㈠ 農民到老了沒有退休金怎麼辦
法律分析:可以參保農村養老保險。在戶口所在地農村養老保險管理中心(或村委駐點)申請,其手續包括身份證,戶口簿,保費等即可。農村養老保險最低交納年限為15年,可多交,到時就多得交納年限不足15年的,可以申請補交時,國家也規定了退休領取:退休統一為:60歲,按月領取養老金至終身。也是按多交多得,少交少得的原則進行,這只是養老補助,同時也需要採取其它的方式,比如商業養老保險來輔助解決養老問題。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。 新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
㈡ 一個退休老工人,沒有退休金,該怎麼辦
年逾古稀的退休工人,說明快到70歲了,退休已有十幾年了。這么長時間沒有退休金,不知道剛退休的時候有沒有找過單位,也不知道單位是怎樣答復的。
不妨大膽的猜測一下。
一,沒有退休金的原因
1,從歲數上看,應該是2005前後退休,而我國的社保制度,是從1997年開始實行,估計你是在這個時間之前,因個人原因離開了原單位。到了新單位,檔案交接出現問題,就可能沒有連續工齡。
2,你的新單位如果是私企或者個體戶的小單位,很多這樣的單位不會給職工繳納養老保險。
3,個人保險意識不強,單位沒有給繳納,自己也沒有個人繳納,使得沒有個人賬戶,退休後自然就沒有退休金了。
4,跳槽頻繁,就算是有的單位給交養老保險,但是由於中間有斷續,退休時總年限不足15年,而個人也沒有補交,這樣也領不到退休金。
5,工齡分連續工齡和一般工齡。因個人原因中斷工作,中斷前的工作時間,計算為一般工齡。而職工的保險福利待遇,一般要看連續工齡,一般工齡沒有意義。
二,沒有退休金怎麼辦
1,首先要弄清楚自己的養老保險交了多少年,可以去當地社保局查看。是否交足了15年和中間有幾年中斷,
2,如果有中斷,看看是在哪個單位發生的中斷,如果這個單位還存在,就要去這個單位去進一步了解。
3,還要看這個單位在用人的時候是否有說明,如所發工資含有「五險一金」部分,需要個人繳納等。
總之,退休十幾年沒有退休金,如今,想要挽回難度很大。不過,如果是上述第二條的情況,如果協商不成,還可以通過法律途徑來解決。畢竟參加社保是國家強制性的政策。
這不奇怪。責任自負。退休是退休,養老金是養老金。兩碼事。凡是沒參加社保的都沒有養老金。現己無退休金一說了。沒有退休工資了。
這個老工人應是當年停薪留職人員或自動離職人員。一直未交停薪留職費和保費。被原單位除名。現在是原單位已改制或己破產。找誰都無門。
此情況合作商業最多。供銷社也有不少。特別是合作商業。當年我在基層社管人事,代管過合作商店。發過無數通知單。通知此類人員回店,回社交費。大多數人置之不理。當年不交,改制後不續交保費,不參加職工養老保險。不盡養前人的責任。現到哪裡去領養老金?
該工人未滿7O歲。不屬於2009年前滿6O歲的視同城鄉居民社保交費范疇。必領自願參加城鄉居民社保才有養老金。並有一次性高標准補交的機會。可補交最高15年限。補30O0元/年或5000元/年。如果一次性補交75000元,那麼現領養老金也在1000元/月左右。至今沒有,就是滿6O歲前連居民社保也沒參加。不該責任自負嗎?
引以為戒。敬請身在可一次性補交城鄉居民社保省,市的城鎮居民和農民。快去補交。(年滿45歲一60歲)好多省,市不允許補交了。趕快去高標准補交。夜長夢多,機不可失!
不是不報,時候未到!
時侯到了。活該!!!
