大慶養老保險交好還是不好

❶ 養老保險交還是不交好

肯定是交了好，交了能退休。老了等著兒女養老不靠譜，年齡一大，病都病不起。
一、 我們國家的養老保障體系：
1. 公務員養老保障制度
包含公務員和全額財政撥款的事業單位（例如學校）職工。
2. 城鎮職工養老保障制度
包含企業在職職工和退休職工3和自收自支、自負盈虧的事業單位職工。包含城鎮戶口和農村戶口的職工。
3. 城鎮居民養老保障制度
包含自由職業者和無業者以及無退休待遇的老人和小孩。
4. 新型農村養老保障制度
廣大農村地區的村民
我們要學習和掌握的是城鎮職工養老保障體系，其他養老保障體系不是我們學習的內容。
二、 養老保險繳費金額
職工繳費金額等於繳費基數乘以8%，企業繳費金額等於職工繳費基數乘以20%。
三、 繳費基數
1. 城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數
2. 繳費工資基數低於本市上一年度職工月平均工資40%的，以本市上一年度職工月平均工資的40%作為繳費工資基數
3. 超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數
4. 剛剛參加工作的，以第一個月工資為准。
一、 參保人員中途死亡的：
1. 繳納期間死亡的，個人繳納8%那部分養老保險金及其利息可以依法繼承。
2. 退休期間死亡的，個人繳納8%部分未領完的，由繼承人繼承。
二、 養老保險退休金計算公式
1. 退休金=退休上年度社會平均工資X繳費年限的百分比+個人繳費總金額的一百二十分之一。計算公式里有三個變數今天是不知道的，一個是退休上一年度的社會平均工資，一個是繳費年限，一個是退休時個人繳費總金額。所以，今天誰也測算不出來未來退休能夠領取多少退休金。
2. 什麼是繳費年限百分比？如果繳費累計年限是20年，就是20%，如果是15年，就是15%。
3. 必須累計滿15年的繳費，才能享受按月領取養老金。
三、 退休年齡
男性統一60歲退休，女性為幹部身份的55歲退休，為工人身份的50歲退休。
四、 養老保險繳費年限
最低繳費年限15年。繳費必須累計滿15年的，當然可以多交，到時才能享受按月領取養老金的待遇
五、 到退休時，累計繳費不夠15年的怎麼辦：
1. 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
2. 如果個人不願意繼續繳費至滿十五年的，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照此養老保障制度規定領取養老金。
六、 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其退休金領取地：
1. 基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
2. 基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
3. 基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
4. 基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
5. 如果外地，直到人想在北京退休，那麼，男性必須在50歲之前，女性在40歲之前(幹部45歲)之前開始繳納保險退休為止。
七、 農村參保人員繳費符合退休條件的，與城鎮職工享受同等待遇領取養老金。
八、 學習養老保險必須閱讀的法規：
1. 《北京市基本養老保險規定》 北京市人民政府令第183號
2. 關於貫徹實施《北京市基本養老保險規定》有關問題的通知
3. 《中華人民共和國社會保險法》
4. 《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

❷ 養老保險交了好還是不好，劃算不劃算

個人交養老保險，全額繳納不存在劃算不劃算的問題。1、因為養老保險交多得金交少得少，如果經濟條件好，交全額不吃力，還是交全額好，因為退休時領的退休金也多，退休時生活也寬裕。不用給孩子或其他家人增加負擔。2、如果經濟條件不好，現在吃飯都成問題，能把最低養老保險交上，就不容易了，這種情況，無法保險全額繳納，也只能交最低數，當然因為交得少，退休金也少，也只能保險基本生活。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 養老保險是交好還是不交好

隨著人口老齡化的加劇，越來越多的人開始關注自己的養老問題。畢竟這是關乎大家的晚年生活，每個人都想安享晚年，這就需要養老保險的支撐了。也有很多人覺得每個月的工資就那麼多，還要交那麼多年的養老保險很不劃算，不交也不會怎麼樣。那麼，在現今生活水平不斷上升，還要受通貨膨脹影響的時代，養老保險是交好還是不交好呢？對於這個問題接下來就由我為大家詳細介紹。

養老保險是交好還是不交好

由於國民的保險意識增強和國家大力推行社會保險的基本保障，社會保險是最基本的社會保障，社保的繳納與我們的生活息息相關，參保不僅是為了當下，更是為了美好的明天。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

