⑴ 公司不補繳養老保險怎麼辦
很多單位為替員工辦理社保，或者是沒有全額替員工辦理社保。員工的社保意識也越來越強，如果單位堅持不補繳社保，員工應該怎麼辦？
如果選擇去仲裁委或者法院強制要求單位補繳社保，他們是不會受理的！
一、幾個基礎知識說明點
1、目前國家已經叫停個人名義的一次性補繳社保。
個人名義也就是靈活就業人員達到退休的時候沒有繳足年份（養老15年，醫療15-20年看各地政策），國家是叫停了一次性補繳。
但是政策的實施還是需要一定的時間，目前沿海幾個省份都是已經禁止以個人名義補繳，當然也有很多省份暫時還是可以以個人名義繳納的。
有的人會說，我是靈活就業人員，今天退休，我養老與醫療繳費年限不夠怎麼辦?國家禁止的是一次性補繳，但是支持員工繼續按年度繳納，直到達到年限為止。（有點延遲退休的意思，但是需要個人繳納個人與單位部分！）
2、要求補辦社保手續、補繳社保費是沒有時效限制的
要求補繳社保是沒有時效性的，因為用人單位為員工辦理社保是其法定業務，用人單位未辦理社保違反了國家的強制性規定——國家強制性規定不適用時效制度。
單位為員工辦理社保，單位繳納部分是進入國家統籌賬戶的。單位未繳納社保損壞了國家的社保基金，侵害國家利益的行為同樣沒有時效性限制。
二、要求單位補繳找勞動監管部門與稅務部門，仲裁不受理
1、勞動監管部門與稅務部門
社保的征繳屬於社保部門管理。監督單位依法按時按量繳納社保也是勞動監管部門（一般隸屬於社保）的職責。
大多數省份的社保繳納已經移交給稅務部門，因此稅務部門有同等職責。
因此，監管、催繳社保可以找勞動監管部門與稅務部門。
2、仲裁委員會
為什麼說仲裁委員會不受理補繳社保問題？仲裁的含義在於一個裁定——有糾紛異議才有裁定！
用人單位沒有繳納社保——這是很明顯的事實，不存在糾紛與異議，就是單位的錯誤，錯誤明顯不需要仲裁！
⑵ 停發養老保險的情況說明
法律分析：停發養老保險的情況說明應包含以下內容：申請人信息；停發人信息；停發原因；申請人簽字；資料；申請日期等。停發養老保險的情況：不按規定進行養老金領取資格認證的；下落不明超過6個月，其親屬或利害關系人申報失蹤或者戶口登記機關暫時注銷其戶口的；死亡；被判刑收監執行或被勞動教養期間的；法律、法規規定的其他情形。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
⑶ 關於未參加職工基本養老保險人員補繳養老保險費有關問題的通知
具體請參考:《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》（粵人社發〔2011〕237號，以下簡稱《通知》），
未參保人員參保問題和已參保人員補繳問題均可得到解決《通知》的主要適用范圍為：現為廣東省戶籍，至本《通知》實施之日前曾與我省各類企業（含農場）、國家機關、事業單位、社會團體和民辦非企業（簡稱「單位」）建立勞動關系，因所在單位關閉破產、被吊銷營業執照、被撤銷、無生產經營能力等原因無力承擔繳費責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳，從未參加我省城鎮企業職工基本養老保險的各類人員。
《通知》同時明確，已參保但未領取基本養老金的人員與單位（不含現工作單位）存續勞動關系期間未繳納養老保險費的，可參照本《通知》的規定補繳養老保險費。
參保單位發生解散、破產、撤銷、合並、被吊銷營業執照以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當及時向所屬社保經（代）辦機構申請注銷登記。
參保單位應當自發生注銷登記事項之日起30日內，向所屬社保經（代）辦機構申請辦理注銷登記。單位申請注銷登記時，應當填寫《長春市社會保險單位信息登記變更表》（表一?1）並提供相關文件和材料，經社保經（代）辦機構審核後，為其辦理注銷社會保險登記手續，並收回《登記證》。
參保單位在辦理注銷社會保險登記前，應當結清應繳的社會保險費、滯納金、罰款。
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⑷ 養老保險欠繳什麼意思
養老保險欠繳的意思是：未按規定申報且未繳納社會保險費。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。
養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額*20%；
職工個人繳費額=核定繳費基數*8%（目前為8%）。
2、個體勞動者繳費額=核定繳費基數*18%。
養老保險逾期未繳處罰標准：
1、社會保險經辦機構向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶。
2、社會保險行政部門接到社會保險經辦機構劃撥申請後，應當按照《中華人民共和國行政強製法》的規定，及時作出劃撥社會保險費決定，並書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構予以劃撥。
3、用人單位未按照規定向社會保險經辦機構進行繳費申報或者未按照規定繳納社會保險費的，社會保險行政部門應當依法查處。
4、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險經辦機構按照社會保險法第八十六條的規定，責令其限期繳納或者補足，並自欠繳之日起按日加收5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。