我有個朋友69年下鄉的知青後調回城市參加工作,94年前就離開企業出去自己創業,當時搞得還不錯,一直沒有給自己買社保。50歲時大家勸他還是應買社保,我陪他去社保局辦理社保續買手續,當時社保局答復他從69年下鄉至94年企業繳納社保開始前的工齡為視同繳費年限,他是企業開始繳納社保前離開企業的,因此社保局沒有他的繳費紀錄,之前的視同繳費年限因此不能認定。他離開企業時沒辦理正式手續,找企業要個人檔案說已遺失,我當時認為是企業不願給他檔案(當時的社保政策企業職工未辦理正式離工手續、企業又沒登報除名、停職停薪的職工企業是應替職工繼續繳納社保的)。由於他的視同繳費年限不能認定,他從50歲開始繳社保要到65歲才能拿到退休工資,最後他選擇放棄辦理,一直沒有退休工資。提問題的人應也有類似情況。
看到這個題目很奇怪,既然是退休老工人,怎麼會沒有退休金呢?要知道,所謂退休,是達到退休年齡,依法繳納養老保險滿十五年以上,經過勞動部門批准,方可叫退休,否則不能叫退休,退休是要經過批準的,既然批准退休,就不可能不發給退休養老金。所以肯定的說,這個人肯定不是退休人員。說是退休老工人,是不可能的。
年逾古稀,說明已經超過七十歲,不能領取退休養老金的原因只有他自己才知道,別人猜測也是不準的。
第一,這個人不屬於退休人員,只不過曾經當過工人而已,後來某種原因中斷了工作,又沒繳納養老保險,或者不足十五年,無法辦理退休。
第二,因為受過刑事責任,被除名,視同繳費年限被作廢,繳費年限不足十五年。
第三,在職時因病長期沒上班,曾經是享受疾病救濟費的人員,這類人員在享受疾病救濟費期間是不計算工齡的。扣除這個時間,繳費年限不夠十五年。
不論是什麼原因,他不是退休人員,沒有經過批准退休,自然沒有退休養老金。
沒有退休養老金怎麼辦,只能領取城鄉居民養老金,生活困難,收入低於當地低保標準的,申請低保。
造成這種情況的原因很多,什麼原因引起的,就通過什麼有關渠道解決,不能一概而論。常見原因有:沒有與單位簽勞動合同,沒有交五險一金,人事檔案遺失等。如果是因為常年在一個單位當臨時工、打工,單位沒有與你簽定勞動合同,這樣單位是違法的,你可以收集好與該單位存在勞動關系的證據,如證人證言、工作證、立功受獎證書、獎狀、單位合影、工作照片、業務資格證書等等,越多越好,到單位所在地勞動局申請勞動仲裁,勝訴後單位會與你補簽勞動合同,補交所有欠交的養老保險,補發養老金。如果是沒有交繳,或交繳的養老保險不夠十五年,有失業證明,可以到社保部門補交夠十五年的養老保險,規定手續辦完後也可正常發養老金,但以前欠發的不會補發。如果是檔案遺失就比較麻煩,只能本人針對遺失檔案的可能環節去尋找,找不回來一點辦法都沒有。找回來可以找原單位,通過社保部門解決。
七十多歲無退休金,'也無積攢錢嗎?即便是農村人也有新農合。那麼你是什麼情況?沒正式單位、工作?年輕時候只顧自己晃盪?你兒女呢?
造成老無所依無所養的原因多半自己吧?即使你未婚育,找當地政府或民政局也應該管的。找戶口所在地政府部門吧,會有辦法的。
「古稀」指七十歲以上老人,造成沒退休金的原因一般有:一直以來都是臨時工 身份在工作。在那個年代參加工作 ,轉為正式職工的話要有招工指標 ,有指標的才可入檔案,象這種情況比較常見。還有就是檔案遺失 ,或開除公職的服刑人員 ,造成他沒退休金。
一個退休老工人咋能沒有退休金?沒有退休金咋叫退休老工人?
