農村離職支書養老補貼

⑴ 村支書退休待遇規定

村幹部在退休後是有生活補貼的，但是必須連續任職滿10年，或累計任職15年，在達到退休年齡可以申領離職補貼，這里的離職補貼指的是「退休金」，但如果村書記、村主任連續任職期沒有滿10年或15年的，那就沒有補助，村幹部申請退休補助年齡為：男60歲，女55歲。不僅如此，村幹部申請退休補貼必須經過村民評議，滿足條件後經過村委會審核，最後經過黨委部審核，無異議後才能享受退休補貼。我們這邊村幹部退休補貼是根據任職時長來定的，任職累計年限越長，補貼越多。其次，村幹部滿20年每月補貼多少錢？
關於村幹部滿20年每月補貼多少錢？這個不能「一刀切」，因為每個地區的政策存在差異，補貼標准也不同，而且並不是每一位村幹部在退休後都有補貼，而是必須滿足當地退休補貼政策，才能享受退休補貼，我們這邊村幹部退休後可以享受3種待遇，具體如下所示：
（一）生活補助（村幹部任職滿3年，每月補貼30元，滿6年每月補貼60元，滿9年每月補貼90元，滿12年每月補貼120元，滿15年每月補貼150元，滿18年每月補貼180元，滿20年每月補貼200元，以此類推）；
（二）離任村幹部關愛基金（村幹部任職累計滿30年，每年發放關愛基金）；
（三）困難村幹部幫扶（生活困難的村幹部，根據困難程度給予一定幫扶）；
累計在村任職超過30年的，每人每月補助330元，由此可見，村幹部在退休後可以申領補貼，但補貼金額並不高，是根據任職累計時長而定的，任職時間越長，補貼就越多，村幹部連續任職滿20年，每月補貼200元，一年也就2400元。
：關於村幹部退休的補償標准：
1、連續擔任村幹部7到10年的，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資；
2、連續擔任村幹部11到15年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資；
3、連續擔任村幹部16到20年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資；
4、連續擔任村幹部21到25年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資。
法律依據：
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十六條：工人職員退職養老時，應由勞動保險基金項下按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。

⑵ 村幹部退休有哪些補助待遇政策

可以享受離任村正職生活補貼。

以攸縣為例，凡符合條件的離任村正職生活補貼由縣民內政局審核發放容。其他離任村幹部生活補貼由縣財政下撥專項經費到鄉鎮（街道），經縣有關部門審批後，由各鄉鎮（街道）統一核發。

所有享受對象的生活補貼必須在每年年底前發放到位。同時，設立離任村幹部關愛基金。對累計任村正職滿30年及以上的，每年統一發放一定關愛基金；對生活困難的村幹部視其困難程度，按程序審核後，適當給予關懷幫扶。

(2)農村離職支書養老補貼擴展閱讀：

村幹部生活補貼的相關要求規定：

1、在核定職數范圍內，擔任村幹部任職時間要以村級組織史的記載為主要依據，如存在誤差的，必須提供任命文件、會議記錄等原始資料，且鄉鎮（街道）黨（工）委必須從嚴進行調查核實。

2、凡有煽動、組織、參與非法上訪行為或有其他不支持工作行為並造成消極影響的，經鄉鎮（街道）黨（工）委核實，取消相關待遇，並報縣有關部門備案。

⑶ 最新農村離任村幹部補貼標准

最新農村離任村幹部補貼標准如下：
1、擔任村黨支部書記、村委會主任等主職累計達10年以上、15年以下的，由市級財政每年發放退職補貼400元；
2、擔任村黨支部書記、村委會主任等主職累計達15年以上、20年以下的，由市級財政每年發放退職補貼600元；
3、擔任村黨支部書記、村委會主任等主職累計達20年以上的，由市級財政每年發放退職補貼800元；
4、由集體和個人按比例出資辦理了養老保險的農村退職主職幹部，且已領取保險金的，不再享受上述各項待遇，若到齡時領取的保險金低於本人應享受的上述補貼標準的，由市級財政補足。
【法律法規】
《關於基層村級組織離任和退崗幹部享受生活補助的暫行規定》
第九條 補助標准為：
（一）、累計正職工齡（含副職折算，下同）未滿5年的，每月基礎補助金為150元，按每任職1年每月增加70元標准予以補助；
（二）、累計正職工齡在5-20年（含）的，每月基礎補助金為500元，以5年為基數，每超任1年每月增加10元；
（三）、累計正職工齡20年以上的，每月基礎補助金為650元，以20年為基數，每超任1年每月增加20元，上不封頂。第十條 在職的村幹部因公、因病或意外事故完全喪失勞動能力，經指定醫院檢查鑒定，並報區黨群工作部和區社會事業局審批，符合第二章第三條任職年限規定的，可提前享受退崗待遇。第十八條 離任村主幹和退崗村幹部，有下列情形之一的，由鄉鎮審核並報區黨群工作部、區社會事業局批准，取消或暫停發放其生活補助：
一、被判處刑罰、依法採取強制性教育措施的；
二、被給予留黨察看以上處分的；
三、被查出辦理生活補助過程中存在弄虛作假行為的；
四、本人或直系親屬有「兩違」行為或參與修建豪華墓、大墓、「活人墓」的；
五、參與阻工、索要「買路錢」、越級上訪或非法煽動群體性上訪等追求非正當利益行為的；
六、有其他違法違規不宜享受離任村主幹和退崗村幹部生活補助行為的。

⑷ 農村離任村幹部待遇

1.累計擔任村主要職務(書記或主任)10年以上，未納入社會養老保險范圍，正常離任，男滿60周歲，女滿55周歲的離任村幹部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為一個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現任村支部書記基礎工資的80%;20年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的90%;30年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的100%。補貼報酬由鎮財政和村集體負擔。

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2.其它農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：

(1)折算工齡達到10—12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的50%;

(2)折算工齡達到13—15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的60%。

(3)折算工齡達到16—20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的70%;

(4)折算工齡達到21—25年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的80%;

(5)折算工齡達到26—30年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的90%;

(6)折算工齡達到30年以上的，月工資為現職村支部書記基礎工資的100%。