單位交個人養老保險怎麼交

❶ 養老保險到底是怎麼交的啊單位交多少個人交多少

養老保險個人繳納8%，單位繳納12%。繳納滿15年到退休年齡就可以辦理退休。

❷ 不在單位上班了養老保險自己怎麼交交多少

轉靈活就業便可。 個人購買養老保險需向戶口所在地社保局提出申請,其手續包括:近期免冠一寸照片,保費、申請等。且只能辦理養老、醫療保險兩項。

沒有單位，自己個人也可以繳納，就是要把本來應該單位繳納的部分，也一並自己繳納，目前個人是基數的11%，單位是基數的36%

目前的政策是累計繳納滿15年（180個月）就可以在法定退休年齡後領取養老金，具體金額是有個公式計算的，現在是不可能知道你到退休年齡的時候能有多少的，因為每年都會提升調整數字的。

這個基數每年都會有所提升和調整的，戶口所在地的街道詢問即可繳納。如果還是不明白就打12333電話，勞動保障專門詢問一下吧。

(2)單位交個人養老保險怎麼交擴展閱讀

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

❸ 請問現在個人養老金在公司怎麼交繳

單位辦理養老保險基本程序
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫准確。（一式二份）。
4、養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費
比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、
單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低於社會平均工資
60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手
續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑒
章。
11、每月必須在規定的時間（月初）到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停
保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資
最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。
**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資基數的21％，職工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。

❹ 養老保險由單位轉為個人怎麼交

單位繳納養老保險是繳納繳費基數的28%，其中個人負擔繳費基數的8%，個體繳納養老保險需繳納繳費基數的20%，全部由個人承擔，帶身份證和養老保險手冊到原單位所屬社保局辦理。

❺ 私企單位是怎麼交養老保險的個人交多少單位交多少

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險回繳費比例：單位8%，個答人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

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❻ 養老保險怎麼交 自己交百分之多少，單位給交多少

現在都是五復險合一了。。比例如制下，前面是單位的比例，後面的是個人的
參保險種
繳費比例
單位承擔
個人承擔
職工基本養老保險
14%
8%
職工基本醫療保險
11.50%
2%+4元
失業保險
2%
1%（農村個人不交）
工傷保險
一類行業0.5%
—
二類行業0.8%
三類行業1.2%
基準費率可根據工傷保險基金的運行情況適時調整。
生育保險
0.80%
—

❼ 勞動法養老金企業和個人該怎麼交

按照《勞動法》，養老金企業和個人應該：