① 靈活就業者,有必要掛靠企業交職工養老保險嗎
可以，這樣的情況下，企業這個就是可以很好的提高效益，也是給員工的福利。
② 自己掛靠公司繳納社保靠譜嗎
當然可以啊，能夠找到一家公司掛靠，讓自己交保險，當然是可以的啊，這就是 社會 的空白啊，為什麼不找單位幫自己交保險呢？
單位交保險費用低，而且單位交保險有可能在45歲就可以搞到內退，如果你就這交，可能要到55歲，如果真到了55歲那個時候說不定又改政策，結果你55歲都退不了休。
對於我們女同胞來說 上了45歲以後，就很難做工作了嗎，能夠早點退休解決自己的伙食費多麼好的事情。
現在沒有退休金，找工作又難，你就會成為一個邊緣的人物，這樣的生存就很難的，如果能夠掛靠在一家單位幫交保險，而且還辦一個什麼特種行業退休，提前10年退休，你生活就不會過得那麼焦慮。
你想過了45歲 即沒有單位要你，你又沒有退休金 你的日子是多麼難過 這個年齡段的女人又很容易出毛病，比如什麼更年期了，比如什麼這樣那樣的生理性毛病，沒有工作，又沒有退休金 。
就是真正地的邊緣人，可能因為沒有工作沒有生活來源，你可能就會在這個時期 壓力壓出病來，你想想，如果能夠有個單位幫你交保險，讓你提前拿到退休金，解決 45歲找不到工作的困惑，這是一件多麼幸福的事情。
兩個人一年大約17,000元，這種情況應該是深圳那邊的繳費吧？深圳的最低繳費基數可以按照2200元的最低工資水平繳納，外地戶籍的職工可以繳納醫保第三檔，每月只要12元（個人4元、單位8元），真的非常省錢。但是這是全國獨一份的。
目前，在全國其他各地養老保險繳費都是按照上年度社保繳費基數的60%~300%確定。根據山西省近日公布的 社會 平均工資標准，2020年全口徑城鎮就業人員 社會 平均工資為64708元，平均工資為5392元，如此核算的繳納 社會 保險費月繳費基數的下限為3235元，上限為16176元。
養老保險全國繳費比例 一般是個人承擔繳費比例的8%，用人單位承擔比例為16%。目前，廣東省和浙江省的單位繳費比例為14%，國家要求要向16%過渡。 四項保險 ，即使不考慮住房公積金的繳費比例，合計起來一般都在35%以上。
按照繳費比例35%計算，3235元的繳費基數，每月需要承擔1132.25元的社保費，一年是13,587元，兩人繳費達到了2.7萬元。
實際上我們參加 社會 保險除了單位給職工參加以外 靈活就業人員 等群體，也可以通過自己承擔全部 社會 保險費的方式 參保 。他們可以參加基本養老保險和基本醫療保險。
國家還給予靈活就業人員一定的社保照顧，比如說養老保險繳費比例按照20%計算，專設繳費較低的靈活就業醫保。過去有一些地方不允許非戶籍人員在當地參加靈活就業社保，但是國家今年要制訂政策完全放開。如果說養老和醫療保險能夠比企業職工參保五險降低5個百分點，3235元的繳費基數，每月可以節省161.75元一年可是1941元。
除了失業、工傷和生育無法享受以外，其他都是沒有問題的。 養老保險繳費時間一樣、繳費基數相同，養老金待遇就能相同 。
過去的時候掛靠社保的行為確實比較多，很多地方也沒有人清理。但是從法律意義上講，掛靠社保都是屬於違法行為。
一般來說，雙方只要建立勞動關系才能夠參加 社會 保險。相應的保險費還是由個人和用人單位共同承擔。而掛靠社保則是本人繳納全部的 社會 保險費，這種情況如果用企業的會計制度講，肯定不會開發票、也沒有名目開，都屬於是違規入賬的。
社會 保險法規定，以欺詐偽造證明材料或者其他手段騙取 社會 保險待遇的，由 社會 保險行政部門責令退回騙取的 社會 保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。掛靠社保得到的生育保險、報銷的醫療保險費、領取的失業金待遇，都是屬於騙保的。
所以，並不建議掛靠社保。以靈活就業人員方式參保挺好。
掛靠公司魚龍混雜，有好的有不好的。這個世界就是這樣壞公司總是讓原本沒有套路的行業充滿套路，閑話不多說了。直接說怎麼辦.
