山東省養老保險新規定

⑴ 了解2023年山東城鎮居民養老保險新政策個人養老保險新政策

零繳費參保:60歲以上不繳費每月領養老金80元，新政策規定，在今年8月31日之前，年滿60周歲以上的城鄉居民，本人不繳費也可按月領取基礎養老金，標准為每人每月80元，比國家每人每月55元的標准高出25元。」以往各類養老保險政策...想要了解更多關於了解山東城鎮居民養老保險新政策個人養老保險新政策的知識，跟著我一起看看吧。
零繳費參保
60歲以上不繳費每月領養老金80元
新政策規定，在今年8月31日之前，年滿60周歲以上的城鄉居民，本人不繳費也可按月領取基礎養老金，標准為每人每月80元，比國家每人每月55元的標准高出25元。
「以往各類養老保險政策都須補足一定年限的參保費用，而今後參加我市城鄉居民社會養老保險，則可不補繳。」該負責人表示，但60歲以上老人不繳費享受基礎養老金也是有條件的，其符合參保條件的子女必須按新政策參保繳費，已參加其他社會養老保險則視為已參保繳費。
同時，有條件的老人可自願按每月40元、60元、90元3個檔次選擇一次性繳納養老保險費，這樣，除能按月領取80元基礎養老金外，還能領取按所選檔次發放的個人賬戶養老金，養老待遇水平將大幅提高。
居民基本養老保險分10個繳費檔次
目前，煙台百姓的養老保險已經實現了無縫覆蓋。煙台城鄉居民基本養老險每年最高繳5000元，最低為500元，分10個繳費檔次。
煙台市人社局有關工作人員告訴編者，2007年，煙台市開始探索建立新農保制度，到了7月份正式實行城鄉一體化管理，只要是煙台市年滿16周歲(不含在校學生)，未參加其他社會養老保險的居民，就可以在戶籍地參加居民基本養老保險。
眼下，煙台市居民養老保險個人繳費標准為500、600、800、1000、1500、2000、2500、3000、4000、5000，參照山東省標准。該標准自1月施行，參保人可以自主選擇繳費檔次，採取按年繳納的方式，每年到指定金融機構繳納，多繳多得。對重殘、重疾等失去勞動能力的繳費困難群體，可以不受最低繳費標準的限制，但最低不得低於100元。
符合參保條件的居民，可攜帶戶口簿和居民身份證原件，到戶籍所在地村(居)委會提出參加居民基本養老保險申請，填寫《參保登記表》，選擇繳費檔次後，持「繳費通知單」到指定地點或銀行繳費。以後每年度在規定的時間內到指定地點或銀行繼續繳費。
繳費年限不能低於15年
參加居民養老保險，除參保人自己繳費外，政府還會給予一定的補貼。主要有以下兩部分，一是政府對符合領取待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，目前全市基礎養老金為每人每月最低75元;二是地方政府對參保人繳費給予補貼，煙台市目前的補貼標準是不低於每人每年30元，參保人繳費後即補入個人賬戶。記者在采訪中了解到，按照政策規定，45周歲(不含)以上的，應按年繳費，累計繳費年限不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數，允許補繳，但補繳後累計繳費年限不超過15年;45周歲(含)以下的，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。需要說明的是，凡不是按年繳費，在之後補繳的部分，政府按政策是不給予繳費補貼的。領取養老金標准與繳費年限和繳費檔次掛鉤，繳費多老來領取的也多。
年滿60歲可領養老金
按政策規定，年滿60周歲按規定參保、未享受其他社會養老保險待遇(如職工基本養老保險)的居民，可以按月領取養老金。在之前的新農保和城居保制度實施時已年滿60周歲的老年人不繳費，直接按月領取基礎養老金。值得注意的是，與職工養老保險不同的是，居民養老保險男女「退休年齡」相同。
達到領取條件後，個人賬戶養老金的月計發標准:個人賬戶全部儲存額除以139(139是根據目前我國60周歲以上老年人平均預期壽命按保險精算理論計算出來的計發系數)，為個人賬戶養老金;此外政府會全額支付給每個按規定繳費的參保人每月75元，這部分是基礎養老金;個人賬戶養老金和政府給的基礎養老金加在一起，就是參保人每月能領取的養老金待遇。國家規定，居民養老保險與城鎮職工養老保險待遇不得同時享受。《意見》規定居民養老金待遇領取人死亡後30天之內辦理社會養老保險注銷登記的，政府還會一次性發給喪葬補助費。目前，煙台市已對符合條件的居民養老金待遇領取人員，將按照800元的標准發放一次性喪葬補助金。一次性喪葬補助金發放從2018年7月30日開始執行，所需資金由縣市局財政承擔。2018年應發的喪葬補助金，已在2018年12月底前發放到位。

