,要求在當地辦理醫療保險退休,必須在當地繳費累計滿10年以上。

養老保險,企業職工基本養老保險實際上我們已經建立了全國統一的遺屬待遇政策。繳費10年以上,參保人去世的話,至少可以領取6個月去世上年度所在省份城鎮月人均可支配收入。喪葬補助金是統一兩個月的去世上年度所在省份城鎮人均可支配收入。



實際上,按照實施養老保險制度以前的政策,我們連續工齡滿10年以上,達到法定退休年齡就可以退休領取退休費。甚至還有一些特殊的退職情況,連續工齡不滿10年。但是,現在已經沒有這樣的政策了。

第二,社保繳費15年。
養老保險,達到法定退休年齡,養老保險累計繳費滿15年的,可以按月領取養老金。

注意,如果沒有達到法定退休年齡,養老保險繳費滿15年的,只要失去勞動能力,實際上也有一種待遇。國家已經在四川、廣東、寧夏等多個地區試行了病殘津貼制度,像山東等一些地方則仍然是以前的退職待遇。十四五期間,國家將落實病殘津貼制度。

養老保險繳費滿15年以上,至少都可以領取9個月的城鎮人均可支配收入的一次性撫恤金了。

醫療保險,在廣州和上海兩地,醫療保險的退休繳費年限最低要求只有15年。

第三,社保繳費20年。
社保繳費20年,主要是職工基本醫療保險的繳費年限。杭州市要求所有職工的醫保繳費年限,退休前最低達到20年。

實際上,醫保退休繳費年限還有很多地區是男女不一樣的。比如說北京、天津、青島等地,只有女同志退休需要的醫保繳費年限是20年。

第四,社保繳費25年。
北京、天津、青島等地男同志退休需要的醫保繳費年限是25年。有關政策的制定是當地的歷史性政策,並沒有跟商業保險一樣,根據不同性別和年齡段的可能性花費來確定。

重慶、濟南、南昌、日照、廊坊等地則是女同志最低繳費年限要求25年。深圳市2024年將實現所有參保職工退休享受職工醫保待遇,統一最低繳費年限25年的要求。

第五,社保繳費30年。
重慶、濟南等地的男同志退休醫保最低繳費年限要求是30年。山東省將於2026年實現統一,全部退休繳費年限將實現女同志25年、男同志30年。

養老保險方面,參保職工遺屬可以領取的一次性撫恤金待遇,繳費年限15年以上,是根據繳費年限增長而增長的。繳費年限每增加一年領取城鎮人均可支配收入月數增加一個月,但是繳費年限超過30年的按30年計算。



關於養老保險的計算問題,實際上是切實的多繳多得、長繳多得。養老保險繳費年限計算到每一個月,個人賬戶累積額度計算到每一分錢,從當地實施統賬結合的養老保險制度開始就不再實施過去的繳費每5~10年一檔的計發標准了。

C. 養老金與社保什麼關系

養老金是包含在社保裡面的。社保包含醫療、養老、工傷、失業、生育等五種保險,而養老保險在退休之前累計繳納年限達到十五年及以上,在退休之後就能按月領取相應的養老金。繳納社保的基數不同,每個月需要繳納的費用也就不同,一般繳費基數越高,在退休之後拿到手的養老金也就越多。養老保險主要是為參保人在退休之後提供基本生活保證的保險,而社保裡面除了養老保險之外,可包含醫療、工傷、失業、生育四種保險。養老保險主要目的就在於確保年老之後的基本生活;而購買社保不僅可以確保老年生活還可以享受醫療保險待遇,同時在失業、生育、工傷期間也能得到相應的賠償。一般購買職工社保就可以購買養老、醫療、生育、工傷、失業五種,個人購買只能購買養老和醫療兩種。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

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