樓主你好,一個退休老工人,沒有退休金該怎麼辦?作為一個退休老工人來講,那麼基本上如果說你正常通過自己的企業單位來正常繳納社保待遇,並且在法定退休年齡之前保證自己養老保險的,累積繳費年限達到15周年以上,那麼都可以正常獲得按月領取養老金的待遇,如果說你沒有退休金,那麼就說明你沒有正常繳納基本養老保險。
對於一個企業在職職工來說,沒有正常繳納基本養老保險,那麼實際上這是企業單位的問題,所以說我們必須要通過自己原來的企業單位依法來正常補繳,你在企業單位工作期間的這個社保繳納,這是毫無疑問的比方說,你在企業單位工作了20年,那麼就應該通過企業單位來正常補繳你過去這20年的社保待遇,這樣一來的話,那麼你就具備享受到領取了養老金的待遇了。
當然有些企業單位它實際上明知不可為而為之,也就是說他明明知道要繳納社保,但是他不願意去繳納社保,一方面降低了自己的用工成本,另外一方面他自己可能也不願意給員工交納社保,所以說我們通過面談的方式可能會很難解決,這個問題必須要通過法律的途徑來解決這個問題,首先我們是可以申請勞動監察,通過勞動監察的方式,只要情況屬實,它會按照責令的限定期限,要求企業單位盡快的補繳完成相應的社保,這樣的話你也可以享受到養老金的待遇。
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退休沒有退休金好奇怪
退休老工人怎能沒有退休金呢?按正理,一個企業工人退休有2個法定條件:一是到了法定退休年齡(男工人60周歲,女工人50周歲),二是繳養老保險15年以上。具備這2條辦理了退休手續,下月起就可領養老金了(現在企業退休不是退休金了)。
你要說24年前,退休金還由企業支付,由於企業經營困難,確實有退休了,領不到退休金的情況。自從97年以後,企業退休職工退休金,由社保局支付,從未拖欠,也就不再有開"空頭支票"的事了。
你說的這個人,可能有這種情況:
1,看他年齡在60周歲以上應該是退休工人,但他未繳過養老保險,因而他沒有養老金。
2,他乾的是臨時工,這個單位干幾年,那個企業干幾個月,不是單位正式職工,因而沒有養老金。
3,也許他被判刑,單位把他開除,年齡過了退休年齡,但沒有養老金。
4,雖然退休前有單位,但是私企或個體,單位未給繳工資額20%的養老保險,個人也未繳8%的養老保險,因而雖然從單位退休了,但沒有養老金。
5,雖然退休了,但沒到社保局領養老金的銀行存摺或卡,因而沒有養老金。
怎麼辦?
1,如果是前3種情況之一的,辦不了退休職工養老金,可到社區申請城鄉居民基礎養老金。每月只有100多點。
2,對第4種情況,自 社會 保險法實行後,用人單位應當為勞動者繳納養老保險。這位老工人可向勞動監察反映,勞動監察責令私企或個體為你繳了養老保險滿15年以上(個人如能1次性補繳也補繳),到社保局那就領養老金了。
5,如果這樣,到社保局去一趟把銀行存摺或卡取回,就可按月領養老金了。
㈢ 農村人沒有退休金怎麼養老
如何養老,是每一個老人必須要思考的問題,對於城裡的老人來說,每個月有養老金可以領取,無論是多是少都能補貼自己的生活。但是對於農村老人來說,自己既沒有繳納社保,沒有養老金可以領取,手裡的積蓄也只是薄薄一筆,壓根不敢想舒舒服服的度過晚年生活。這樣的情況下,農村老人的養老,該怎麼辦呢?如今很多農民朋友,都無奈選擇了以下幾種養老方式。㈣ 沒有養老保險的人老了怎麼辦
對於沒有退休金的老人,那麼很大程度上就要依靠自己的兒女了還有一些老齡補貼這樣的一些待遇。高齡補貼有些地區和有些地區它並不是統一的,不過大致是在70歲以上的老人才會有這個高齡補貼,70歲以上老人每人每月有個100元左右的一個待遇,那麼80歲以上老人每人每月會有一個120元左右的待遇。所以這樣的一個待遇是作為老人來說可以享受到的一個待遇。
沒有工作泛指沒有享受工資收入的人群。既沒工作又交不起養老金的老人,如果子女依然沒有工作或沒有子女的老人,老有所養只能通過社會制度保障和社會救助來實現。這個群體大多數是在農村的農民,以及沒有固定工資收入,靠打零工或者種地獲取收入的特殊人群。農民對社會的貢獻有現實的也有隱性的,隨著農村扶貧脫貧政策的傾斜,農村老人也受惠於其中。
社會保險是國家給國民的一項福利,保障范圍廣,保障程度也相對較低,但社保是基礎,商業保險是補充,社保的功能是商保不能替代的,所以在條件允許的前提下,建議先購買社保,再考慮商保。社保的養老保險繳納足夠15年就可以領取養老金,醫療保險繳納夠20年,在退休後還可以享受醫療保險待遇。
本地戶籍辦理個人社保需要的資料:
1、個人信息情況登記表。
2、本市戶口簿或身份證原件及復印件。
