濟南市補繳養老保險有新規定嗎

『壹』 山東社保補繳新規定2022年

一、山東一次性補繳社保新規2022

根據法定職工去進行社保補繳是有一定條件的。

第一，男的滿45周歲，未滿60周歲，女的滿40周歲，未滿55周歲，可以以個人身份去進行補繳，一次性補繳的年限不能超過10年。

第二，補繳之後繼續繳費到男的滿60周歲，女的滿55周歲時候，如果說還不到15年可以延長繳費到15年。

第三，男的滿60周歲，女的滿55周歲，以個人的身份補繳，可以一次性補交15年。

二、山東一次性社保補繳基數和比例是多少

第一，以單位職工的身份去進行補繳，按照歷年的補繳基數和補繳比例去進行補繳，如果沒有方法確定就按照所在市的歷年在崗職工，平均工資60%為技術去進行補繳。

第二，以個人身份進行補繳，按照所在市的上一年度在崗職工的平均工資60%為基數，按照20%的比例去進行補繳。以個人身份進行補繳的費用，應該由個人去進行負擔，一次性去進行交清。

三、山東一次性社保補繳養老金待遇

一次性補繳之後，養老金待遇是等同於繳納了15年的人群的，養老金就是基本養老金加上個人賬戶的養老金。

基本養老金的金額是跟本市上一年度的員工月平均工資有關，個人賬戶養老金就是個人賬戶里的錢除以120個月的計發月數。

每個地區法規可能是不一樣的，山東地區70周歲以上的人群是統一按照70周歲即發月數去確定的。具體的情況大家可以問一下所在市的社保局的法規。

『貳』 2022年社保補繳新規定

2022年社保補繳新規定如下：
1、沒參加過保險或者繳費中斷支付的人可以補繳養老保險；
2、因被公司除名、開除等原因造成養老保險繳費中斷的，可以補繳養老保險；
3、城鎮個體工商戶或者是靈活就業人員沒有繳納養老保險的，可以補繳15年的養老保險，但是年齡不能滿45周歲。
超齡人員社保補繳流程：
1、超齡人員補繳社會保險的需先經市、區兩級人力資源和社會保障行政部門審批；
2、單位攜帶補繳表格及補繳材料到社保中心街道業務崗辦理超齡人員養老保險人員信息登記手續及補繳業務；
3、單位攜帶補繳匯總表到五險財務收款崗交款。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

『叄』 濟南補交養老保險政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

據了解，養老保險繳費年限是累計計算的專，不會因為屬斷交而之前繳納的養老保險費歸零。
另外，想要補繳養老保險的人需注意：各地養老保險補繳政策存在差異，以濟南為例，三類人可補繳養老保險！
（1）統籌范圍內，仍與單位存續勞動關系、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日（含）以前應保未保年限的基本養老保險費。
（2）具有濟南市戶籍，曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）以前的企業職工基本養老保險費。
（3）具有濟南市戶籍，2011年6月30日（含）以前領取工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日（含）以前的企業職工基本養老保險費。
信用管家建議，可向當地的社保局咨詢，或撥打社保電話12333！

『肆』 山東省社保補繳新政策

1、參保單位和職工因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的， 按照歷年的繳費基數和比例補繳基本養老保險費本金和滯納金。其中，欠費單位履行緩繳協議期間，補繳已經社會保險經辦機構核定的欠費，不繳納滯納金；應保未保、中斷繳費等新增補繳的，繳納滯納金。個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，不得以事後追補的方式增加繳費年限。
2、職工無法提供補繳期間的歷年工資收入或歷年工資收入低於社會平均工資60%的，補繳2007年底以前的基本養老保險費，以全市歷年職工平均工資的60%確定繳費基數；補繳2007年底以後的，以全省歷年在崗職工平均工資的60%確定繳費基數。
3、以個人身份補繳且沒有實際繳費年限的，補繳的終止時間為2011年6月，根據補繳的年限，依次向前推出補繳的起始時間；以個人身份補繳且 2011年6月底前有實際繳費年限的，補繳的起止時間以不重復為原則，以2011年6月底向前推，根據補繳的年限確定其補繳的時間段。
4、參保單位原招用的計劃內臨時工和其他形式的用工，轉招為勞動合同制工人的，其轉招以前按規定計算為連續工齡的年限，尚未補繳基本養老保險費的，補繳時仍執行原規定。
5、參保單位為職工補繳基本養老保險費時，應補繳基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險四項社會保險費。其中，基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險的繳費基數與基本養老保險的繳費基數一致。基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險的繳費比例執行人社部門已公布的歷年繳費比例；基本醫療保險的繳費比例執行5%。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第七十二條 統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

『伍』 2021年社保補繳新政策

需要分情況看待，具體如下：

1、城鄉居民養老保險：城鄉居民養老保險是可以補交的，大多數地區都允許一次性補交，也允許在辦理退休時，一次性補交。

2、城鎮職工養老保險：城鎮職工養老保險之前在部分地區是允許一次性補交的，但自從2018年1月1日起，就取消了職工基本養老保險一次性補交政策;