一、購買社會養老保險的好處

個體勞動者參加社會養老保險達到法定退休年齡，繳費年限累計15年及以上的，即可以和同等條件的國有企業職工一樣享有以下權利：

（1）能從社會保險經辦機構按月領取養老金，真正實現老有所養。

（2）養老金與社會平均工資掛鉤，使自己晚年生活更有保障。

（3）享受國家、自治區規定調整養老金的待遇。

如果是無工作單位的流動人員持本人戶口和身份證原件辦理，戶口在哪個區，就在哪個區的社會養老管理處辦理。具體繳費標准可根據《個體工商戶業主和流動就業人員繳納基本養老保險費標准》，結合你自己的收入水平來選擇確定，（每個地方的繳費標准有所不同）養老保險費實行郵局代收。個人購買社保，只能購買養老保險，和城鎮居民醫療保險。

二、購買商業養老保險的好處

1、養老保險方便可行

保險養老不同於其它投資理財行為，它通過自己的期望值和承擔能力，進行一定的投資，並獲得不算太高但總體穩定可靠的回報。投保流程便捷，隨時隨地可以獲得保險公司專業人士的協助。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名

2、養老保險的繳納和領取明確

投保商業養老保險，投保人可以按自己的預期方式，在保險公司專業人士的協助下，確定自己在退休後每月領取的養老金，進而制定合理的保險繳費額度及繳交時長。在約定的期限繳滿保費後，被保險人可以按月領取明確數額的養老金。

3、獲得健康醫療保障

給自己買養老保險是一份很好的保障，這將能為今後的生活提供更好的條件。另外，由於養老保險對於被保險人的意外或疾病醫療費用均有一定的保險金賠償，不必再為醫療和養老擔憂，經濟支出也有保險作為保護屏障，這樣對家庭的穩定與和諧發展更有利。

綜上所述，交養老保險還是有很大的好處的，想要真的老有所依交養老保險比較好。

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新型農村基本養老保險制度是社保的一部分，專門針對那些未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村戶口的老百姓而推出。目前，「新農保」已經讓很多老百姓感受到了實實在在的好處。一起來了解一下農村基本養老保險吧。

個人養老保險種類都有哪些

眾所周知，如今的社會養老問題是越來越突出，而且人口老齡化越發嚴重，所以現在的各種養老保險也愈發受到人們的關注。面對著日益攀升的消費，老年人為了保證晚年生活的質量，除了社會養老保險外，很多保險意識好的老年人都喜歡為自己額外購買一份保險，例如個人養老保險、商業養老保險等等。現在我們就隨著本文一起來了解下個人養老保險的種類吧。

❹ 交養老保險有什麼好處和壞處

個人養老金好處：

【1】專款專用，提供個人養老水平。參與個人養老銷枝金的情況下，可以增加個人養老的保險。個人養老金制度下每人每年最高繳費金額為1.2萬元，等到了法定退休年齡之後就可以將資金提取出來使用，相當於一筆定期的儲蓄產品，使得個人達到法定退年齡之後可以獲得更多的養老金。

【2】遞延納稅，優惠。參與個人養老金的情況下昌正，每年繳費進行是可以直接用來抵扣個人所得稅的納稅額的。此外達到法定退休年齡之後領取的資金也是可以享受一定的稅費優惠的，在領取階段實際稅率由7.5%降為了3%。

【3】投資理財，賬戶繼承。存入到個人養老金資金賬戶的額錢可以用來要投資理財，獲得的收益是免稅的。另外若是參保人中途去世，賬戶的錢是可以由繼承人依法繼承。

個人養老金壞處：

【1】資金虧迅敏的靈活性受限，個人養老金賬戶的錢無法隨意支取，需要滿足一定的條件，比如達到法定退休年齡、出境或出國等情況的。

【2】個人養老金賬戶的前領取完了之後就不會再發發了，是沒有統籌基金兜底的。

【3】個人養老金領取的錢都是固定金額的，不會有任何的調整。

【4】個人養老金領取方式一經確認是無法更改的。

個人養老金制度是有好有壞的，但是整體來看還是利大於弊的，其主要作用還是在進一步提高人們的養老水平。需要注意的是，也並非所有的用戶都可以參與個人養老金制度的，只有基本養老保險的參保人才可以參加個人養老金制度。此外，已經退休的人員是無法再參與個人養老金制度的。

❺ 大慶家屬教養老保險合適嗎

應該還可以。
政府會給你出一部分。大約你交一萬多久行了。
而且家屬以後的工資好像辦完還能長到1000多呢。

❻ 養老保險現在交好還是不交好

不管你現在多少歲，只要是沒有繳納養老保險，就建議現在趕緊交。

從1986年開始，養老保險正式登上舞台（中國），到現在已經有35年的歷史了，這期間很多人已經享受到這種福利了。隨著年歲、職業等問題的突出，那麼這部分養老保險發揮的作用也是越來越大。