⑵ 山東城鄉居民養老保險2021年新政策

親,您好。2021年山東居民養老保險新政策為年滿六十周歲以上的城鄉居民,本人不繳費也可按月領取基礎養老金,標准為每人每月80元,比國家每人每月55元的標准高出25元。養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會按照一定的法律和法規。

⑶ 山東2023年退休政策最新標准

員工在達到退休年齡之前的一定時間，就需要到社保部門提交手續的，在故事中工作的員工，因為性別和等級的不同，辦理退休時年齡可能會有一些差異，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了以下的內容。
一、2022山東最新退休政策
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二、退休需符合哪些條件
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
1正常退休:男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
2特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
3因病提前退休:男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。

⑷ 2022年山東養老金上調標准

山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發〔2022〕16號），
從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照山東省2021年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心關懷。
在具體調整辦法上，按國家要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一。其中：定額調整，主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標准，按每人每月增加43元養老金。掛鉤調整，主要體現「長繳多得」「多繳多得」的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限（工作年限）掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。
這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
目前，山東省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。
按照山東省人社廳公布的信息，山東省居民基本養老保險的基礎養老金全省最低標准將從2022年7月1日起，由150元每月上調至160元每月。按照人社部的通知，2022年7月1日起，全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准由93元每月上調至98元每月。山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，自2022年7月1日起，我省居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月150元提高到160元，即每人每月提高10元，增長幅度為6.67%，直接惠及全省1600萬居民養老保險待遇領取人員。
一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述
1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑸ 2022年山東退休金上調新政策

2022年山東養老金上漲方案細則消息 2022年山東養老金定額調整是多少,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
山東省兩廳公布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(魯人社發〔2022〕16號),從2022年1月1日起,為2022年12月31日前企業和機關事業單位已按相關法規辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金,總體調整水平按照我省2022年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定,共惠及全省788萬退休人員,充分體現了我國對廣大退休人員的關心關懷。
在具體調整方法上,按我國要求,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」的方法,企業和機關事業單位退休人員調整方法保持統一。
(一)定額調整。每人每月增加43元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:
1.按2022年12月本人基本養老金的確定月增加額。
2.按本人繳費年限分段確定月增加額,其中,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加元;46年以上的部分,每滿1年,月增加元。繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
(三)適當傾斜。2022年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按相關法規確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。其中,2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
這次調整養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的,從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加職工基本養老保險的,由原渠道解決。
目前,我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行,從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。

⑹ 2022年山東養老金調整細則

山東養老金調整細則具體方案。
1、定額調整，定額調整為43元，比2021年的65元下降了22元。
2、養老金掛鉤調，2022年山東養老金掛鉤調整比例為1.26%，2021年的養老金掛鉤調整比是1.2%，今年提升了0.06個百分點。
3、繳費年限掛鉤調整，對15年（含）以下的部分，每滿1年增加1.3元；16年以上至25年的部分，每滿1年增加1.5元；26年以上至35年的部分，每滿1年增加1.7元；36年以上至45年的部分，每滿1年增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.1元。2022年山東繳費年限掛鉤調整有升有降。2021年的5個檔次分別是1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元。也就是說，2022年15年以下、16-25年、26-35年單價提升，36-45單價持平，46年以上單價略降。
4、高齡傾斜調整，70歲不滿75歲額外增加15元，75歲不滿80歲額外增30元，80歲以上增加60元。
5、特色傾斜調整，對於在2021年期間年滿70歲，75歲和80歲的退休人員來說，山東還會有額外的驚喜。70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述
1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑺ 山東居民養老保險繳費又有新變化，能領1500元養老金嗎這樣算

