上海市閔行區職工養老金繳納情況

1. 2022上海養老保險繳費基數及標准比例，個人養老金領取計算方法、公式

2021年上海養老保險個人繳費標准、基數、比例，2021上海養老保險繳費檔次 上海養老保險繳費比例
1、機關、企業等單位:養老保險單位繳費比例為20%，個人為8%; 2、個體工商戶:養老保險業主繳費比例為20%，個人為8%(含業主); 3、非正規就業勞動組織從業人員:養老保險繳費比例為28%; 4、靈活就業人員:養老保險繳費比例為28%。
上海社保繳費基數公布
1、最低繳費基數標准 2020年社保最低繳費基數標准和上一年一樣，沒有變化，依舊為4927元/月。按照這一標准，上海市職工社保個人最低繳費標准為516.8元。 2、最高繳費基數標准 2020年社保繳費基數的參考調准為9939元/月，上海最新社保繳費上限表將調整為28017元，相比2019年增加了3384元/月。
上海養老保險繳費年限
1、參保人員應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。 2、參保人年滿60周歲的，可不繳納養老保險費，有條件的可按繳費檔次和標准一次性補繳15年的養老保險費; 3、參保人年滿45周歲不滿60周歲的，應按年繳費，允許補繳費，但累計繳費年限不超過15年。
在上海交15年養老保險，退休後可以拿多少錢呢
按照最新上海平均工資7132元/月來算，你需要繳納的養老保險總額是: 個人繳納部分 :7132×8%×12×15=102700.8元 單位繳納部分 :7132×20%×12×15=256752元 總計:102700.8+256752=359452.8元 看起來是一筆很大的數目呢!別著急，還要接著算!然而我們退休後每個月可以拿到的是 基礎養老金 =(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(7132+7132)÷2×15×1%=1069.8元 個人賬戶養老金 =個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=102700.8÷101=1016.8元 (注:65歲退休，個人賬戶養老金計發月數為101個月) 所以每個月可以到手的是:1069.8+1016.8=2086.6元

2. 上海養老保險單位和個人繳費比例

2022上海養老保險繳費單位和個人的比例：養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員(或非正規就業人員)28%。
養老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據相關法律法規規定，解決勞動者在達到國家規定的年齡後，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。包含城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險。
目前被保險人在滿足達到國家規定的退休條件已辦理相關手續且按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的可享受領取養老金的待遇。
城鎮職工養老保險，凡是城鎮的在崗職工和靈活就業人員都可以申請辦理，在崗職工是由用人單位來辦理，由用人單位和職工個人按比例繳納，總的繳費比例為24%，其中用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。靈活就業人員參照在崗職工形式繳納社保，由其本人到當地稅務部門辦理登記繳費手續，全部費用由個人承擔。
年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成，城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

3. 2022上海市養老金繳納多少年

，調整上海市城鄉居民養老保險基礎養老金，內容主要包含三部分。
第一、上海市城鄉居民養老保險基礎養老金標准由每人每月1200元調整為每人每月1300元，其中包含了中央確定的基礎養老金最低標准。
第二、2022年調整城鄉居民養老保險養老金的范圍是：2021年底前已按法定辦理按月領取養老金手續的人員。
第三、2022年1月1日至2022年7月12日前已按法定辦理按月領取養老金手續的人員，其基礎養老金按每人每月1300元同步調整。
根據公開消息，目前上海市城鄉居民養老保險繳費主要分為10個檔次，從500元/年至5300元/年，其中對應補貼標准為200元/年至675元/年。
如果上海市城鄉居民每年繳費500元補貼200元，逐年繳費15年，個人賬戶養老金約10500元，對應每月可以領取個人賬戶養老金約76元，合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約1376元。
繳費15年合計需要支付城鄉居民養老保險費7500元，預計在退休後第6個月，就可以通過領取城鄉居民基本養老金，拿回所繳納的城鄉居民養老保險費。
如果上海市城鄉居民每年繳費500元補貼200元，逐年繳費40年，個人賬戶養老金約28000元，對應每月可以領取個人賬戶養老金約202元，合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約1502元。
繳費40年合計需要支付城鄉居民養老保險費20000元，預計在退休後第14個月，就可以通過領取城鄉居民基本養老金，拿回所繳納的城鄉居民養老保險費。
如果上海市城鄉居民每年繳費5300元補貼675元，逐年繳費15年，個人賬戶養老金約89625元，對應每月可以領取個人賬戶養老金約645元，合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約1945元。
繳費15年合計需要支付城鄉居民養老保險費79500元，預計在退休後第41個月，就可以通過領取城鄉居民基本養老金，拿回所繳納的城鄉居民養老保險費。
如果上海市城鄉居民每年繳費5300元補貼675元，逐年繳費40年，個人賬戶養老金約239000元，對應每月可以領取個人賬戶養老金約1720元，合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約3020元。
繳費40年合計需要支付城鄉居民養老保險費212000元，預計在退休後第71個月，就可以通過領取城鄉居民基本養老金，拿回所繳納的城鄉居民養老保險費。

