㈠ 上海2016年養老金調整
2016年上海市企業退休人員增加養老金:
1、先統一增加80元。
2、按本人繳費(含視同繳專費)年限,每滿1年增加屬2..5元。
3、以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
4、 2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲,每月在增加20元。
從今年1月份起增加,將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員賬戶中。
(上海市人力資源和社會保障局2016年5月31日發布)
㈡ 上海16年社保繳費比例
對於在公司上班的職工而言,具體的2016年上海社保最低繳費標准如下:
機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例為20%,個人為8%;醫保單位繳費比例為10%,個人為2%;失業保險單位繳費比例為1%,個人為0.5%;生育保險單位繳費比例為1%;工傷保險單位繳費比例為0.2%至1.9%。
根據市人社局最新發布,2016年度本市職工社保繳費基數自4月1日起調整,上下限分別調整為17817元和3563元。2016年5月起,將按照新的標准徵收。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標准同時發布。
按照規定,單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定,非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費(0.2-1.9%)並享受相應的工傷保險待遇。
根據規定,對於未在規定時限內申報的單位,將從今年4月起,暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額。非城鎮戶籍的外來從業人員從今年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育5險。
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㈢ 上海2016年退休養老金調整最新消息
你好!看了你的描述,上海退休人員漲退休金,兩會決定按照人均6.5%提高退休人員退休金標准,實現十二連漲,到現在各省調整細則還沒有出台,不論何時出台,增加部分從一月份起補發,耐心等待吧,快了,祝你開心好運!
㈣ 目前上海最低退休金
退休金既沒有標准也不是固定數,更沒有最低退休金這種限制,退休養老金按照所交的養老金,按比例計算,沒統一的。已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
法律依據:《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》第一條:調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》第二條:調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》第三條:調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,要兼顧企業和機關事業單位退休人員,按照調整辦法大體統一的原則,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重,增強調整辦法的激勵性導向。
㈤ 加金滿15年上海2016年退休金最少能領多少養老金
養老金領取抄計算方法:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。
㈥ 2016年上海社保繳費基數為多少
2016年度上海社保繳費基數說明:
一、養老保險:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:2376元。
二、醫療保險:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:3564元。
三、工傷保險:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:3564元。
四、失業保險:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:2376元。
五、生育保險:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:3564元。
六、公積金:
繳費基數:本人上一年月平均繳費工資。
繳費基數上限:17817元。
繳費基數下限:2190元。
拓展資料:
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。
計算方法:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
參考資料:
上海社保繳費基數社保查詢網
㈦ 2016上海五險一金繳費基數是多少
根據《2016年度上海市職工社會保險繳費標准通知》的內容,2016年度單位職工個人繳費基數上限為17817元,下限為3563元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
各保險繳納比例:
1、養老保險:公司20%,個人8%;
2、醫療保險:公司10%, 個人2%;
3、失業保險:公司1%, 個人0.5%;
4、工傷保險:公司1%, 個人不繳納;
5、生育保險:公司1%, 個人不繳納;
6、住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。
(7)2016年上海最低養老金擴展閱讀
1、從2016年4月7日起,單位可登錄「上海市人力資源和社會保障自助經辦平台」(網址:https://zzjb.12333sh.gov.cn)列印《上海市城鎮社會保險2016年度單位職工繳費基數核定表》、《上海市機關事業單位2016年度職工繳費基數核定表》。
2、根據《社會保險法》的相關規定,對於未在規定時限內申報的單位,將從2016年4月起,暫按單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額,請相關單位及時至參保所在地社保分中心按規定進行申報調整。
3、 2016年度社會保險繳費基數從2016年4月1日起調整,並從2016年5月起按照新的標准徵收。請參保單位、靈活就業人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業人員參保繳費的其他人員,及時按新的繳費標准將應繳納的社會保險費足額注入繳費卡內,以免對個人權益造成影響。
4、根據規定,非城鎮戶籍的外來從業人員從2016年4月1日起按照本市城鎮職工社會保險規定參加本市養老、醫療、失業、工傷和生育五險。