❶ 兩年養老金沒漲是咋回事
很高興為您解答~為什麼我的養老退休金二年沒漲？親親，退休工人調整漲工資,為什麼我沒漲？第1個：多地下調"定額調整"金額，做減法了比如，安徽降低了10元，不少省份降低了3元、5元，這個對於養老金高的人來說，"無所謂"，但是對於本身退休工資較少的人，比如3000以下的，可能就直接拉低每月的漲錢數了。第2個：因為今年工齡價值普遍降低，一年工齡才1元左右，掛鉤漲不了太多大家想必都有發現，今年許多省份的工齡太不值錢了，才1元、1塊錢多一點點，一塊四、一塊五一年的居多，就算是35年工齡這部分掛鉤也漲不了太多，有一些地方長繳多得體現得不夠明顯，這個情況會直接"拉低"每月的漲錢數，所以總數達不到180.第3個原因：因為你沒有"視同繳費年限",所以"掛鉤調整"部分漲不了太多因為我國是1992年左右建立的社保制度，那麼到現在也才29年，但是有"四種情況"是能享受有「視同繳費年限」的，這個直接成為了重要"分水嶺"，決定了你掛鉤調整部分漲得多與少，那麼有視同繳費年限的人，繳費年限長度才能達到30年以上，才能享受"長繳多得",第4個原因：可能是因為您的退休時間較早，病退、特退，導致工齡不夠長因為你退休早，繳費年限是會受到影響的，比如你45歲、55歲因病或者工種特殊而退休，那麼工齡掛鉤這一部分你可能就比較吃虧了—— 因為你的"繳費年限"必然會比正常退休短，同時女士一般比男士會漲得少一些，也是因為女士一般比男士要早退休10年，同時被買斷工齡或者曾經"下崗過"，也會影響你的工齡長度第5個原因：因為你所在地區的調整辦法比較"溫柔平緩"，同時你的養老金基數也不高。掛鉤調整，按百分比相乘的部分，你的養老金基數不夠大，所以「做乘法」也漲不了太多錢，比如上調1%，你的養老金3000的話，只能漲30元，這樣子也比較偏少，最明顯的就是上海，只和養老金水平掛鉤3%，那麼低的人自然漲得少一些； 而養老金基數低：可能是由於之前繳費系數較低，比如只有0.6，或者你所在地區社平工資較低（例如你屬於內地四五線城市），或者你只是普通企退職工、不是機關事業單位或者大型國企退休人員，這個單位屬性也有一定影響。第6個原因：可能是因為你暫時還不算"高齡"退休人員為啥漲不到180元？可能你的年齡才60出頭，還不到69歲，在70歲"古稀之年"這條線以下"在退休大軍中，相比較而言你太年輕了"，才剛剛入門