① 上了5年交了5年養老保險後下崗再沒交過養老保險現在患癌症請問可以辦病退嗎
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人社部第13號令）第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。所以養老保險是不能一次性補繳的。另下崗與病退是沒有關系的，只有通過勞動能力鑒定達到完全喪失勞動能力的參保人員才能申請辦理病退。
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② 下崗後自己交社保50歲能退嗎
目前法定退休年齡：
1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的。
2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
根據現行社保相關政策規定，企業職員辭職後如不想斷交社保，可以繼續自己繳納社保費用。但需按照規定辦理參保手續，具體操作流程如下：
1、本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。
2、具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、居住證等資料到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保。
3、未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經辦機構接續參保手續。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
③ 我是一名下崗職工單位交養老保險十七年自己沒有續交這種情況能不能辦理病退
你是一名下崗職工，而且單位交了養老保險，自己就沒有續交。像這種情況沒有單位不可能辦的病退，你只能等到這次正式退休以後才能領取養老金。
④ 個體戶參加的靈活就業社保，得了大病了，沒有勞動能力了，能辦理病退嗎
不能辦理病退。個體戶參保的靈活就業人員按照相關的規定。實繳年限15年以上，且年齡到達法定退休年齡，男性60周歲退休，女性50周歲退休，予以退休，就算參保期間發生意外，或者得大病都是不能提前退休的。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑤ 個體工商戶自由職業者繳納養老保險可以辦病退嗎
1.養老保險金由單位名義交納跟以自由職業者身份交納在領取養老金時,如果繳費年限相同,個人帳戶余額相同,待遇沒有差別!!
2.自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.由單位名義交納養老保險金,單位承擔20%,個人承擔8%,其中的8%記入個人賬戶.
3.如果由單位名義交納全部費用自己承擔,就不如自己繳納,自己繳就少承擔8%的養老保險費;和自己交納的個人帳戶余額一樣,待遇也不受影響,關鍵是看繳費的多少了!個人的8%繳的越多,將來的養老金待遇就越高!
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⑥ 個人交社保，可以申請病退嗎
辦理病退的條件：1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。
達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
5、繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上，實行建立個人帳戶制度後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工
6、必須是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員。
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⑦ 辦了失業還能辦病退嗎
法律分析：下崗失業人員辦理病退的前提條件是社保參保人員，也就是說有養老保險，年齡條件是：男性達到50周歲，女性達到45周歲；參保年限要求是：工齡15年以上；身體條件是：經市級勞動部門鑒定的完全喪失勞動能力的人。失業人員准備好身份證、養老保險手冊、相關病歷資料、申請等材料，向人社局社保代理機構提交申請。社保代理機構初審後，將失業人員提供的材料交勞動鑒定機構進行審查，材料合理的，勞動部門開具介紹函。申請人帶著介紹信到指定的醫院進行檢查，由縣級以上醫院有資質的醫生出具技術鑒定結論。勞動鑒定部門接到鑒定結論等材料之後，由市級勞動鑒定部門出具喪失勞動能力證明。將上述材料和完全喪失勞動能力證明，一並提交人社局社保代理機構的病退窗口。他們會對相關材料進行審查，經過公示等程序之後，病退手續就辦好了。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑧ 國企破產下崗後以靈活身份繳納社保，50歲能辦理退休嗎
目前我國的退休條件主要有兩種，一是達到法定退休年齡，二是養老保險繳費年限達到15年。 這里的法定退休年齡按照國發（1978）104號文件規定的年齡，即男職工退休年齡為60周歲，女職工退休年齡為50周歲， 女幹部的退休年齡為55歲。 此外，對於特殊工種，男性員工55周歲，女性員工45周歲。 可以申請提前退休； 因病喪失勞動能力的，可通過醫療鑒定機構辦理退休。 職工45歲可提前退休。彈性就業人員繳納職工養老保險的，男性60歲，女性55歲申請退休。 作為國有企業破產下崗職工，在下崗後按彈性職工的身份繳納職工養老保險，只要累計繳費年限包括其任職時的認定繳費年限。 國企過去或實際繳費年限已達10年以上。 此外，彈性職工自行繳納的養老保險繳費年限達到15年以上。 如果屬於女性員工，50歲可以退休，但需要在被認定時提交個人人事檔案。
⑨ 個人交養老保險可以提前辦病退嗎
您好，可以申請辦理。
一、辦理病退必須滿足下列條件：
1、機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人，因病或者非工負傷，本人自願申請提前退休；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲（申請病退年度內、以檔案最早記載為准）。申請退職的不受年齡限制；
3、繳納養老保險費（含視同繳費）滿15年（未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定）；
4、有醫療機構的有效醫療資料（原件或加蓋封章的復印件）。
二、病退申報程序
1、須填寫勞動能力鑒定表
2、申報病退鑒定按照本人申請,用人單位或者檔案託管機構審查同意，市（州）、勞動能力鑒定機構審核，省勞動能力鑒定機構批準的程序辦理。
3、在縣（市、區）申報的，由縣（市、區）人社局受理,報市（州）勞動能力鑒定機構審核。中省直機關和企事業單位、駐地部隊的申報，原則上由省勞動能力鑒定機構受理，也可由屬地勞動能力鑒定機構受理。
4、申報病退鑒定應當填寫勞動能力鑒定表，用人單位或者檔案託管機構加蓋公章，並提供繳納養老保險費證明（或者由養老保險經辦機構統一出具證明）。其他申請程序，繼續按照原規定執行。
(9)下崗後自己繳納養老保險的能辦理病退嗎擴展閱讀
養老保險的作用有以下：
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
⑩ 個人交養老保險可以提前辦病退嗎
提前退休符合條件是可以辦理的。
一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。
二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：
一、養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；
二、一般類疾病住院出院後滿1年；
三、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；
四、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。