㈠ 成都市養老保險繳費標准2022
成都養老保險2023年繳費標准來啦,包括職工養老險及城鄉居民基本養老保險繳費金額。
目前成都2023年城鄉居民養老標准已經公布,職工養老最新檔次我持續關注中。。。
2023年度城鄉居民基本養老保險繳費金額
農村居民繳費檔次為10%檔至50%檔
城鎮居民繳費檔次為40%檔和50%檔。
以下為2022年職工養老繳費標准↓↓↓
一、各項社會保險費的月繳費金額
各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)
二、各項社會保瞼費的繳費比例
特別提示
根據川人社辦發〔2021]77號文規定,2022年1月1日起,四川省企業職工基本養老保險用人單位(含有僱工的個體工商戶等)繳費比例為16%,職工(含個體工商戶僱工)個人繳費比例為8%。
三、各頂社會保瞪費的繳費基數
特別提示
1.企業(含有僱工的個體工商戶)各項社會保險費的繳費基數按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)確定,職工工資按照國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。
2.根據川人社辦發[2022]37號文和成人社辦發〔2022)95號文規定,自2022年1月1日起,企業職工基本養老保險2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工(含已辦理領取養老金手續的職工)已申報工資與繳費基數上下限標准有差額的,經社保經辦機構統一核定後應及時繳納。
3.根據成人社辦發〔2022]95號文規定,自2022年7月起,用人單位及其職工(包括有僱工的個體工商戶及其僱工)失業保險、工傷保險2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。
四、單位職工申報工資低於繳費基數下限標準的各項社會保險費月繳費金額
五、單位職工申報工資高於繳費基數上限標準的各項社會保險費月繳費金額
溫馨提示
1.用人單位應按職工實際工資收入申報繳費基數,職工工資收入在繳費基數上下限之間(4071至20355元/月)的,繳費金額不受調整繳費基數上下限的影響。
2.養老保險多繳多得,繳費時繳費基數越高,個人賬戶累計儲存額越高,退休時養老待遇越高
2022年成都市靈活就業人員繳納養老保險費標准
按2021年度「全口徑省平工資」81420元計算(月平均工資6785元)
單位(元/月)
1.按四川省養老保險省級統籌的規定,靈活就業人員基本養老保險繳費基數按上一年度四川省城鎮全部單位就業人員平均工資(簡稱「全口徑省平工資」)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2.根據成人社辦發[2022) 95號文規定,已參保靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次,逾期不再辦理。靈活就業人員按政策規定補繳2022年度基本養老保險費的,按補繳時的繳費標准繳納。
3.靈活就業人員初次參保登記業務可通過「成都社保」 公眾號、「四川人社」APP或就近選擇社保基層網點辦理;社保費繳納業務可通過「成都稅務」 公眾號、參保地稅務大廳辦理,其中市本級參保靈活就業人員至金牛區稅務大廳(地址:一品天下大街999號二樓,電話:12366/87653446)辦理。
溫馨提示
養老保險多繳多得,繳費時繳費基數越高,個人賬戶累計儲存額越高,退休時養老待遇越高.
㈡ 成都社保繳費標准
成都養老保險最低繳費基數按全省城鎮全部單位就業人員平均工資的50%執行,即2697元。成都醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數按全省城鎮全部單位就業人員平均工資60%執行,即3236元。成都社會保險繳費比例是:
1、養老保險:單位繳費比例20%,個人繳費比例8%;
2、醫療保險:單位繳費比例7.5%,個人繳費比例2%;
3、失業保險:單位繳費比例2%,個人繳費比例1%;
4、工傷保險:單位繳費比例0.6%,個人不用繳費;
5、生育保險:單位繳費比例0.6%,個人不用繳費。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
㈢ 成都市城鄉養老保險繳費及領取標准
保險繳費:各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)
領取標准:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
3、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金,主要是針對,我們國家正式繳納養老保險之前,已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
一、成都市養老金怎麼調整
成都市2019年養老金上調依據《四川省2019年調整退休人員基本養老金實施方案》,四川省今年的養老金調整依舊是採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法,整體較2018年上漲了5%左右。
(一)、定額調整部分
每人每月增加47元,企業和機關事業單位調整金額相同。
(二)、掛鉤調整部分
掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制。2019年掛鉤調整辦法為,企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員,在按2018年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上,再與繳費年限掛鉤調整,15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元,繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員,以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。
(三)、傾斜調整部分
主要與年齡有關,重點傾斜調整對象還是高齡退休人員。四川省的具體調整標准為:
滿70周歲不滿80周歲,每人每月增加35元;
滿80周歲不滿90周歲,每人每月增加65元;
滿90周歲以上,每人每月增加105元。
另外對於艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員也予以傾斜調整。具體按按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
二、成都基本養老保險最低繳費基數
2019年成都城鎮企業職工基本養老保險最低繳費基數由2338元調整為2697元,最高繳費基數由17908元調整為18142元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