1.需要找到靠譜專業的代繳公司，這樣的公司一般都會收服務費，100-300不等
2.正規公司會與你簽到合同，合同一定要仔細看看
3.公司規模和注冊時間也需要考察
4.不放心就先交一個月的
5.社保在新公司添加社保戶需要提供養老繳費結清證明，一般提供一張pdf的電子版文件。沒有就找原公司人事出具就可以了。
6.社保添加需要個人信息包含：姓名 身份證號 畢業院校以及畢業時間，最好帶一張身份證復印件，免得需要的時候沒有。
7.社保添加好的記得下個月去查詢一下有沒有繳納，這樣你的社保就辦好了。
通常意義的社保指的就是五險一金，所謂的五險一金是指：醫療保險 養老保險 生育保險 失業保險 工傷保險以及住房公積金。
1.醫療保險非常重要，記住是非常非常重要。醫療保險主要是住院醫療費可以報銷，部分慢性病的檢查費 醫葯費也是可以報銷的，為什麼這么重要呢？如果你沒有醫療保險一般情況下都需要個人承擔，這還指的是一般疾病，如果是重大疾病這個費用普通家庭根本無力承擔。今年新冠疫情的治療費用平均每個人超過70萬，但是醫保是進行全額報銷的。不管是合作醫療還是城鎮醫保或者是職工醫保都屬於醫保行列，記住一定要有醫保，任何時候都不能脫保。切記切記！！！
2.養老保險需要繳納滿15年，退休的時候就可以領養老金。隨著老齡花加劇養老金在我們這批在 社會 上摸爬滾打的人老了之後還可以提供一個基本的生活費。人這一輩子各種意想不到的變化，大部分人是不可能一夜暴富或者富可敵國，年輕的時候有工資老了的時候有什麼？有的單位有退休金，但是大部分如果沒有養老保險那時候也許面臨的就是老無所依的境地。也許會出現這么個情況：門外飄呀飄雪花，我在家裡扣押腳丫，或者給孩兒們打電話：『孩啊，把沒錢吃飯了，你給爸點錢吧』 要老保險能交就不要不交，不能交也要想辦法交。
3.生育保險現在也比較重要，畢竟生孩子也是一筆不小的開支。生育保險可以報銷懷孕檢查和生產的費用，目前生育報銷只能公司繳納。每個月十塊錢吧，記得不太清，大家請恕罪，如果寫的不對還請各位恩公手下留情，繞小的不死。生育保險夫妻雙方都繳納只能使用其中一個人的，不能同時使用。什麼原因我也不知道，反正這就是規定，規定你懂不啦。
現在生個孩子醫療費咋不咋2-3萬是有的，一個月10塊也不是什麼事，個人推薦繳納下子，別捨不得給員工買。
4.失業保險主要是失業後可以申請領取失業補助金，具體怎麼申請沒失業過，也沒申請過。再說像我這么優秀帥氣的人老闆大人怎麼捨得讓我失業，就算是讓我失業老闆娘也捨不得啊......哎！寫著寫著就飄了！請大家海涵啊！
5.住房公積金，這名字看著就和買房有關系。買房時候商業貸款利息遠遠大於住房公積金貸款，現在一套房少說150-300萬，利息省的可不是一星半點。省的買排骨他不香嘛！哎呀媽呀！可香可香了！
工傷我就不說了，也不用過，我也希望大家用不上，當然在五險里工傷保險也是有其重要作用和價值的，只是小的雖然帥氣但是奈何才疏學淺沒能涉獵。
如果個人客觀認為社保只是以上作用和價值那就大錯特錯了，現在的社保還有其更深遠的意義。
比如據說北京買房需要連續5年社保證明
西安購房本地戶口需要1年連續社保，無戶口需要五年社保。有了社保才能買房，買了房孩子才能落戶，落戶孩子才能上學。這是一些了和社保有關的問題，也是大家必須面對的問題。
