⑴ 鄭州市養老金上調新消息 2022年河南養老金上調細則怎麼計算
鄭州市養老金上調新消息 2022年河南養老金上調細則怎麼計算，7月1日，河南省公布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》，決定從2022年1月1日起，為2021年底前已按法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%，惠及全省535萬退休人員。
此次基本養老金調整，企業和機關事業單位退休人員調整方法統一，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法。定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准一致；掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重心關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。按照要求，此次調整增加的基本養老金於7月31日前發放到位。
河南省關於2022年調整退休人員基本養老金的通告
根據人社部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）精神，經河南省同意，報人社部批准，現就我省2022年調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平有關事宜通告如下：
一、調整范圍
從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含我國成立前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規的退休工人，下同）。
二、調整方法
（一）定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加40元。
（二）掛鉤調整。調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同），每滿1年每月增加 1.3元（不滿1年的按1年計算），繳費年限不滿15年的按15年計算；在上述基礎上，再按本人2021年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的1％計算增加。
（三）適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2.企業退休轉幹部基本養老金在按以上法規調整後達不到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平。
三、資金來源
此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
調整退休人員基本養老金，是保證和改善民生的重要，體現了我國對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，敏感度高。各地要高度重視、強化領導，加強宣傳，注重正面，精心組織實施，確保調整增加的基本養老金於7月31日前發放到位。同時，要通過擴大職工基本養老保險覆蓋面，加強基金收支管理等，提高基金支付能力，確保退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。各地發放情況請於2022年8月15日前書面報告省人社廳。執行中發現問題，請及時的報告省人社廳。
⑵ 鄭州居民養老保險200領多少
鄭州居民養老保險200領取100塊錢。城鄉居民養老保險交200能領：個人賬戶全部儲存額（地方統籌，國家補貼，積累額利息）除以139+基礎養老金。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度，退休後能領100快錢。
⑶ 2022年鄭州養老金計發基數
大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，河南2022年養老金計發基數沒有統一，企業退休人員的養老金差距大不大呢？
對於河南的養老金計發基數來說，全省只有部分地區的養老金計發基數統一了，其它地區的養老金計發基數都是各不相同的，比如當地2022年的養老金計發基數，鄭州的計發基數是7647元，洛陽的是6330元，濮陽的是6054元，開封的是5681元，那在2022年辦理退休的人員，退休地不同，最後的養老金差距大不大呢？
咱們以鄭州和開封為例，鄭州2022年的養老金計發基數是7647元，而開封的養老金計發基數卻只有5681元，兩地的養老金計發基數相差了1966元，如果退休人員的繳費條件相同，那在兩地辦理退休的情況下，最後的養老金也是相差較大的。
假設退休人員老張是在2022年辦理退休，總工齡有32年，其中視同繳費年限有6年的時間，個人賬戶余額有12萬元，平均繳費指數是1.0739，退休年齡60歲，那在鄭州和開封辦理退休，兩個地區的養老金能相差多少呢？
咱們先來看一下：在鄭州辦理退休的養老金待遇，個人賬戶養老金是120000/139=863.31元，基礎養老金是7647*（1+1.0739）/2*32*1%=2537.46元，過渡性養老金是7647*1.0739*6*1.3%=640.54元，總共的養老金待遇是4041.31元。
⑷ 鄭州靈活就業社保等退休每月有多少養老金
2022鄭州社保退休後每月可領多少錢呢，下文就隨社保君來看一下。
養老保險是社保五險之一，參加鄭州基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，到了退休年齡是就可以按月領取基本養老金。鄭州養老金多少錢一個月，一起算一下！
鄭州養老金能拿到多少錢？
2022年的鄭州社保退休金的計發基數是7500元，基礎養老金每月就可以領取1500元上下。
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高；反之養老金就低。
其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
鄭州養老保險領取條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關要求，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女相關人員年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲
⑸ 河南29號文基礎養老金計算
根據29號文、河南省及鄭州市養老保險有關法規,養老保險計算明細表如下:
(1)個人賬戶:退休時個人賬戶儲存額62133.79÷計發月數195=318.63元
(2)基礎養老金:(上年省職工月平均工資5907+29號文基礎養老金指數化工資5374.33)÷2×累計繳費年限19×1%=1071.73元
(3)過渡性養老金:29號文基礎養老金指數化工資5374.33元×視同繳費年限0年×1.3%=0元
核定月基本養老金為318.63+1071.73=1390.36元(2022年11月預核定)。
對於50歲退休的她來說總共繳費19年,滿足領取養老金的基本條件,個人賬戶累計繳費6萬余元,每個月1千出頭,知足常樂吧。
退休前每年擔心養老保險繳納的問題,往後餘生再也不用擔心了,每個月也是風雨無阻吃公糧的人了。靚麗人生才剛剛走過一半,下半生一樣可以過得精彩無限,趁著年輕在奮斗幾年,早日過上遊山玩水的悠閑生活。
⑹ 河南養老保險一個月領多少
一、河南省養老保險每月可以領多少?