㈣ 成都社保個人繳費標准
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2019成都社保個人繳費標准:
1、養老保險個人繳費標准:8%;
2、醫療保險個人繳費標准:2%;
3、失業保險個人繳費標准:0.4%;
4、工傷保險和事業保險的費用,由職工所在單位繳納,個人不需繳納。
2019成都社保單位繳費標准:
1、養老保險單位繳費標准:19%;
2、醫療保險單位繳費標准:7.5%;
3、失業保險單位繳費標准:0.6%;
4、生育保險單位繳費標准:0.8%;
5、工傷保險單位繳費標准:實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.7。
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㈤ 成都社保個人繳費最低標准
成都社保五險有固定繳費比例
成都社保最低繳費標准2022中五險的繳費比例都是固定的,不管者襲凳如何交社保費用,五險都是要按照固定比例來計算費用。按照法規社保單位要承擔0.2%工傷保險,0.6%失業保險,0.6%大病保險,7.7%醫療保險,16%養老保險。職工個人要承擔0.4%失業保險,2%醫療保險和8%養老保險。
成都社保繳費基數最低首旅標准
每年社保繳費基數下限都會調整,會按照去年社平均工資的60%來設定。22年最低社保繳費基數為3726元,各個單位上報職工的社保繳費基數時,即便是低於最低繳費基數,也同樣是需要按照最禪配低標准來進行費用繳納的。社保最低每個月單位要承擔935.23元,職工個人要承擔387.5元,五險費用總額為1322.73元。
㈥ 成都個人養老金制度
四川個人養老金制度最新消息來啦,_2022年11月25日,人力資源社會保障部宣布,個人養老金制度啟動實施,成都為先行城市。㈦ 成都農村養老保險檔次及領取
成都農村養老保險的繳費檔次總共分為200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元這13個檔次,參保人員可以根據自己的實際情況,自願選擇哪個檔次來進行參保。
養老保險的繳納檔次,也會影響到大家領取養老金的多少,一般來說,檔次越高拿到手的養老金也就越多。對於經濟條件比較好的人來說,可以盡量選擇高一點的檔次來進行繳納,而對於經濟預算比較少的人來說,也可以選擇低一點的檔次來進行繳納,這樣至少可以獲得一些基本待遇。
一、養老保險標准
養老保險標准指的是一個標准化的規范,明確規定了養老保險的繳費數額的計算方法、繳費比例等。
二、基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。
三、養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。
四、成都城鄉養老保險標准
1、年滿60周歲及以上的城鄉居民,2016年一次性繳納15年城鄉居民養老保險費的5個檔次分別為9670元、19341元、29011元、38682元、48352元。按參保時60周歲預測,月領取養老金(含城鄉居民基本養老保險基礎養老金80元)分別為190元、300元、420元、530元、640元。
2、年滿16周歲不滿60周歲的城鄉居民,2016年度繳納城鄉居民養老保險費的5個檔次分別為644.64元(個人繳納537.24元、政府補貼107.4元)、1289.4元(個人繳納1074.48元、政府補貼214.92元)、1934.04元(個人繳納1611.72元、政府補貼322.32元)、2578.8元(個人繳納2148.96元、政府補貼429.84元)、3223.44元(個人繳納2686.2元、政府補貼537.24元)。
看一地養老保險具體繳費標准,一要看國家大政方針,即國家相關法律法規出台制訂的繳交范圍,二要看當地具體情況,即當地實際的執行辦法與當地上一年社會平均工資。相關標準的計算仍然較為復雜,對於一些群眾,尤其是中老年朋友,可能較難高清。那麼,編輯在此建議,確認成都城鄉養老保險是多少,要知悉明確標準的,可以與當地人社部門進行溝通聯系。
年滿60周歲及以上年齡的人員,本人自願選擇以下標准繳費(其中城鎮居民的繳費檔次為二檔或一檔)。月領取養老金=(參保人員一生繳費+利息+政府補貼)除以139,再加上基礎養老金。基礎養老金就是現在當地開的最低的標准。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈧ 成都自費社保一個月需交多少
2018年成都社保最低一個月交費:
單位:每月繳費736.91元(有僱人的個體工商戶是569.65元)
個人:每月繳費269.16元
一、繳費基數:
1、養老保險:最低2388元、最高17908元
2、醫療保險:最低3255元、最高16274元
3、大病醫療保險:最低3255元、最高16274元
4、生育保險:最低3255元、最高16274元
5、失業保險:最低3255元、最高16274元
6、工傷保險:工傷保險是根據行業確定基準費率,實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.7
二、繳費比例及金額
最低標准:
1、養老保險:
單位:繳費比例是19%(有僱人的個體工商戶繳費比例是12%,比如小飯店小商店),繳費金額是453.72元(有僱人的個體工商戶消費金額是286.46元)
個人:繳費比例是8%,繳費金額是191.04元
2、醫療保險:
單位:繳費比例是6.5%,繳費金額是211.58元;
個人:繳費比例是2%,繳費金額是65.1元
3、大病醫療保險:
單位:繳費比例是1%,繳費金額是32.55元
個人:不繳費
4、生育保險:
單位:繳費比例是0.8%,繳費金額是26.04元
個人:不繳費
5、失業保險:
單位:繳費比例是0.6%,繳費金額是19.53元
個人:繳費比例0.40%,繳費金額13.02元
6、工傷保險:工傷保險是根據行業確定基準費率,實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.7
三、合計:
單位:每月繳費743.42元(有僱人的個體工商戶是576.16元)
個人:每月繳費269.16元
㈨ 成都市社保繳費標准
四川省規定自2022年1月1日起,全省統一養老保險繳費比例和繳費基數。
最新繳費標准如下↓↓↓
一、各項社會保險費的月繳費金額
各項社會保險費的月繳費金額=∑(職工各險種月繳費基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數×各險種個人繳費比例)
二、各項社會保險費的繳費比例
2022年職工醫療保險繳費標准
目前職工醫保單位繳費標准:
答:職工醫保(含生育保險)單位繳費標准為繳費基數(職工個人上月或上一年平均工資)乘以繳費比例,含單位部分和個人部分。其中繳費比例單位部分為基本醫療保險6.9%、生育保險0.8%、大病互助0.6%;個人部分為2%。