養老保險一般領取多少

⑴ 企業養老保險退休後每月可以領多少

退休後每月能領七八百元左右。
這個數目是按照你繳納的社保基數和現行規定作為參照而算的。但是社保基數會在未來的社會里會根據人們的生活水平有所調整，因此領到的退休金也就不一樣。現在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。這部分主要取決於繳費年限，繳得越多，儲蓄額越多。
基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
如果社保繳納了15年，正好在今年退休，則繳納費用在1萬-10萬之間，退休金在1000-2000左右，占當地社平工資的20%-30%。如果是從今年開始繳納社保，繳滿15年後在2033年正好退休，繳納養老保險將高達30-50萬，每月能領取4000-6000的養老金，隨著通貨膨脹，養老金也占當地社平工資的20%-30%。
靈活就業人員也就是沒有單位的自由參保人，交滿15年後退休的，可以每月領取退休金800多元，有單位的同等交滿15年退休，每月可領取1600元左右，如果無單位的自由參保人想要能領更多的退休金，就要"延長繳費年限"。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條· 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑵ 養老金每月能領多少

第一個月能領到1200元的養老金，之後每年養老金增長5%左右。61歲這一年可以領取的養老金是：1200乘以12=14400(元)。62歲這一年可以領取的養老金是：(1200+1200乘以5%)乘以12=15120(元)。
60歲老人每月可以領取的養老金為116.5元。
國家的最低繳費標準是最低100元/年，讓後設置了100元-500元五個不同的繳費檔次大城市上根據時間情況又增設了更多的繳費檔次，大多數省會城市的最低標准都到了1000元/年，北京的最高標準是全國最高的9000元/年，這么多的繳費標准所領取的養老金肯定是不一樣的，不過我們重點分析全國普通農村最基本的水平。
首先不同的省份的補貼是不一樣的，不同的省份需要繳納的保險金也是不一樣的，因此所領取的養老金也會不一樣。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律依據
《中華人民共和國保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑶ 個人養老保險退休後每月可以領多少

因人、因地而異。個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。
社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
一.以下情況下可辦理退休
1.男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4.因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二.如果一直繳納社保，養老金怎麼算?
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律約束，從而更好的維護自己的利益，但是問題的解決會有不小爭議，因此自己需要多加關注具體的操作，減少自己的失誤，在有關環節的基礎上確保自己的利益不會遭受侵犯。
法律依據
社會保險法》第十六條參，加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑷ 養老保險退休後每月可以領多少

養老金由兩部分組成，個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金，個人繳納的養老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養老保險納入到基礎賬戶中。
養老保險退休後每月可以領的金額，可通過以下公式計算：
養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數
基礎賬戶養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
其中，個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外，每年還予以計息，過去年化利率是2%-3%，2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的，目前50歲退休為195，60歲退休為139，65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長，每個月領取的養老金就越少。
與個人賬戶養老金相比，基礎賬戶養老金則比較難計算，主要是本人指數化月平均工資不太好算。
《中華人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

⑸ 養老保險能領多少

因人、因地而異。
養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資× 20%,
個人賬戶養老金=本人帳戶存額=120。
依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金，自己需要注意。
具體如下
養老金計算公式可以簡化為；
月基本養老保險金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額計發月數(50歲為195 ，55歲為170 ，60歲為139)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）=2 ×繳費年限× 1%-全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)=2 ×繳費年限× 1%
對於職工養老保險能領多少來說，社保繳費比例如下：
養老保險單位繳費比例20%,，個人繳費比例8%
醫療保險單位繳費比例10%,，個人繳費比例2%
失業保險單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
生育保險單位繳費比例1%，個人不繳費
工傷保險單位繳費比例0.5%，個人不繳費。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法實施細則》
第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

