農村養老保險多大可以交

1. 養老保險從多大年齡可以開始交費

一般養老保險18歲就可以開始交，交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多。所以在交滿15年之後，是否繼續交，可以根據自己的實際情況決定。新型農村養老保險新政策規定：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。

2. 城鄉養老保險多大歲數開始交

法律分析：城鄉養老保險可以從18歲開始交，也可以根據自己的經濟條件選擇什麼時候交，因為我國男性退休年齡為60周歲，女性退休年齡為50周歲，所以，想在達到退休年齡後享受養老金待遇，那麼，最遲男性要在45歲，女性要在35歲開始交養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 農村養老保險從多少歲開始交

1、新型農村養老保險新政策 參保人群：年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
參保手續及流程：①參保辦理以村(社區、居委)為單位，參保單位辦理登記手續，首次參保時應填寫《參加養老保障(險)單位登記表》。②符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同)勞動保障管理服務站提出參保申請，由村負責初審參保資格並填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱」《登記表》「);參保人員若為現已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮(街道)勞動保障管理服務所。
2、農村養老保險制度 年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。 新農保制度實施時，已年滿 60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。 新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿 60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿 60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
3、新農保繳費標准
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

4. 農村養老保險多少歲開始交,交多少年

農村養老保險多少歲開始交?一般要交到幾歲?
一、農村養老保險多少歲開始交
一般農村養老保險年滿18歲以上的人,就可以開始購買了累計連續交滿15年,並且達到法定的退休年齡之後,就可以按照法定領取一定的退休金,繳納的年限可以高於15年,大家在退休之前繳納養老保險的年限越長,在退休之後能領取到的養老金就越多。所以一般建議大家在繳納滿15年之後,如果還沒有達到退休的年齡,在經濟條件允許的情況下就可以繼續進行繳納。這樣在退休之後能領到的錢也就越多,也可以讓自己的老年生活過得更好一點。
二、農村養老保險一般要要交到幾歲
一般情況下,農村養老保險男性需要繳費到60周歲,女性需要繳費到55周歲,才可以享受養老保險帶來的待遇。
如果男性在達到60周歲,女性在達到55周歲時,養老保險的繳費年限還沒有滿15年的,可以選擇一次性補繳欠下的養老保險費用,如果大家不補繳是不能領取養老金的。但是根據各個地區養老保險的方案不同,有些地區是不能申請補繳的,在退休之後未滿15年需要繼續繳納保費,直到交滿15年才能領取養老保險金。
農村養老保險在繳納的時候中途可以斷交,只要大家在退休之後累計的年限達到15年就可以按照法定領取相應的養老金,但是一般是不建議大家斷交的,因為繳納養老保險的年限越長,在退休之後能領取的養老金也就越多,所以建議大家一直繳納下去。

5. 農村養老保險多大年齡開始交

農村養老保險年滿16周歲的非在校學生，以及屬於未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以繳納農村養老保險。即農村養老保險年滿十六周歲，就可以開始繳納。農村養老保險是指以農村非城鎮戶籍的居民，為保險對象的養老保險制度。實施農村養老保險的目的是，為了農村居民年老時能獲得物質保障，而實施的國家政策。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十條
國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十一條
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

6. 農村社保多大年齡可以交

年滿18歲以上的人即可繳納農村社保，具體內容如下：
1、一般農村養老保險年滿18歲以上的人可以開始購買，累計連續交滿15年並且達到法定的退休年齡之後，可以按照法定領取一定的退休金；
2、繳納的年限可以高於15年。在退休之前繳納養老保險的年限越長，在退休之後能領取到的養老金就越多。一般建議在繳納滿15年之後，如果還沒有達到退休的年齡，在經濟條件允許的情況下就可以繼續進行繳納，這樣在退休之後能領到的錢也就越多。如果男性在達到60周歲，女性在達到55周歲時，養老保險的繳費年限還沒有滿15年的，可以選擇一次性補繳欠下的養老保險費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

7. 農村養老保險什麼時候開始交的

一、農村養老保險什麼時候開始交的

養老保險從16周歲後就可以開始交了。

個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

自己交養老保險金一般是繳納的年限越長，到時候退休領取的錢就越多。

（一）盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

（二）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。

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二、農村養老保險領取年齡是多少歲

無論男女，足額繳費後到齡滿60周歲的次月開始享受農村養老保險待遇。新農保實施時已年滿60周歲且未享受城鎮職工基本養老保險待遇的本縣戶籍人員不用交費；年滿45周歲不滿60周歲的參保人，應按年度連續繳費至60周歲，方可享受養老保險待遇；齡滿45周歲以下的人員參保，應按年度連續繳費至60周歲。