而養老金的不斷增速，使得現在很多年輕人也已經開始繳納，從幾十元到現在的幾百甚至幾千元（公務員除外）。這比理財產品要強多了，尤其是當國家經濟不斷發展的時候，養老保險必然也會水漲船高。現在沒有壓力的情況下繳納，遠比以後補繳要劃算多。

❼ 養老保險該不該交

我認為養老保險還是應該交的，畢竟養老保險也是對你老年生活的一個保障。因為你繳納了養老保險，有一天你退休時是有退休工資的，有了退休工資，即使是老年不在工作，那你也有生活保障的
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。

這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。

對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。

❽ 養老保險金交好還是不交好

按照現行政策，社保最少交15年，交滿了15年可以選擇不交，到了退休就可以拿錢，拿的是你停交的那一年的社會平均工資的一個百分比（例如60%）。如果退休之前發生意外，（例如武漢）賠13個月社平工資（現在3800左右）。如果退休之後發生意外，哪怕只領了一個月，賠的就更少。這是社保。商保和社保不同，社保長壽則賺短壽則虧，商保則就是給自己存錢，年輕有能力掙錢的時候給自己准備一筆錢養老，這筆錢誰也動不了，就在裡面慢慢增值，保證到老了之後一定有錢花，如果中間什麼事情自己拿不到這筆錢，就連本帶息以現金形式進入自己受益人的賬戶。明白了社保養老和商保養老的具體區別你才能明白自己該選什麼好。希望可以幫助到你！祝生活愉快！

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❾ 養老保險到底是交的好還是不交的好

養老保險交不交各有利弊：
從提供保障的主體來看，社會養老保險由國家主辦，顯然其信用水平比保險公司提供的商業保險更高。

從基金的規模來看，由於社會養老保險具有強制性，保費通常是個人、企業和政府三方共同負擔的，參保范圍大，其基金籌措規模要比商業保險更大、抗風險能力更強。
從投入產出比來看，社會養老保險具有普惠性，並且承擔著調節收入差距的任務，所以即便按照最低繳費比例來繳納社會養老保險，退休金也不會比按照最高水平繳納的人低很多。
值得一提的是，各級財政對社會養老保險的補貼不斷提高。就我市而言，已經連續11年提高基本養老保險的待遇水平，年均漲幅超過10%，而商業養老保險則要投保人自己承擔保險金貶值的風險。
很多人參加社會養老保險，繳夠最低年限15年後，就不願意再繳了，認為繳得越多越吃虧。對此，楊樂意表示，社會養老保險無論是企業職工養老保險還是城鄉居民養老保險，繳費水平與待遇水平存在正比關系，即「多繳多得，長繳多得」。繳費基數越高，繳費年限越長，相應的待遇也就越高，這是社會養老保險必須遵循的一個基本原則。
以企業職工基本養老保險為例，養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成，繳滿15年後，每多繳一年，計發基礎養老金待遇時會相應提高一個百分點。個人賬戶部分是由個人繳費組成的，賬戶余額越多，退休時這部分養老金越高，就算個人賬戶里的錢發完了，只要參保人健在，國家仍然會按照以往標准繼續發放。並且國家在調整養老金水平時以初始養老金為基礎，與繳費年限掛鉤，顯然，多繳費、長繳費待遇就更高。

❿ 養老保險是交好還是不交好

當然是要參加公司的
1、個人參保一般僅限於養老保險，而公司參保是五險，除了養老外還有醫療、失業、工傷、生育，誰也不能保證自己不生病、不出工傷……況且目前還涉及到了退休後的醫療保險
2、你自己參保僅限於養老保險，其繳費比例為20％，在公司參保共五險，個人繳費比例僅11％，其中養老8％、醫療2％（打入你醫保卡的金額高於你自己交納的醫保參保費用，因為還要將公司繳費的一小部分劃入你的醫保卡）、失業1％。生育、工傷均由單位繳納，個人不繳費。
3、根據《社會保險法》，企業有義務和責任為員工參加五險，否則違法，公司補錢本來就是違法的。沒有利益公司也不會冒這個風險
PS:個體身份參保是「個體工商戶和靈活就業人員養老保險」，企業參保是「城鎮職工養老保險」。前者繳費比例為全國統一為20％，由個人承擔；後者的話個人繳費比例為8％，公司繳費比例為20％左右（有些地方在這一塊略有差別）合計28％。當然上述二者計入個人賬戶余額比例均為8％，養老金計算辦法是一樣的。
雖然你說了不涉及個人繳費金額之類的，但是還是建議以公司員工身份參保：可以有醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。公司不補齊繳費的話你可以向勞動保障監察大隊舉報，並要求補齊

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