商丘市養老金多少錢

⑴ 河南省商丘市今年職工養老金交多少錢

由於各地經濟發展不盡相同，因此，每年的職工養老金交多少錢也不相同。
河南省商丘市今年職工養老金交多少錢，建議咨詢商丘市社保中心。

⑵ 商丘交養老保險的地方在哪

以商丘市2017年農村養老保險為例，養老保險主要由行政村代為收繳。

按照《商丘市睢陽區人民政府關於做好2017年城鄉居民基本養老保險和基本醫療保險參保繳費工作的通知》相關規定，各鄉鎮（辦事處）比照區政府的做法成立領導組織，由各行政村具體負責做好本村居民「兩險」費款收繳、政策宣傳、催繳提醒、摸底調查、信息採集、情況公示等工作。

在征繳工作中，要注重發揮好人社部門聘請的社保協管員的職能作用。各鄉鎮（辦事處）居民「兩險」征繳工作領導小組，要對當地居民「兩險」征繳工作全盤考慮、統籌協調、周密部署、穩步推進。

也就是說，以農村養老保險為例，本村村民交由行政村代為收繳。各行政村具體負責村裡的費款收繳和催繳提醒，然後情況公示等。

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然後由地稅、人社、財政等部門，要按照要求，積極與鄉鎮（辦事處）、鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）、村（社區）、衛生室（所）做好工作對接，充分發揮其職能作用，探索建立「政策主導、部門協調、村級參與、兩險統征、雙限報解、強化考核」的「兩險」征繳體系。

在具體征繳工作模式上，根據市政府要求，借鑒原有做法，採取鄉鎮政府（辦事處）動員部署，村委會（居委會）組織征繳，保障所、民政所、扶貧辦審核信息、鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）將注冊信息輸入系統、地稅機構收繳費款的工作運轉模式。

參考資料來源：商丘市睢陽區人民政府-商丘市睢陽區人民政府關於做好2017年

⑶ 河南商丘地區農村90以上老人基礎養老金多少

你60歲以前每年交費多少？交滿15年的總額除以139後+60元，關鍵看你交了多少錢，如果沒有交錢，退休後每個月領60元，年滿80歲每個月再增加100元，現在領160元。

⑷ 商丘市2019年9月份退休的正科級公務員，退休工資是多少怎麼計算的！工齡37年。

退休時抄的養老金由兩部分襲組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限。

⑸ 2020年商丘今年養老金15年到今年交多少錢

因為每年的數據。都是在變動的。具體的情況。可以到商丘市。養老保險窗口進行咨詢。

⑹ 今年商丘市企業退休人員養老金能漲多少

河南省2017年企業調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。此外，按調整范圍內版退休人員本人的權繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.4元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按企業退休人員本人2016年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。在普遍調整基礎上，再適當提高部份人員的基本養老金。其中包括，截止2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲35元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。

⑺ 在浙江交養老保險退休在河南商丘拿退休金能拿多少

養老金按月領取抄：
基礎養老金襲=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑻ 我是河南商丘的八六年上班,一八年退休能領多少退休金

無法計算，養抄老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個工作時間段的數據是不夠的，還得需要：社保繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

⑼ 商丘市稅務大廳現在可以交養老金了嗎

不可以交養老金

⑽ 商丘市梁園區市業退休人員漲養老金八月能到位嗎

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安專置老弱病殘幹部的暫行屬辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。