⑴ 青島社保五險交多少錢一個月多少錢
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「五險」就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標准，下面是社保月繳費標准計算公式：單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額
單位社保月繳費金額=單位社保繳費基數*社保比例
職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例
【舉例】杭州2018年社保基數上下限：3054.95元——15274.74元
養老保險比例：單位14%，個人8%
醫療保險比例：單位10.5%，個人2%
失業保險比例：單位0.5%，個人0.5%
工傷保險（基準費率）：根據行業風險等級浮動，一類為風險較小行業，費率確定為0.5%；二類為中等風險行業，費率確定為0.8%；為風險較大行業，費率確定為1.2%。
生育保險比例：單位1.2%，個人不繳納
以社保繳費基數下限3054.95元，工傷保險費率0.5%來計算結果：
單位社保月繳費金額：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
職工社保月繳費金額：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2018年杭州職工五險一個月要交320元左右，單位五險一個月要交815元左右，僅供參考！
⑵ 青島的養老保險單位和個人繳存比例是多少
青島的養老保險單位和個人繳存比例是多少？
嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養回老，醫療答，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
⑶ 青島市五險一金的繳納比例是多少最主要是單位交多少。
這個問題首先要確定你的繳費基數,如果工資低於社會平均工資的60%的,按社會平均版工資的60%計算繳費權基數,比如,社會平均工資2500元,你的繳費基數就是1500元。當然你的工資高於社會平均工資的60%的,按照你實際工資為繳費基數。假設以2000元計算:
單位交:
養老保險:2000*20%=400元
醫療保險:2000*4%=80元
生育保險:2000*1%=20元
失業保險:2000*2%=40元
工傷保險:2000*1%=20元
個人交
養老保險:2000*8%=160元
醫療保險:2000*2%=40元
生育保險:2000*0.5%=10元
失業保險:2000*1%=20元
工傷保險個人免交
當然,有的單位還有交住房公積金,根據單位情況不同,大概為繳費工資的6-12%之間。
不過,從長遠來看,保險還是很有用的。
祝順利,希望對你有所幫助
⑷ 青島市養老保險繳存比例
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青島市五險一金的繳納比例是：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
住房公積金繳存比例：
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不超過12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過20%。
自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行，單位和個人部分均由自由職業人員承擔。
調整住房公積金繳存比例的，應在規定范圍內隨繳存基數同時調整。同一單位只能執行同一種繳存比例，並且單位繳存比例不得低於職工繳存比例。
⑸ 請問青島現在的五險公司與個人的繳納比例是多少呀
社保由單位和員工個抄人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；（青島略有調整單位分行業最高1.9，最低0.9，個人0.5）
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
⑹ 青島市職工養老保險繳費比例
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社保繳費比例如下：
其他四專險就不分屬戶口性質，都是一樣：
養老保險：公司20%，個人8%；
醫療保險：公司10%，個人2%+3；
失業保險：公司1%，個人0.2%；
工傷保險：公司0.5—2%，個人不繳費；
生育保險：公司0.8%，個人不交費。
員工養老保險繳費比例是8%，這是北京的社保繳費比例，不知道你是哪個地方的，可以問下51社保網。
⑺ 青島市2012年社保繳費比例是多少
青島單位職工繳納五險情況下的繳費比例：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資專的8%；
醫療屬保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%；（七區）
單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%；（五市）
失業保險：單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%（農業戶口個人不繳納）；
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%。個人不繳納；
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
青島自謀職業參保的繳費比例：
養老保險按照繳費基數的20%繳納；醫療保險：七區按照繳費基數的11%繳納，五市按照繳費基數的9%繳納。
⑻ 青島市社保繳納比例
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社保由單位和員工個人共同繳納，五項回社保的具答體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；（青島略有調整單位分行業最高1.9，最低0.9，個人0.5）
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費