你問我社保重不重要，我問你將來結不結婚買不買房，孩子上不上學。據說某些地區孩子入學需要家長提共社保繳納證明方可入學，具體什麼地方我也不敢說，也不能說。總之能交就交，不能交也想辦法交就對了。
說說我的社保吧，我就是放在我朋友公司幫我代繳，服務費100 這個東西人情歸人情，不能讓人家白忙活。就是人家不收小的錢，小的回頭請各位大爺吃吃飯喝喝酒是即搭了人情也花了錢。我這人吧隨說沒有錢，就是有錢了也是能花錢的事情盡量不逼逼。朋友之前合作要的不是費用低，要的是同樣的價格服務的更好。只要你不比別人收的貴，活乾的好我就覺得不錯不錯，美美噠！
哎！魯里吧嗦，說來說去，也不知道大家看的明白不，反正我自己都快寫糊塗了。要不是小秘書進來我估計能給大家寫一篇長篇小說出來，散吧散吧，就說這么多了！！！
回答一下，把自己的社保掛靠到一個公司，這種方法是否可行？其實啊，很多人都會這么做，之所以這么做呢，是因為基於如果是自己交社保，只能交養老保險和醫療保險
而如果我們把自己的保險由一個公司去代交的話，那樣是可以領五險的，雖然從道理上並不推薦這么做，但是在實際的操作過程當中，有不少人還是願意鋌而走險的
之所以這么做，是有幾種對於個人來說好的原因，我來分析一下，首先第一點對於沒有生育過的女性朋友們來說，他們如果把社保掛靠到一個公司，滿一年以上，這樣在將來生孩子的時候是可以報銷一部分費用的
另外，因為退休的年齡對於女性朋友來說，有50歲或者55歲，如果是個人繳納養老保險，只能到55歲才能夠退休而如果把養老保險委託一個公司去交，這樣的話到50歲就可以去辦理退休的手續了
一反一正有十年的時間，所以說呢，很多女性朋友是相中了能夠早退休，所以他們把養老保險委託一個公司去代繳
掛靠交社保這個想法可行，對於靠譜不靠譜要自己交社保前甄別下。
說說我交社保的經歷吧，2011年畢業之後我的社保就怎麼有正式的公司交過，基本都是掛靠交。
畢業的前兩三年，我找的第一份工作是設計，公司是一個韓企小型的設計部，沒有注冊，我們二十多個員工交社保是公司專門找的一個人力資源的公司代繳的，交了差不多三年都沒有出問題。
後來從公司辭職以後，社保就停下了，這時候有一個同學注冊了一個貿易小公司，當時員工不多，正好跟她也熟悉。
我的社保就掛靠外她公司那裡，本以為是熟悉的人，社保應該不會有問題，等結婚以後，打算要孩子了，想起有生育保險這塊，就查了查我的社保，結果發現我的社保欠費一年多了。
打電話問我同學，她也一臉懵，因為她注冊公司財務這塊，都是找的代理公司記賬，銀行每個月社保都有扣費通知，她一直沒有收到過，接著就找代理記賬公司，也不知道代理記賬公司當時和銀行簽合同那個環節錯了沒弄好，最後同學一下給我補齊了一年多的社保，還有產生的滯納金不知道她和代理公司還有銀行怎麼協商的，這個錢我沒有出。
所以友友如果社保掛靠的話，建議:
1.找那種專門辦理的人力資源公司辦理，這種公司一般是專門做這個的，比較專業些。
2.社保掛靠後，友友要時不時的查詢下自己的社保狀態，這個在電腦上都可以查到。
公司掛靠是五險，如果友友用不到生育險.工傷險.失業險的話，也可以自己交，自己交比較放心些，而且自己交的話養老這塊，公司和個人同樣的錢，將來領取養老金自己交的比公司交的還能多一些。
在我們國家目前的確有很多很多的人，需要參加社保。
但是由於種種原因，沒能依靠單位購買社保。面對這樣的剛需，很多人選擇以自主，以靈活就業的方式參加社保。但是還有一部分人，因為沒有在戶口本地，不能以這種方式參加。那麼掛靠公司就是一個不錯的選擇，也是一種無奈的選擇。其實這種方式就是以公司的名義參加社保，但是參加社保的錢依然由個人承擔，並且還要額外承擔一部分中介費用。
