2017年天津養老保險費

『壹』 天津城鄉居民養老保險繳費標准及領取標准

城鎮居民養老保險繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。
參加城鎮居民社會養老保險個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鎮居民社會養老保險待遇。
城鎮居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
計算公式
1、月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139；
2、基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；
3、個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息。
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法律依據：
《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》第四條
基金籌集，城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。
參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
(二)集體補助。
有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。
(三)政府補貼。
政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的，適當增加補貼金額;對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元，具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

『貳』 天津城鎮職工養老保險繳費標准

法律分析：
(一)用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為3364元和18969元。
(二）無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。
(五）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。
(七)補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數;補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明

衍生問題：
企業退休職工養老金怎麼計算？一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

『叄』 天津養老保險繳費標准

具體繳費標准如下:第一檔600元，第二檔900元，第三檔1200元，第四檔1500元，第五檔1800元，第六檔2100元，第七檔2400元，第八檔2700元，第九檔3000元和第十檔3300元。 2020年天津市城鄉居民養老保險支付標准和等級。 考慮到居民的不同支付需求，城鎮居民養老保險有10個支付等級。 最低年級每年支付600元，最高年級每年支付3300元，年級之間的差距是300元。 大多數居民可以結合自己的實際，獨立選擇年度支付標准。
拓展資料
1.天津市實行相關保險支付政策「三年」過渡期:即60歲、未參加保險支付期間的居民，仍可申請老年人生活津貼。在過渡期間已年滿45歲、未參加保險、付款的居民，仍可一次性繳納15年養老保險費。 上述兩項政策將於2018年1月1日停止實施。 天津市居民養老保險補貼為鼓勵被保險人今後繳納更多的養老保險，未來給予個人支付更多的養老保險，支付補貼也設定了個人支付標準的10個水平:一級60元，二級70元，三級80元，四級80元，第五級100元，第一級110元，第七級110元，第八級130元，第九級140元，第十級150元。 個人捐款越多，政府補貼就越多。
2.天津市城鄉居民和城市職工的養老保險聯系起來，凡曾先後參與城鄉居民和城市職工養老保險的人，達到城市職工退休年齡，轉轉15年後繳納城市職工基本養老保險的基本養老保險，將城鄉居民個人賬戶存款的40%轉移到城市職工基本養老保險的個人賬戶，其中60%的存款轉移到城市職工保險的總體規劃基金，享受城市企業職工的基本養老保險福利; 本計劃內破產企業職工一次性安置費，計算繳納基本養老保險福利的在職職工平均年薪為72564元，平均月薪6047元。 (2)2020年，征地農民工傷保險、養老保險、工資、福利等待遇標准計算為4686元。
3.社會保險費支付基本標准，用人單位和職工支付城市職工基本養老保險最低、最高基本醫療、失業、工傷、生育保險費分別為2812元和14058元。 首次參與養老、醫療、工傷保險的農業職工社會保險支付基數最低標准為2109元。 城鎮工商戶和靈活職工繳納的基本養老保險基數6047元。 如果按6047元付款真的很難，你可以選擇確定支付基礎在6047元到2912元之間。 靈活員工支付基本醫療保險費的基礎是2912元。

『肆』 天津2017年4月1日執行的社保基數、繳費比例、繳費金額明細分別是多少

2017年天津社保繳費基數：上限：15795元；下限：3159元。

繳費比例：

養老保險：企業專19%，個人屬8%；

醫療保險：企業11%，個人2%；

失業保險：企業1%，個人0.5%；

生育：企業0.5%；

工傷：依據單位行業確定。

(4)2017年天津養老保險費擴展閱讀：

1、執行時間從2017年4月1日至2018年3月31日。

2、2016年天津職工平均工資5265元每月。

3、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數。

4、先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2896元。

『伍』 天津市2017年社保交費基數是多少錢

天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2966元，上限調整為14832元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(5)2017年天津養老保險費擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

『陸』 天津市城鄉居民養老保險檔次及領取的金額

法律分析：參保居民繳費滿15年養老保險費，年滿60周歲時，按照一檔繳費的每月可領到348元、二檔381元、三檔415元、四檔448元、五檔482元、六檔515元、七檔548元、八檔582、九檔615元、十檔649元的養老待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『柒』 2017天津城鎮居民養老保險每年繳費3300元到60歲最高每月能拿多少錢

你每一年交養老保險費是3300元是吧？交的是15年，是嗎？如果是的，我幫你算一下，10年是3.3萬，15年就是4.95萬。到你60歲退休，退休金每個月可以拿420元左右吧。大概是這樣的！

『捌』 天津市2017年自己繳納社保需多少錢

2016年天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2966元，上限調整為14832元。
繳費比例相應進行調整，現在比例：個人繳費，養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%。
①養老保險：單位19%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)
②醫療保險：單位8%，個人2%
③失業保險：單位2%，個人1%
④工傷保險：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳
⑤生育保險：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳

『玖』 2017年天津社保繳費比例 單位和個人的分別是多少 （詳細）專業人士回答

您好！
根據《天津市人力社保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》，企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%；失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%。
以下為通知詳情：
《天津市人力社保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》：
各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：
為進一步營造良好營商環境，切實降低企業用工成本，增強企業活力，按照《人力資源社會保障部財政部關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發〔2018〕25號）規定，經市政府同意，現將我市繼續階段性降低社會保險費率有關問題通知如下：
一、企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%，執行期限至2019年5月31日。
二、失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%，執行期限至2019年7月31日。
本通知自2018年6月1日起施行。
市人力社保局、市財政局
2018年6月7日

『拾』 天津市2017年退休人員養老金怎麼調

天津2017年養老金調整最新消息：天津退休人員養老金調整方案_天津市關於2017年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息
津人社規字〔2017〕4號
各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)精神，經市政府批准，現將2017年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍
自2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員(以下簡稱「退休人員」)，以及按照《關於頒發國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發〔1978〕104號)辦理退職的人員(以下簡稱「退職人員」)，調整基本養老金。
二、調整辦法
(一)定額調整
企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整
1.繳費年限滿15年以上的企業退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加2.5元(不滿1年按1年計算);企業退職人員和繳費年限不滿15年的企業退休人員，每月增加37.5元。
2.企業退休、退職人員，按照本人2016年末月基本養老金水平的1%增加養老金。