3、若因為員工在職期間，企業沒有繳納養老保險，這不是職工個人的責任，所以這種情況下是可以補交的，用戶可以向原單位提出申請，請單位補辦，之後根據個人情況到當地社保經辦機構去選擇適合自己的繳納檔次繳納社保費。

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關於社保的新變化，總結為如下：

第一、下面這三種情況，才可以一次性補繳

1、1961年1982年，出生的人

2、2011年前退休的，國有單位職員

3、65歲以上，繳納社保的人員，以及60歲以上的，女性退休人員

第二、關於延遲退休的補繳

關於延遲退休，一些事業單位的在職人員，可以申請延遲退休，不僅可以讓公司來分擔一部分繳納的壓力，自己還可以繼續有收入，另外，在職員工退休，延長5年之後，如果社保繳納還沒有達到15年，就可以申請一次性繳清。

第三、轉為居民養老

轉為居民養老，如果沒有交滿十五年，你又不想按年補繳，也不想延期退休，可以選擇把職工養老，轉為居民養老，但是居民養老退休金會少一些，一般不建議這么做。

參考資料來源：人民網-濟南：社保補繳已恢復受理，一次說清補繳政策新變化

『陸』 山東社保補繳新政策2022年具體規定是什麼

一、山東 社保 補繳范圍和條件 (一)我省企業職工中仍與單位存續 勞動關系 、未到達法定 退休年齡 ，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業職工基本 養老保險 費。 (二)具有我省戶籍，曾在我省機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因 解除勞動關系 或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業職工基本養老保險費。 (三)具有我省戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商 營業執照 的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業執照至2011年6月30日(含)以前的企業職工基本養老保險費。 2011年7月1日(含)以後，發生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國 社會保險法 》等有關法律規定執行。 二、補繳基數和比例 (一)以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報並經參保地 社會保險 經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年 工資 收入的，以所在市(指設區的市，含養老保險省直管企業，下同)執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。 (二)以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。 三、個人賬戶和繳費工資指數 (一)以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。 (二)以個人身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。今後在省內轉移養老保險關系或計發基本 養老金 時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6，並在其個人賬戶信息中作特別標記。 四、補繳年限和年齡限定 (一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早於所在市實施基本養老保險「統賬結合」的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。 補繳後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。 (二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。 (三)在計算養老金待遇時，計算個人賬戶養老金的計發月數，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)有關規定執行，70周歲以上人員統一按70周歲的計發月數確定。 以上年齡計算均截止12月31日。 五、審核程序 以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續;以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。申辦補繳時，應提供以下材料： 1.本人 身份證 、戶口簿。 2.本人原始檔案、《 勞動合同 》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料。 3.個體工商戶應提供工商營業執照. 社保斷交後可以進行補繳，但是社保的補繳要滿足一定的條件，不滿足條件的是不允許進行補繳的。社會保險關繫到我們的社會的福利，還會對社會生活的其他方方面面產生影響，按時繳納社保是我們應該做好的，畢竟斷交之後，社保補繳也是一件很麻煩的事情。

『柒』 社保補繳新規定

2022年開始我國又頒布一項新政策，今年可以進行社保補繳。按社保補繳的條件，以及所需要的材料目前都已經確定，如果大眾身邊有人符合我補繳條件，那麼一定要把握這次補繳的機會，這對於未來的退休生活有著極其重要的作用。2022年社保補繳新規定如下：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。這和我國的社保制度離不開關系，我國的社保要求繳納15年以上，等到退休的時候就能夠享受養老保險。繳納得越多的人自然享受的保險額度越高，同時，由於我國大部分人過去對於繳納社保，這件事情並不看重，目前就存在著一些需要解決的問題。現在我國有一部分的退休人員已經到達退休年齡，但是其社保繳納並未達成所規定的條件，不符合實際要求。此外，我國的社保制度的一個重要原則就是「多繳多得」的原則。但是需要滿足一定的條件，

第一，年齡是一般要達到50歲，55歲或者60歲；

第二，繳納過社保，但是社保累積繳納年限不足15年；

第三，本人有一次性補繳社保費的意願；第四，法律法規的其他條件。符合條件的，可以到當地的社保部門辦理社保補繳。

拓展資料：今年的新政策調整，對於我國目前存在的退休生活還無法得到保障的人來說是一個好消息。補繳之後就能夠拿到養老金，這對於自己的退休生活而言有著極其重要的意義，還能幫助這些老人，減輕經濟負擔、減少生活的壓力。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金

『捌』 濟南市養老保險 補交

首先要看你是單位補還是你個人去補
單位補繳好辦，需提供個人工作時間、工資、勞動合同等證明就可以辦了，還有類似滯納金的一些手續費
個人補，養老保險可以一直補到你上次繳納社保的尾期，如果以前從沒有繳納過社保是補不起來的，提供社保號，銀行交款賬號，就業登記證等。醫保最多隻能補交3各月，當然，各個地區有差異。其他3項，失業、生育、工傷個人是不能補交的

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『玖』 山東社保補繳新規定

法律分析：(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早於所在市實施基本養老保險「統賬結合」的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。

補繳後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和山東省有關規定執行。

(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

(三)在計算養老金待遇時，計算個人賬戶養老金的計發月數，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)有關規定執行，70周歲以上人員統一按70周歲的計發月數確定。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。