三、一次性補繳養老保險新規定

只要年滿60周歲的農民朋友都可以一次性繳納15年的養老保險，並在每個月領取一定金額的養老金。不過也有地區是養老保險一般是不能一次性繳滿至15年。因為根據現行的政策規定：參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2011年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。

8. 農村養老保險多少歲交

農村養老保險多少歲交

農村養老保險交多少年？
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省（區、市）人民 *** 規定。
農村養老保險交多少？
（一）各縣市明確個人繳費，參保個人按年繳納養老保險費，繳費標准設為100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10個檔次，參保人員可根據本人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標准，多繳多得。
（二）在出口補助方面，分別確定最低給予每人每年45-65元補貼，每人每月發放養老金標准最低達到120元；同時鼓勵長期繳費，對累計繳費滿15年的農牧民，每增加繳費1年，每月增加不低於2元的基礎性養老金。
（三）在入口補助方面，分別確定最低給予每人每年20-60元補貼。同時鼓勵多繳費，對選則100元以上檔次繳費的，每提高一個繳費檔次，每人每年增加補助不低於5元。
補貼特殊人群：對城鎮重度殘疾人等困難群體， *** 代其繳納最低標準的養老保險費。

一般農村養老保險交到多少歲

現在市場中對於個人交社會養老保險年齡規定一般是在60周歲(男)以下，女性職工一般是在55周歲以下，所以，自己想要能夠領取保障金至少是需要在40歲的時候繳納，而自己在繳納的過程中還需要連續繳納滿15年，這樣才有機會享受保障，自然在退休之後就是能夠領取一定的養老金，所以，在選擇社保的時候自己還是應該知道實際的情況。

農村養老保險多少歲可以領

年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

農村養老保險從幾歲交到多少歲

只有最低參保年齡，沒有設定最高參保年齡:
《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號：年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

農村養老保險從多少歲開始交

農村養老保險沒有規定從多少歲開始交，一般45歲就開始交。

1、取消繳費年限

按照新政策，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不再設最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領取養老金。（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。

該政策中 *** 補貼對應於城鎮職工基本養老保險的單位繳費部分較為公平,社會養老保險的社會性也體現出來了。

2、參保者每人每年均享30元 *** 補貼

以往的 *** 補貼都是針對特殊人群，而此次城鄉居民養老保險新政策的補貼范圍大幅擴大，將普通參保人員都納入其中。對參保繳費人員，統一按每人每年30元給予補貼。
據人力資源和社會保障局相關負責人介紹:「其中，對年滿16歲、不滿60歲的參保人員，在個人繳費基礎上，每人每年補貼30元，該補貼直接存入個人賬戶，不能用於抵扣繳費；對年滿60歲以上，且自願選擇一次性躉繳的人員，按一次性繳費年限，每人每年也給予30元補貼，但可抵扣繳費。」
該負責人說，補貼涉及400多萬符合條件的普通參保人員，目的在於提高個人養老保險待遇。而特殊人群的待遇可重復享受。

1969年農村養老保險是多少歲領

按目前的規定，仍然是60歲領取養老金，但是國家將出台延遲退休年齡的方案，按正常退休年齡是2029年退休，正好趕上延遲退休，所以你起碼要2030年以後才能領取養老金了。

農村養老保險要交到多少歲領錢

城鄉居民養老保險的法定退休年齡無論男女均為60周歲
《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》國發〔2014〕8號
……養老保險待遇領取條件：參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

農村養老保險買到多少歲可以領

養老保險領取條件：
1、企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限
2、城鄉居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程：
1.申請：參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請
2.初審：工作人員對參保單位提交的材料進行稽核，符合條件者及時受理
3.受理：工作人員進行業務稽核、程式操作、提出初審意見，將材料上呈科長復審，符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細
4.辦結：所長對業務表蓋章，系統生成養老金社會化發放傳遞資料，養老金代發機構發放養老金。
註：城鄉居民：參保人員持上述辦理材料到村（居）委會辦理相關申領手續。

農村養老保險金多少歲領取

新型農村社會養老保險退休後可以拿，正常退休條件如下：
凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲；繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業結合自身實際制定的相應操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經本人申請，企業同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少於一年，並應按整年操作，但最長不得超過55周歲。
企業實行全員勞動合同制後，女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術崗位年滿55周歲，在生產操作崗位年滿50周歲。
《勞動法》施行之前，企業中原由幹部或聘用制幹部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位，都確定為管理技術崗位。
由管理技術崗位調整到生產操作崗位的女職工，在生產操作崗位實際工作滿3年以上，可以按女工人的退休條件辦理退休手續。