退休後去世早剩餘養老金怎麼辦

Ⅰ 剛退休就去世了養老金怎麼辦

法律分析：剛退休就去世了養老金可以繼承。養老繳費的個人部分及利息可以全額返還。個人賬戶的養老金，是可以繼承的，到時候到社保中心提取就可以了。可以領取喪葬費對於符合條件的未成年人、年邁父母，有每月的補助。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅱ 剛退休就去世了養老金怎麼辦

法律分析：法定繼承人可以繼承死亡退休人員個人養老保險賬戶里的余額。另外可以領取喪葬費和一次性撫恤金。撫恤金，企業退休職工大概是本人12個月的基本退休金（企業退休職工各地執行標准可能不一致）；事業單位職工是本人生前20個月的基本退休費。
因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用。遺屬撫恤金是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。個人參加基本養老保險，單位和自己繳納基本養老保險費，主要是為了其退休後能夠享受基本養老待遇，個人退休前和退休後因病或者非因工死亡的，其個人賬戶的余額可以作為遺產由遺屬繼續，單位繳納的基本養老保險費進入統籌基金，作為社會互濟資金，遺屬不能主張繼承權。但是，為了體現參保人員對統籌基金的貢獻，本法規定，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，作為參保人員死亡的喪葬補助費用和遺屬撫恤費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十四條 參加職工養老保險的參保者個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所以參保者死亡後，其家屬可憑身份證，死亡證等到當地社會保險經辦機構領取參保者個人賬戶余額。同時可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。

Ⅲ 剛退休幾個月就去世的養老金怎麼辦

剛退休幾個月就去世的其養老保險個人賬戶余額由繼承人全額繼承。
同時符合當地規定者，社保應發放喪葬費、撫恤金，國家在制定相關制度的時候，就將養老金賬戶分成了兩部分基礎養老金和個人賬戶養老金：
1、企業參保人員退休後每月應領取的養老金數額等於基礎養老金單月數額加個人賬戶養老金單月數額；
2、基礎養老金單月領取數額等於退休時上一年度在崗職工平均月工資；
3、個人賬戶養老金單月領取數額等於個人賬戶累計存儲額度計發月數 （50歲退休計發195個月，60歲退休計發139個月）；
4、基礎養老金，是由企業負責繳納的，員工退休後由企業的統籌賬戶部分負責發放，統籌賬戶是社會整體統籌，用於供養所有退休職工老人，一旦人去世了，這部分錢就沒有了；
5、個人賬戶養老金類似於個人名下的一個零存整取的養老金儲蓄賬戶，只是由國家負責同一管理，並按月要求在職員工強行進行儲蓄；
6、退休後按月計發一份生活費，如果參保人退休後只領取了幾個月養老金便過世，賬戶中剩餘的錢款將作為遺產，由合法的繼承人一次性提取。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 退休後死亡養老金怎麼辦

法律分析：根據《社會保險法》規定，「養老保險個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承」。而人社部《實施〈社會保險法〉若干規定》也明確，「參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。「

1、可繼承個人賬戶養老金企業職工繳納養老保險，分為單位繳費和個人繳費。單位繳納的基本養老保險，一般是社保基數的20%左右，直接進入統籌賬戶；個人繳納社保基數的8%，進入個人的賬戶。當參保人退休後，開始領取養老金，分為兩個部分：基礎養老金和個人養老金。基礎養老金來自於統籌基金，具體多少和當地工資水平、繳費年限等參數有關。個人養老金即個人賬戶積累的部分，分N個月領取。若是只領了一個月就死亡，個人賬戶儲存額的余額，按照法律法規的規定是可以依法繼承的。如果是職工參加單位的社保，則繼承人可以繼承該職工個人賬戶部分和利息；如果是個人參保，就可以讓繼承人拿走之前交的全部養老保險費

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅳ 剛退休就死了養老金怎麼辦

剛退休就死了養老金，需要根據以下情況而定，具體如下：
1、個人賬戶養老金是個人自己儲蓄的養老金，不過有國家負責管理，退休時按照計發月數按每月發放一份。如果參保人去世，還沒有領取的部分，就可以給繼承人一次性發放；
2、基礎養老金，是由企業繳納的統籌賬戶部分發放的，統籌賬戶是整個社會統籌，用於供養已經退休的老人，這一部分職工去世就沒有了。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅵ 退休人員死亡後養老金該怎麼辦

法定繼承人 （配偶、子女、父母）可以繼承死亡退休人員 個人養老保險 賬戶里的余額。另外可以領取喪葬費和一次性撫恤金。撫恤金，企業退休職工大概是本人12個月的基本退休金（企業退休職工各地執行標准可能不一致）；事業單位職工是本人生前20個月的基本退休費；公務員是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40搜索個月基本退休費。法定繼承人可以憑退休人員的死亡證明和戶籍注銷證明等到當地社保局領取。

Ⅶ 繳了30年的養老保險，剛退休就去世了，剩下的錢怎麼辦可以繼承嗎

個人賬戶余額可以繼承，還可以領取到一筆喪葬費和撫恤補助金。

交了30年的社保，工作了大半輩子，好不容易熬到了退休。原本以為每個月有穩定的退休金，可以安享晚年、頤養天年了。可誰也沒料到，剛退休3個月就因病去世了，真的是天意弄人、生命無常呵！這樣的事落到誰的家裡都會痛心疾首的。唉，願逝者安息，生者堅強！

領取程序為: 當退休職工因病死亡後，死者直系親屬要及時帶著死者的死亡證明書、火化證、身份證、退休證、社保卡以及親屬的身份證明材料，到當地社保局去報告和申領。社保部門接到材料後，會按照相關程序辦理好一切手續，並通知死者親屬去領錢。

Ⅷ 退休後去世養老金怎麼辦

退休去世後，個人的養老金賬戶余額可以由其繼承人繼承。個人的養老金分為單位繳費和個人繳費兩部分，其中單位的繳費計入基本養老保險統籌基金，個人的繳費記入個人賬戶，該賬戶中的余額可被繼承。養老金是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。