⑹ 養老保險每月能領多少

養老金一個月領120元左右，相關規定如下：
1、參加了城鎮居民社會養老保險，每個月能領到至少120元；
2、繳費每增一年，基礎養老金月增2元；
3、居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身；
4、基礎養老金月標准為120元。居民參保繳費年限滿15年的，繳費年限每增加一年，每月加發2元基礎養老金。年滿60歲，開始領取養老金。
養老金查詢個人賬戶怎麼查詢
1、社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
2、上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼；
3.電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
養老金資格認證怎麼操作
1、社保經辦機構認證，退休人員可攜帶本人有效身份證前往就近的社保經辦機構、街道社區服務點、社保自助一體機辦理認證；
2、社保官網認證，登錄參保地的人資資源和社會保障局官方網站，進入養老金領取資格認證系統，按照要求注冊並登錄，依據上面的提示進行操作即可（退休人員需要另外准備攝像頭）；
3、手機認證，手機下載當地官方社保APP例如「長沙人社APP」，或「老來網」APP，下載完成後，綁定自己的身份證和手機，進入養老金領取資格認證板塊，按照上面的提示進行操作即可；
4、預約認證服務，對於特殊退休人員（身殘、高齡、孤寡、患病）可由他人幫忙申請並與社區協商，預約社保工作人員上門進行認證；
5、出境或外地居住退休人員認證，對於在外地居住的退休人員，可攜帶有效證件到當地街道（鄉鎮）或以上級別的社保機構，由當地社保部門協助認證蓋章，寄回參保地的社保經辦機構即可。若參保人在境外可在大使館的幫助下進行確認。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑺ 養老金每月領多少

每個月至少120元。 繳費每增一年基礎養老金月增2元居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。基礎養老金月標准為120元。
看身份算基數：
1.職工個人繳費工資基數：職工個人上一年度月平均工資，月均工資超過本省上年度在崗職工月均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低於本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計入。
2.城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數：本省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%。
3.先參保後工作
凡建立個人賬戶後參加工作(含1986年10月1日以後參加工作的原納入基本養老保險地方統籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的人員：
月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
月基礎養老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%
職工本人指數化月平均繳費工資=本人平均繳費工資指數×本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資;
本人平均工資繳費工資指數：為建立個人賬戶當年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數的平均值;
職工本人當年繳費工資指數：本人當年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值;
月個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額÷計發月數。
4.先工作後參保
建立個人賬戶前參加工作(不含1986年10月1日以後參加工作的原納入基本養老保險地方統籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以後退休且繳費年限滿15年的人員：
月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金+月過渡性養老金+調節金(月基礎養老金和月個人賬戶養老金計發辦法同上)
月過渡性養老金=職工本人指數化月平均繳費工資×建立個人賬戶前的本人視同繳費年限×1.2%
原納入基本養老保險地方統籌單位的原固定工：1992年7月1日前的連續工齡視同繳費年限，1992年7月1日至1995年12月31日期間企業和職工個人共同繳納基本養老保險費的時間作為視同繳費年限;
5.原招聘制合同工：
1981年1月1日至1986年10月1日期間企業按照招聘制合同工工資總額的10%繳納了基本養老保險費的時間作為視同繳費年限;
調節金計發標准職工建立個人賬戶前的視同繳費年限滿5年及以上者，每人每月發給15元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條：新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

⑻ 養老金一個月領多少

據了解，每個月至少120元。繳費每增一年基礎養老金月增2元居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。基礎養老金月標准為120元。
城鄉居民基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
（一）基礎養老金全部由政府支付，標准為每人每月330元。參保人在領取基本養老金時具有本市戶籍滿15年的，全額發放；不滿15年的，按60%發放（即198元）；當具有本市戶籍年限達到15年時，從達到15年的次月起按100％發放。參保人繳費15年以上的（不含15年），參保繳費每增加1年每月加發3元基礎養老金。基礎養老金標准根據珠海市經濟發展、城鄉居民收入增長和消費價格變動等情況適時調整。
（二）個人賬戶養老金計發標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶儲存額由個人繳費、參保繳費補貼、集體補助組成，計發月數與職保個人賬戶養老金計發月數相同。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。