山東居民養老保險繳費又有新變化，能領1500元養老金嗎?
近日，山東省人社廳等多部門聯合發布了《關於完善居民基本養老保險政策有關問題的通知》，對於城鄉居民養老保險的繳費檔次進行了完善，明確會繼續提高養老待遇水平。另外，還對於規范個人賬戶記賬利率、重復領取養老金等問題做了明確。
這一次城鄉居民養老保險的繳費檔次增加了8000元檔次。現在已有地方，開始了2023年城鄉居民養老保險繳費的集中繳費工作，不具備條件的地區可以明年執行新的最高檔次。
文件再次明確，養老保險的待遇是多繳多得、長繳多得的。按照8000元檔次繳費，肯定形成的養老金是更高的，但是能不能每月領取1000元的養老金呢?讓我們根據城鄉居民養老金計算公式看一下。
城鄉居民養老保險的養老金計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
基礎養老金是中央和地方財政共同補貼的一部分待遇。中西部地區和老工業基地是中央財政全額補貼，像山東省等東部地區是中央財政補貼一半。
全國基礎養老金最低標准是2022年7月1日起調整為98元每月。山東省今年9月份的時候發布通知，明確將全省基礎養老金最低標准由150元提升至160元每月。提升了6.67%，預計惠及全省1，600萬老人。山東省也鼓勵各地繼續提高基礎養老金最低標准，比如說青島市過去是200元每月，預計至少提升至210元每月。
個人賬戶養老金，等於養老保險個人賬戶的余額÷139。
城鄉居民養老保險個人賬戶部分，一般是由四部分形成的。首先是個人繳費部分，城鄉居民養老保險的個人繳費會全部記入個人賬戶。萬一去世，余額可以繼承，因此是不會虧本的。其次是國家給予的補貼，山東省的標準是按低於350元檔次繳費，政府補貼30元;按500元檔次繳費，政府補貼50元;按800元以上檔次繳費，政府補貼不低於80元。第三，有條件的地區還可以給予參保居民以集體補助，比如說失地農民。第四，個人賬戶歷年積累的利息。
如果說我們按照8000元檔次繳費，政府補貼80元一起進入個人賬戶，沒有集體補助，15年能夠積累本金121200元。
15年能夠積累多少利息呢?過去的時候山東省養老保險個人賬戶利率，是按照職工養老保險記賬利率來的。這一記賬利率實際上是很高的，近年來一直在6%~8%以上。如果沒有實現相應的收益的話，估計都是財政補貼予以承擔，最終會形成空賬。
2021年人社部和財政部發布了《關於規范城鄉居民基本養老保險個人賬戶記賬利率的通知》，青海和甘肅等地都陸續進行了落實，記賬利率分別是5.35%和5.70%。
按照山東省這一次通知要求，也會按照國家有關規定，進一步規范個人賬戶記賬利率，將收益以記賬方式歸屬於個人賬戶，維護參保人權益。
個人賬戶記賬利率，按照不低於中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款基準利率，由省人力資源社會保障廳、省財政廳根據上年度基金各項收益綜合測算後統一確定。個人賬戶記賬利率執行期為當年1月1日至12月31日。如果按照15年每年5%的利率計算，我們累計繳費15年後(最後一年繳費以後再計算一年全年的利息)退休，最終能夠有利息61，800元左右。
這樣本金和利息之和將達到18.3萬元。
個人養老金等於18.3萬元除以139，結果每月可以領取1316元。
如果說15年後基礎養老金能夠漲到300元，最終能領取的養老金將是1600元以上。
所以，如果我們按照最高檔次按時繳費15年，完全是可以實現每月領取1500元以上養老金的。這種養老保險相對更有保障，繳費檔次鎖定，而且不會虧本。#11月財經新勢力#_

⑻ 山東省事業單位養老保險繳費比例最新

您好，根據《山東省事業單位養老保險條例》，山東省事業單位養老保險繳費比例為：用人單位每月按照職工本人月工資總額的8%支付養老保險費；職工每月按照職工本人月工資總額的8%支付養老保險費。用人單位和職工應當同時繳納，比例為16%。

此外，山東省事業單位養老保險繳費最低標准為每月最低工資標準的3倍，即職工本人月工資總額的24%。如果職工本人月工資總額低於最低工資標準的3倍，則按照最低工資標準的3倍支付養老保險費。

⑼ 2022年山東中人養老金補發政策出了嗎中人養老金具體怎麼算

現在隨著生活水平的提高，我們的養老金每一年都在發生變化，隨著越來越多人對養老金的關注，有關養老金話題的熱潮也在持續上漲，除了基礎養老金，退休「中人」也稱為了大家的焦點，那麼山東中人養老金補發政策出來了嗎具體政策條件是什麼
一、山東中人養老金補發政策出來了嗎
根據《山東省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》中關於過渡期內養老保險待遇的計發的規定如下:全省實行統一的過渡辦法。對於改革前參加工作、改革後退休的「中人」設立10年過渡期
在2014年10月1日到2024年9月30日退休的「中人」會實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。具體來講就是，按新辦法算出來的待遇，低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標准發放，保證待遇不降低;
高於老辦法待遇標準的，為保證改革前後退休人員待遇的平穩過渡，超出的部分，第一年退休的人員發放超出部分的10%，第二年退休的人員發放超出部分的20%，以此類推，到過渡期末年退休的人員發放超出部分的100%。過渡結束後退休的人員執行新辦法。
二、計算標准
老辦法待遇計發標准。具體計算公式如下:
A:2014年9月工作人員本人的基本工資標准;
B:2014年9月工作人員本人的職務職級等對應的退休補貼標准;