城鎮職工基本養老金

⑴ 城鄉基本養老保險能領多少錢

參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可按月領取養老金。城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。城鎮居民養老保險繳費標准如今設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以參照實際情況增設繳費檔次。
政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
（1）地方人民政府應當對參保人給予繳費補貼，對選擇最低檔次繳費的，補貼標准不低於每人每年30元；對選擇較高檔次標准繳費的，適當增加補貼金額；對選擇500元及以上標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元。具體補貼標准由地方人民政府確定。
（2）對重度殘疾人等繳費困難群體參保，地方政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。具體標准由地方人民政府確定。
（3）對符合領取養老金條件的參保人全額支付基礎養老金。中央財政確定全國基礎養老金低限標准，地方政府可根據當地情況提高當地基礎養老金標准。

法律依據：
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑵ 養老金最新標准

2022年基本養老金的調整標准和辦法繼續採取定額調整、掛鉤調整與適度傾斜相結合的調整辦法，兼顧公平、激勵「多繳多得」「長繳多得」與重點關懷高齡退休人員等因素制定養老金調整標准和辦法，城鎮企業職工退休人員和機關事業單位退休人員採取統一的調整標准和辦法。

一、調整對象：2021年12月31日及其以前按規定辦理退休（退職）審批手續並按月領取基本養老金的人員。德陽市羅江區有 22748 名城鎮企業職工養老保險退休人員參與調整養老金，1935名機關事業單位退休人員參與養老金待遇調整。

二、執行時間和待遇發放：從2022年1月1日開始執行，2022年1-7月增調的養老金在7月31日前發放至領待人員養老金領取賬戶上。

三、具體調整標准和辦法：

1.定額調整：每人每月基本養老金增加38元。

2.掛鉤調整：

①以本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%；

②繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.7元/月。

3.傾斜調整：

①滿70歲且不滿80歲，每月增加30元；

②滿80歲且不滿90歲，每月增加60元；

③滿90歲及以上，每月增加100元（小提示：滿70、80、90歲是針對2021年12月前到齡人員哦）。

4.艱苦邊遠地區退休人員一至六類分別增加8.5元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

四、調整養老金其他有關規定：退休人員截止2022年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫於監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。

一、如何計算養老保險的繳費數額

養老保險繳費數額計算方法：

(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%。

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

基本養老保險繳費的比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

1、各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

法律依據：

《社會保險法》?

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑶ 養老金標准

1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。3、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。
養老金是一種非常常見的社會保障金，許多人會在年輕的時候買養老金，到老了的時候保險公司就會返還相應的金錢，這對於雙方都是互惠互利的。那麼您知道養老金計算標准是什麼嗎?下面小編就為您介紹。
一、養老金計算標准
社會養老保險金的計算公式:「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(注:由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)
二、養老保險的繳納:
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:
企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險需繳費滿15年才可領取。需要注意的是，養老金繳費可中斷，之後補繳依然有效。目前，我國企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
以上就是小編為您整理的養老金計算標准。退休後的養老金需要看退休的人屬於哪一類。如果是「中人」養老金包括基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，如果是「新人」，就沒有過渡性養老金。

⑷ 基礎養老金一般多少

中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。
城鄉居民養老保險待遇，由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。
一、基礎養老金：
2022年1月1日起，辦理按月領取養老金手續的人員，基礎養老金的月計發標准為1300元（含中央確定的基礎養老金最低標准）；累計繳費超過15年的參保人員，每超過1年，其基礎養老金增加20元。
1、地方人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的城鎮居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出。
二、個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存額除以139(與現行職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同)。
參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；
政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
三、國家根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國城鎮居民養老保險基礎養老金的最低標准。按照人社部、財政部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》要求，確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
（一）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（二）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
（三）也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。