河南養老金每月多少錢一個月 養老金計算公式如下: (1)養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金; (2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來
(1)養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
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(2)個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139);
(3)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(4)公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
二、養老金領取條件
(一)必須達到法定退休年齡
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,並且累計工齡滿10年的;2、男年滿55周歲、女年滿45周歲,累計工齡滿10年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,累計工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。1、男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作年限滿10年的;2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(二)養老保險必須繳夠15年
這里的繳夠指的是累計繳納年限,而不是連續繳納15年,中間中斷的話,不影響退休領取養老金,但是繳納年限減少的話,會影響具體養老金的金額,繳納時間越長、領取的金額就越多。
二、河南個人養老保險繳費標准?
自2019年5月1日起,城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險,以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。
二、繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率
自2019年5月1日起,將原定執行至2019年4月30日的失業保險總費率1%的政策延長期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起,將原定執行至2019年4月30日的階段性降低工傷保險費率政策延長期限至2020年4月30日。截止2018年底,工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區繼續執行費率下調20%的政策,累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區繼續執行費率下調50%的政策;累計結余可支付月數低於18個月後,停止下調。
三、2021河南農民養老金?
2021年河南農民養老金繳費,農村養老保險有15個檔次,分別為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元這15個檔次,對應補貼標准分別為30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元、120元、140元、160元、190元、220元、250元、280元、310元、340元。
也就是說養老金交的越多,補貼越多,大家可根據自己的收入,選擇適合自己的檔次
四、河南2021農村養老金多少?
城鄉居民養老保險養老金由基礎養老金和個人賬戶除以139後的金額兩部分相加構成。基礎養老金由各級政府負擔,每個地區基礎養老金標準是不一樣的。目前河南省基礎養老金標准為每人每月103元,其中國家負擔88元,省財政負擔15元,各省轄市和縣級政府也可以自行提高本地區的基礎養老金標准,比如,鄭州市目前基礎養老金標准已到達195元。個人賬戶主要是參保人根據規定的繳費檔次每年自行選擇繳費檔次繳費,目前河南省共設置從每人每年200元到5000元,15個繳費檔次,對於選擇不同檔次繳費的給與從每人每年30元到340元的繳費補貼,鼓勵多繳多得,長繳多得。
2、目前河南省城鄉居民平均養老金為每人每月118元。
河南省2021年農村養老保險金每月是108元。自2011年開始,我國實行新型農村養老保險制度一來,農村老年人的養老金逐年遞增,從開始的每人每月60元,到每人每月80元,再到103元,又到108元,不得不說國家的養老保險政策惠及了千千萬萬的農村老年人
五、2022年河南城鄉居民養老保險補貼標準是怎麼算的?
對選擇100元至400元檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年30元,其中省財政每人每年補貼20元,市財政每人每年補貼不低於10元;
對選擇500元及以上檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年60元,其中省財政每人每年補貼40元,市財政每人每年補貼不低於20元。
省直管縣(市)對參保人的繳費補貼全部由省財政承擔。
縣(市、區)政府對重度殘疾人或長期貧困殘疾人等繳費困難群體,為其代繳最低檔次標準的養老保險費;對烈士遺屬、領證的獨生子女父母和計劃生育雙女父母,給予適當補貼;對選擇較高檔次標准繳費的,給予適當鼓勵。
六、河南如何查看養老保險在職職工信息查詢單?