不過為未來考慮有社保總比沒有社保強！
朋友，您們說呢，歡迎討論，留言！
說不上靠譜不靠譜，看你找的什麼公司了，而且交沒交社保自己可以查到，一般做不了假，有的公司還歡迎你在他們公司上社保呢！
以前我也想過如果有一天辭職了，社保就斷了，要不要找社保代繳機構先交著，等找到工作再說。
以靈活就業人員身份繳納養老保險的比例為20%（全部由個人自行承擔），在企業職工身份繳納養老保險的比例為21%（單位承擔13%、個人承擔8%）。
以靈活就業人員身份參保只享受養老和醫療保險待遇，企業職工身份參保還可以享受工傷、失業和生育保險待遇。
鑒於繳費比例和待遇享受的區別，一些靈活就業人員選擇將社保掛靠在公司，這樣做存在3個問題！
1.費用高
掛靠在單位的人員需要自己繳納全部社保費用，掛靠單位不會去承擔單位繳納部分，甚至部分掛靠公司還會收取一筆所謂的「掛靠費」。
2.風險大
因為掛靠的這種行為是不允許的，有些「騙子」公司不但沒有給辦理社保關系，還會圈錢跑路，最終導致財利兩失；同時存在社保關系往往是作為雙方存在勞動關系的依據，在雙方發生勞動爭議糾紛時，對於掛靠單位來說，就會面臨勞動用工風險；對於參保個人來說，如果發生單位惡意的滯納繳社保費，個人就會存在參保中斷的風險，在發生糾紛處理時，也無法得到法律保障。
3.違法
在企業掛靠繳納社保的人員，與企業之間並不存在勞動關系，要虛構一些證明材料。根據《 社會 保險法》第八十八條規定：「以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取 社會 保險待遇的，由 社會 保險行政部門責令退回騙取的 社會 保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款」。
慧小知提醒朋友們！！！也就是說「掛靠」繳納社保本身是違法行為。
依照勞動合同法、 社會 保險法、勞動法等相關法律法規的要求，用人單位和員工務必參加 社會 保險，由用人單位和員工一同擔負 社會 保險費。換句話說，用人單位交納社保是強制的。
依照 社會 保險法要求，無雇傭工人的個體戶、靈活就業人員和非全日制勞動力的員工能夠 參加基本上養老服務和基本上醫保，換句話說她們是替代性地繳納社保。
企業不繳個人社保違反規定
編造掛證也違反規定
因此 ，用人單位不給員工交納社保便是違紀行為，而員工和用人單位編造勞務關系參加 社會 保險，也歸屬於違紀行為。
最好是的挑選或是：
無固定不動企業，參加靈活就業人員商業保險；
有用人單位，規定用人單位交納社保。
政策優惠的享有除開交費佔比上的特惠，國家也有各式各樣的政策優惠。例如，近期國家促進的2~6月份分階段免減公司 社會 保險費現行政策。便是由於公司參加 社會 保險有強制，因而只對於公司的 社會 保險一部分開展免減，員工一部分也不開展免減。此外，也有 社會 保險緩交現行政策及其穩崗返還現行政策。
針對靈活就業人員，因為是替代性參加個人社保，因而都不享有國家的分階段免減現行政策。但是國家為了更好地照料靈活就業人員，針對靈活就業人員的學生就業艱難人員（4050高齡學生就業艱難人員），能夠 享有3到5年的靈活就業人員社保補貼，最大能夠 補助本人交費的2/3。