教師沒有養老保險

Ⅰ 新進教師交了公積金沒交養老保險

新進教師交了公積金沒交養老保險，有的地方教師是不用交社會養老保險的。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

Ⅱ 教師五險一金沒有社保合法嗎

不合法。教師五險一金沒有社保是不合法的。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

Ⅲ 公辦教師是否有養老保險問題

公辦教師有養老保險。教師也是合法職工，學校應該為教師繳納社保。

繳納比例如下：

養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；

醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；

失業保險：單位2%，個人1%；

工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；

生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

主要特點：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

Ⅳ 為什麼事業單位教師沒有養老保險

公辦教師（在職在編的）是沒有養老保險的，在職不在編的代課教師會有。你不管什麼規定，地方不會給你的，因為在退休時有退休金，按工齡滿，年齡滿按在職工資90%計算退休金（具體的我還沒能算出來），如果是獨生子女的再追加5%也就是95%的在職工資計提退休金。為什麼沒有呢？養老保險就是養老，退休你有退休金，再加個養老保險，雙保險！共黨的錢那麼好賺？不會給你雙份的~再者應該給，那就會有一大部分人要造反的（這都俗話）。我剛上來做會計，在職教師只有基本醫療險工資總的9%（單位7%個人2%）（比新農合差多了，我這總額先減400元剩的再報銷60%）、大額醫療險50元，生育險，工傷險，失業險。五險一金。代課教師，醫療險（在職的4四險）、失業險、養老險。參考，我覺得各地區經濟不同，保險也不相同！

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Ⅳ 當老師為啥不給交保險

給交的
如果是在編教師，不可能不用交養老保險，也就是沒有不交養老保險約老師。老師的養老保險，是在入職的第一個月開始，按時按月必須交的。這是國家法律所規定的，任何個人和單位不得違反。更何況教師本身是在職在編的事業單位工作人員，怎麼可能不交養老保險呢？

Ⅵ 教師是否交養老保險

我上網查了有關教師交養老保險的問題。根據國家有關規定教師都不屬於交養老保險的范圍。1、2006年《中國教工》第5期有專家根據國務院下發的《社會保險費征繳暫行條例》（國務院第259號令）中第三條規定「基本養老費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮居民私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。」認定中小學教師不屬征繳范圍之列。2、《教師法》第三十條規定教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師教的退休金比例。養老金和退休金的最大區別是資金列支渠道不同，退休金由財政列支，養老金由養老保險基金列支；其次是計發辦法不同，退休金是按國家機關事業單位的退休政策計算待遇，養老金是按各地養老保險制度規定的養老金計發辦法計算待遇。我們以前也沒有交過，我們退休後有國家財政的退休金。難道退休後可以得到退休金和養老金嗎？我認為不應該交養老保險。

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