3、一寸彩色照片2張。
4、代辦還需代辦人身份證原件及復印件
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 老年人沒有退休金怎麼養老
1、第一,子女養老。養兒防老是中國幾千年來的養老傳統,隨著獨生子女政策的實施,人們變得兒女都一樣了。按照《婚姻法》規定,子女有贍養老人的義務。贍養老人最主要的就是根據自己家庭收入的情況,向老人支付贍養費了。如果子女沒有勞動能力,家庭又處於低保狀態,那麼才運算元女沒有贍養能力。如果子女拒不履行贍養義務,那隻能通過法院進行起訴的。當然,要跟子女要生活費這種事情,很多老人是難以啟齒的。
2、第二,積蓄養老。養孩子的負擔很重,很多獨生子女家庭都有或多或少的一些積蓄。等到老了以後,預防疾病和養老支出使用。實際上,按照現在的水平規劃,每月需要2000元的養老金,20年的話需要48萬元呢,相信能攢下的人不多。不過,一些聰明的老年人,趁過去房價低的時候,購買了多套住房。房子既可以出租換取租金收入用來養老,也可以通過反向倒按揭的方式兌換養老金。
3、第三,打工養老。如果家庭情況一直不樂觀,養了多個孩子。孩子們長大以後,自己也沒有留下多少積蓄。這種情況下,只能活到老乾到老了。
4、第四,低保養老。低保養老是社會的最後保障了。如果這里沒有贍養能力,家庭也沒有多少積蓄,自己想打工卻沒有勞動能力了,那麼我們可以申請低保了。這是國家的保障,農村地區的孤寡老人可以申請五保戶。農村地區的獨生子女父母現在每月還有80元的養老補貼。
㈥ 沒有養老金的人老了怎麼辦
沒有退休金的人老了,處理如下:
1、可以依靠存款儲蓄,有能力繼續參加勞動的可自給自足;
2、可以依靠子女撫養。生活困難的,子女對其有贍養義務;
3、社會福利和救濟也會起到一定作用。
養老保險的好處:
(一)使老年人的生活有基本保障。繳納養老保險算是給老年人的生活制定一層保障,如果沒有繳納養老保險,那麼老年人的生活費需要子女負擔。老年人的心思都很細膩,如果每個月讓子女負擔生活費,老人難免會有些愧疚感。如今社會,每個年輕人都面對房貸車貸與工作上的壓力,雖然老人的生活費並不多,不過也會給年輕人增加負擔;
(二)沒有職業差異。老人體力不如年輕人,並且很多工廠的退休年紀比較小,平均四十五歲就要退休。雖然養老金不如工資高,不過有了養老保險不會使退休人員有太大的落差感;
(三)保證勞動力的正常更替。老人退崗,新的勞動力接替,不擾亂正常的勞動循環。如果沒有養老保險,退休員工肯定想再就業,退休人員體力本來就不如年輕人,合適的工作更是少之又少;
(四)有利於減輕人口壓力。計劃生育之前,我國的人口數量較多,所以導致現在老人多,如果沒有養老保險,如今很多年輕人都要擔負著養老的責任。況且如今經濟發展的如此迅猛,物價上漲的高,生活也不僅僅是吃飽與穿暖那麼簡單,更重要的還是提高生活質量。
法律依據:《社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈦ 沒有退休金、退休金一般的人,老了怎麼辦
沒有退休金的人老了,處理如下:
1、可以依靠存款儲蓄,有能力繼續參加勞動的可自給自足;
2、可以依靠子女撫養。生活困難的,子女對其有贍養義務;
3、社會福利和救濟也會起到一定作用。
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
除了單位繳納養老保險以外,如果自己還有多餘的錢,可以考慮購買屬於自己的商業養老保險來作為補充,目前商業養老保險的種類也是比較多的,不過商業養老保險的費用也是比較高的。很多人在退休前只有每月800元,到現在已經增加到了近3000元。我初次退休時平均繳費指數只有61%,37年的繳費年限養老金不到2800元,現在已經漲到3600多元。繳費基數低,養老金低是現實,但進入退休人員大軍這個基本門檻,自己今後的養老金也會是不斷調整提高的,沒有必要去自己尋找煩惱。綜上所述,自己的工資低,繳費基數低,今後的養老金低這是肯定的,但可以通過增加繳費年限、辦理商業養老保險、個人養老保險等進行彌補。同時國家每年還會增加退休人員的養老金,今後自己每年的養老金也會不斷調整提高。
㈧ 60後的人,馬上步入退休生活,沒有養老金該如何養老
60時代之後出世的群體,即將踏入到退休行列之中。由於從今年起,1962年的群體即將申請辦理退休,乃至而言做為女性,事實上1967年往後的女性,都需要慢慢地去辦退休了。所以60後出世的群體,可能廣泛進入退休的生活隊伍之中。可是也有一部分60後人群,並沒有退休養老金,她們又該怎樣生活呢?