4. 上海市養老金繳費基數

上海養老保險基數分別是21300元和4270元。上海養老保險繳費比例是根據不同人群來進行劃分的。職工個人只需繳納8%的費用,而剩餘的21%則由單位、個體業主等企業主來繳納。如果是新進入單位的新職工,那麼新職工的繳費基數為第一個月的足月工資作為繳費基數。
一、上海養老保險基數是多少?
上海市職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21300元和4270元。上海養老保險繳費比例是根據不同人群來進行劃分的,其中機關、事業單位、企業、社會團體等單位職工、有僱工的個體工商戶、外來從業人員以及原參加小城鎮社會保險的從業人員個人只需繳納8%的費用,而剩餘的21%則由單位、個體業主等企業主來繳納。
企業職工是以上年度在公司每月的平均工資作為本年度的繳費基數的,如果是新進入公司的新員工,那麼新員工的繳費基數為第一個月的足月工資作為繳費基數;單位部分是按照本單位全部職工月繳費基數的總和作為繳費基數的。
二、哪些情況不用繳納養老保險?
1、與退休人員簽訂勞動合同
《勞動合同法》第四十四條規定,勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止。因此,企業不用為享受基本養老保險的返聘員工繳納社保。
2、非獨立勞動的兼職人員
非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下,利用業余時間從事第二職業;為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作,簽訂勞動合同和繳納社會保險,均有工作單位辦理,和兼職公司無關,因此無需繳納社保。
3、聘用勞務派遣人員,並由接受企業支付薪資
勞務派遣單位派遣勞動者,應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協議。若勞務派遣協議中約定,勞務派遣人員的考勤和工資發放比照自有 員工處理,社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納,則應支付勞務派遣員工相應費用,不論在個人所得稅還是企業所得稅中均認定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保,企業可以不用為這部分人員繳納。
綜上所述,上海市企事業單位要給職工繳納養老保險等基本社會保險。養老保險繳納涉及到基數和比例這些重要問題,各地經濟發展水平不同,會有所區別。上海市最新養老保險基數下限是4270元,上限是21300元。單位必須在這個區間繳納,繳納比例是20%。即使職工的工資高,也按照上限處理。

5. 上海養老保險個人每月1500,公司交多少

養老保險，個人繳工資總額的8%，單位繳16%

6. 上海最低工資(2480元)為基數，企業與個人每月分別繳納多少養老金

單位為按上一月全部在職人員工資總額的25.5%的比例繳納；個人按3%的比例繳納養老保險費。

依據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第十二條規定：單位應當按本單位上一月全部在職人員工資總額的25.5%的比例繳納養老保險費。在職人員應當以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數，按3%的比例繳納養老保險費。在職人員上一年度月平均工資收入為上一年度全市在職人員月平均工資收入200%以上的，200%以上的部分不計入繳費基數。