可以通過支付寶查詢,具體的查詢方法為:
1、打開手機支付寶,點擊上方的搜索框。如圖所示:
2、在搜索框中輸入社保,並點擊下方的「社保服務」。如圖所示:
3、在跳轉的社保服務界面中找到「養老保險」選項,並點擊進入。如圖所示:
4、在跳轉的界面中即可查詢到相關的養老保險信息。如圖所示:
資料:查詢個人養老保險有以下四種途徑,大家可自行選擇。社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證號和密碼,即可查詢到本人參保信息,繳費情況也可查到。也可通過支付寶查詢,支付寶—城市服務—社保查詢。自助查詢終端查詢。各地社會保險事業管理中心在業務經辦大廳中均設有自助查詢終端設備。參保人員可以憑借本人的第二代身份證原件,通過終端設備的證件感應區,查詢到自己的養老保險繳費和記賬情況。
⑺ 鄭州市退休工資如何計算
職工退休時的退休工資由兩部分組成：
退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資
個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
法律依據:
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》
六、加強基金管理和監督。建立健全基本養老保險基金省級統籌；暫不具備條件的，可先實行省級基金調劑制度，明確各級人民政府徵收、管理和支付的責任。機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬，與企業職工基本養老保險基金分別管理使用。基金實行嚴格的預算管理，納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用。依法加強基金監管，確保基金安全。
七、做好養老保險關系轉移接續工作。參保人員在同一統籌范圍內的機關事業單位之間流動，只轉移養老保險關系，不轉移基金。參保人員跨統籌范圍流動或在機關事業單位與企業之間流動，在轉移養老保險關系的同時，基本養老保險個人賬戶儲存額隨同轉移，並以本人改革後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移基金。轉移後基本養老保險繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶儲存額累計計算。
八、建立職業年金制度。機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後，按月領取職業年金待遇。職業年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。
九、建立健全確保養老金發放的籌資機制。機關事業單位及其工作人員應按規定及時足額繳納養老保險費。各級社會保險征繳機構應切實加強基金征繳，做到應收盡收。各級政府應積極調整和優化財政支出結構，加大社會保障資金投入，確保基本養老金按時足額發放，同時為建立職業年金制度提供相應的經費保障，確保機關事業單位養老保險制度改革平穩推進。
十、逐步實行社會化管理服務。提高機關事業單位社會保險社會化管理服務水平，普遍發放全國統一的社會保障卡，實行基本養老金社會化發放。加強街道、社區人力資源社會保障工作平台建設，加快老年服務設施和服務網路建設，為退休人員提供方便快捷的服務。
十一、提高社會保險經辦管理水平。各地要根據機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實際需要，加強社會保險經辦機構能力建設，適當充實工作人員，提供必要的經費和服務設施。人力資源社會保障部負責在京中央國家機關及所屬事業單位基本養老保險的管理工作，同時集中受託管理其職業年金基金。中央國家機關所屬京外單位的基本養老保險實行屬地化管理。社會保險經辦機構應做好機關事業單位養老保險參保登記、繳費申報、關系轉移、待遇核定和支付等工作。要按照國家統一制定的業務經辦流程和信息管理系統建設要求，建立健全管理制度，由省級統一集中管理數據資源，實現規范化、信息化和專業化管理，不斷提高工作效率和服務質量。
十二、加強組織領導。改革機關事業單位工作人員養老保險制度，直接關系廣大機關事業單位工作人員的切身利益，是一項涉及面廣、政策性強的工作。各地區、各部門要充分認識改革工作的重大意義，切實加強領導，精心組織實施，向機關事業單位工作人員和社會各界准確解讀改革的目標和政策，正確引導輿論，確保此項改革順利進行。各地區、各部門要按照本決定製定具體的實施意見和辦法，報人力資源社會保障部、財政部備案後實施。人力資源社會保障部要會同有關部門制定貫徹本決定的實施意見，加強對改革工作的協調和指導，及時研究解決改革中遇到的問題，確保本決定的貫徹實施。
⑻ 鄭州市退休金計算方法2022
鄭州退休工資計算方法為基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。⑼ 鄭州養老金繳費標准
鄭州養老金繳費標准，個人月繳費基數上限12318元，個人月繳費基數下限2464元。根據查詢相關公開信息顯示，截止2022年12月8日，鄭州養老金繳費標准沒有具體規定，自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例降至百分之16。2019年5月至6月按照2017年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（4106元）核定社會保險個人繳費基數上下限。個人月繳費基數上限12318元，個人月繳費基數下限2464元。