Ⅰ 14年養老保險繳費標准
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按照現行規定，企業職工養老保險繳回費基數以上答年度個人工資收入為基數，其中收入低於上年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%的按60%繳納，高於300%的部分不作為個人繳費基數，即繳費基數上限為11870.5元/月，下限為2375元/月。同時，為減輕城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費負擔，2014年城鎮個體工商戶、靈活就業人員養老保險繳費基數繼續由參保者在上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%-100%之間自由選擇，即繳費基數上限為3957元/月，下限為2375元/月；繳費比例仍為20%。
Ⅱ 陝西省養老保險歷年繳費基數
(1)單位繳費
一、繳費基數
1、養老保險繳費基數:陝西省上年度在崗職工平均月工資的30%-300%選擇
2、醫療(生育)保險繳費基數:職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數。
1)個人上年度月平均工資高於19710元的,以19710元作為繳費基數
2)個人上年度月平均工資低於3942元的,以3942元作為繳費基數。
3、工傷、失業保險繳費比例:職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數
1)個人上年度月平均工資高於16749元的,以16749元作為繳費基數
2)個人上年度月平均工資低於3121元的,以3121元作為繳費基數。
4、退休人員:城鎮職工基本醫療保險個人賬戶計入基數以2020年1月調整後的基本養老金為准。
5、靈活就業人員:在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數,可按照3942元或6570元確定。
6、養老保險繳費基數:
陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元,個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准(2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元)
二、繳費比例:
1、生育保險費並入職工基本醫療保險費,職工用人單位繳費比例為8%,在職職工個人繳費比例為2%。
2、失業保險費率繼續執行1%(單位0.7%、個人0.3%)
13、2019年5月--2020年6月期間,西安一類至八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執行。個人不繳納工傷保險。
4、養老保險:個人繳8%,單位繳16%
(2)個人繳費
醫療保險繳費
繳費標准
醫療保險繳費基數:按照上年度西安市在崗職工的60%或100%確定。
繳費流程:
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可
繳費地址:西安銀行各網點或通過建設銀行網上銀行
養老保險繳費
繳費基數:陝西省上年度在崗職工平均月工資的60%-300%選擇。
注:陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元,個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准(2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元)。
Ⅲ 陝西社保基數一覽表
陝西社保基數一覽表具體如下：陝西省年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元，個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准（2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元）。
一、單位繳費
（一）繳費基數
1、養老保險繳費基數：陝西省上年度在崗職工平均月工資的30%-300%選擇
2、醫療（生育）保險繳費基數：職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數。
（1）個人上年度月平均工資高於19710元的，以19710元作為繳費基數
（2）個人上年度月平均工資低於3942元的，以3942元作為繳費基數。
3、工傷、失業保險繳費比例：職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數
(1）個人上年度月平均工資高於16749元的，以16749元作為繳費基數
(2）個人上年度月平均工資低於3121元的，以3121元作為繳費基數。
4、退休人員：城鎮職工基本醫療保險個人賬戶計入基數以2020年1月調整後的基本養老金為准。
5、靈活就業人員：在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數，可按照3942元或6570元確定。
6、養老保險繳費基數：
(二)繳費比例
1、生育保險費並入職工基本醫療保險費，職工用人單位繳費比例為8%，在職職工個人繳費比例為2%。
2、失業保險費率繼續執行1%（單位0.7%、個人0.3%）
3、2019年5月--2020年6月期間，西安一類至八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執行。個人不繳納工傷保險。
4、養老保險：個人繳8%，單位繳16%
二、個人繳費
（一）醫療保險繳費基數：按照上年度西安市在崗職工的60%或100%確定。
（二）繳費流程：將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可。
（三）養老保險繳費基數：陝西省上年度在崗職工平均月工資的60%-300%選擇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
Ⅳ 西安市五險一金最低繳費標準是多少
養老保險最低繳費金額：單位：3120.616%=499.3元；個人：3120.68%=249.65元。醫療保險最低繳費金額：單位：35907%=154.88元；個人：35902%=51.63元。失業保險最低繳費金額：單位：3120.60.7%=21.84元；個人：3120.60.3%=9.36元。生育保險最低繳費金額：單位：35900.5%=7.74元；個人：不用交。工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。住房公積金最低繳費金額：單位：18005%=90元；個人：18005%=90元。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納」項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。養老保險、失業保險、工傷保險以陝西省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。醫療保險、生育保險以西安市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。住房公積金以西安市上年度城鎮非私營單位就業人員月平均工資核定繳費基數上限。
參保范圍和繳費：
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
西安五險一金繳納比例 ：
1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
2、失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
3、工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
4、生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
5、醫療保險：公司繳7%，個人繳2%；
6、公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。