低於上一年度全市在職人員月平均工資收入60%的。以上一年度全市在職人員月平均工資收入的60%為繳費基數。單位繳納養老保險費的基數的計算口徑，應當與在職人員繳納養老保險費的基數的計算口徑相一致。單位和在職人員養老保險費繳納比例的調整。由市社會保險管理局提出、報市社會保險委員會決定。

(6)上海市閔行區職工養老金繳納情況擴展閱讀：

城鎮職工養老保險的相關要求規定：

1、單位每月應當按規定時間到養老保險事業管理中心核定本單位和在職人員應當繳納的養老保險費。並按核定數額如數繳納。

2、退休人員的養老金每年根據本市上一年度居民消費價格指數上升幅度進行調整，於當年4月1日起開始執行。當年退休的人員的養老金自下一年度起調整。

7. 上海養老金 個人和單位各繳納比例個人賬戶的總金額是怎麼計算的

單位比例為37%，職工繳納城保的比例為11%，列入職工工資總額統計的項目包括，工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。

單位繳納城保的比例為37%，其中養老保險費為22%、醫療保險費為12%、失業保險費為2%、工傷和生育保險費各為0.5%。職工繳納城保的比例為11%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為1%、工傷和生育保險費個人不繳納。

列入職工工資總額統計的項目包括，工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。從2000年4月1日起，本市繳費單位繳納社會保險費的工資基數按單位和個人繳費基數相一致的原則確定。

繳費單位按月繳納社會保險費的基數按單位內繳費個人月繳費基數之和確定。從1998年4月1日起，繳費基數的上限設定在上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%。

(7)上海市閔行區職工養老金繳納情況擴展閱讀：

在機關事業單位參加工作的人員，按規定辦理退休手續後，按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。在機關事業單位參加工作、實施後按規定辦理退休手續的人員，按「合理銜接、平穩過渡」的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限發給過渡性養老金。

8. 上海養老金公司交多少

上海養老保險繳納比例是單位22%，個人8%，總計30%。上海2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
一、上海養老保險繳納比例是多少?
單位繳納養老保險費的為22%，其中3%記入個人賬戶，19%納入社會統籌。職工繳納養老保險費的比例為8%，全部計入個人賬戶。記入個人賬戶的金額是本人繳費基數的11%。另外，上海2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。非城鎮戶籍的外來從業人員根據規定參加本市養老、醫療和工傷三險的，醫療保險繳費比例為6%。
二、上海企業職工辦理退休的手續是什麼?
1、受理
(1)申請人的申請符合政策規定，申報的材料齊全且符合法定形式的，區社保中心應當場予以辦理，因情況復雜無法當場辦理的，應出具《受理通知書》。
(2)申請人的申請符合政策規定，申報的材料不齊全或者不符合法定形式的，區社保中心應當場出具《補正材料通知書》，一次告知需要補正的全部內容。申請人補正全部內容後重新上報全部申報材料的，區社保中心應當場予以辦理，因情況復雜無法當場辦理的，應出具《受理通知書》。
2、審批
(1)區社保中心受理申請後，應在30個工作日內對申報材料進行審批並作出決定，同時告知申請人。因特殊情況無法在30個工作日內完成的，經區社保中心主管領導批准，最多可延長30日。
(2)經審批予以通過的，區社保中心應在《因病喪失勞動能力提前退休(職)審批表》的「市人力資源和社會保障局審批意見」處簽署意見，並加蓋「上海市社會保險事業管理中心業務專用章」予以辦結。
(3)經審批未予通過的，區社保中心應製作《不予行政審批決定書》，明確告知審批不通過的原因，並加蓋「上海市社會保險事業管理中心業務專用章」予以辦結，同時對申請人提供的申報材料復印留存。
綜上所述，上海市企業都要給職工辦理社會保險，按規定繳納養老保險。各地執行的標准不同，上海市單位繳納比例是22%，職工個人只需繳納8%。對於連續繳納養老保險15年，達到法定退休年齡的，職工辦好退休手續後，可以每月領取一般養老金，這是養老保險主要待遇。