2020年養老金

『壹』 2020養老金缺口現狀

報告顯示，2020年當年養老保險基金盈餘率斷崖式下跌，城鎮職工基本養老保險基金人均累計結余也一改往年增長態勢，跌至五年前水平。
在2020年免徵減征政策出台之前，全國社會保障基金（下稱「社保基金」）就面臨著日益增大的收支壓力。2018年，城鎮職工養老保險基金當年結餘0.6萬億元，其中包含財政對企業職工養老保險的補助0.53萬億元。2020年，城鎮職工養老保險基金產生0.7萬億元收支缺口，基金收入中包含財政對企業職工養老保險的補助0.63萬億元。因此扣除財政補助，養老保險繳費收入與基金支出從全國加總數上缺口將達到1.33萬億元。
從城鎮職工基本養老保險基金盈餘率看，2020年僅有六個省份為正值，即當年養老保險收入大於支出。其中，北京、西藏和廣東養老保險撫養比低（該報告撫養比指養老保險參保人數中退休人員與在職職工數之比較），基金盈餘率顯著為正，分別為9.6%、10.5%和14.1%。受老齡化問題困擾，東北三省（黑龍江、吉林和遼寧）養老保險基金盈餘雪上加霜。其中，遼寧養老保險盈餘率為-42.9%。
人均累計結余是可以反映當前養老保險基金抗風險能力的指標，也反映了近一段時間以來養老保險基金多年累計運行情況。報告顯示，基金結余額地區間差異明顯，東北三省和青海、河北、河南、山東、天津城鎮職工基本養老保險基金人均累計結余不超過5000元/人，其中，黑龍江人均累計結余為負數。廣東、北京和西藏人均累計結余超過2.5萬元/人。

『貳』 2020年養老金上調標准

定額調整：退休老人每人每月定額增加75元；掛鉤調整：社保繳費年限每滿一年每月增加1.5元，不足22.5元的按22.5元計算；在2019年12月基本養老金基礎上增加2.3%；適當傾斜：對於2019年12月底之前年滿65歲（男）、60歲（女）的退休人員再增加20元/月。
提高基礎養老金最低標准。從2020年7月1日起，基礎養老金最低標准提高至每人每月105元，即在原每人每月100元的基礎上增加5元。
對年滿65周歲及以上待遇領取人員加發基礎養老金。2020年6月30日已年滿65周歲不滿80周歲的待遇領取人員，從2020年7月起月基礎養老金增加2元；已年滿80周歲及以上的，月基礎養老金再增加3元(總額達到5元)。2020年7月1日之後年滿65周歲、年滿80周歲的待遇領取人員，從年滿65周歲、年滿80周歲的次月起月基礎養老金增加2元、3元。
拓展：2020年全國城鄉居民最低基礎養老金的標准確定也會上漲的 。因為5月22日兩會政府工作報告曾明確指出，今年繼續調整退休人員養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標准，確保養老金按時足額發放。這就是說，2020年北京城鄉居民基礎養老金最低標准，將在現在的每月88元的基礎上，進行上調。不過目前官方還沒有明確會調整到多少錢，再耐心等等。
城鄉居民基礎養老金調整歷史回顧。城鄉居民養老保險發展歷史較短，是2014年2月21日由城居保(城鄉居民養老保險)和新農保(新型農村養老保險)合並而成的。其中，新農保2009年9月1日開始試點，城居保2011年6月13日開始試點。
試點期間各地月最低基礎養老金標准為55元左右，2012年合並後統一為每月55元，之後每隔3年調整了1次。2015年70元/月，2018年88元/月。雖然目前國家還沒有公布最低基礎養老金標准，但突破百元已成定局。依據上一次2018年的調整情況，保守估計調整後，國家最低標准不低於106元。增發的養老金將在落實之日，自2020年1月1日起補發。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十條
規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
《中華人民共和國勞動法》第七十條
國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『叄』 2020年交養老金是多少

參加工作，個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命，本人退休年齡，利息等因素確定。

(3)2020年養老金擴展閱讀：

注意事項：

個人養老保險交納手續包括本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。辦理的過程中只能夠辦理養老及醫療保險兩種。個人養老保險交納的多少根據當地去年社會平均工資進行計算，並且每年都不一樣。

個人養老保險最低交納年限為15年及180個月，醫療保險最少需要交納25-30年，這樣職工達到退休年齡後可申請養老金待遇及醫療報銷待遇。

個人參加養老保險就會按照自由職業交納養老保險辦法執行，自由職業參保養老保險只能夠參加養老保險和醫療保險。

『肆』 2020年養老金漲多少

2020年養老金總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。

養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》(以下簡稱「報告」)。報告顯示，養老金制度可持續性隱憂正在浮現，養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結余或將耗盡。

『伍』 2020年養老金計算

的計算，其實包括兩部分，一部分為基礎養老金，另一部分則個人賬戶養老金。基礎養老金的計算公式為：(退休時上年度本省職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％=基礎養老金；個人賬戶養老金的計算公式則為：退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數=個人賬戶養老金；其中，本人指數化平均繳費工資的計算公式則為：（a1/A1+a2/A2+....＋an/An)/N=本人指數化月平均繳費工資公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費基數；A1、A2??An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資；N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。基礎養老金和個人賬戶養老金相加，即為個人每月應得的養老金，而在企業職工養老金構成中，基礎養老金所佔的比重較大，個人賬戶養老金所佔的比重較小。2018年三月份，人社部、財政部聯合發布了養老金調整的通知，2018年養老金整體上調5%，預計將有1.14億人收益，近日，各地開始落地施行。【拓展資料】

法律依據
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十六條、第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是:在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員並入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標准時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標准。

『陸』 2020年養老金計算基數

一、2020年養老繳費基數計算方式

1、養老保險繳納比例為27%，繳費基數為企業上年參保人月平均工資。

2、失業保險繳納比例為1.5%，繳費基數為企業職工上年平均工資。

了、工傷保險繳納比例按行業差別費率確定(0.2%至3%)，繳費基數為企業.上年本企業被保險人月平均工資。

4、基本醫療保險費繳納比例為9%+1%，繳費基數為企業職工.上年平均工資。

5、大額醫療費用互助資金繳納比例為1%，繳費基數為企業職工，上年月平均工資。

『柒』 2020年退休養老金調整細則

法律分析：經人民政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批准，決定從2020年1月1日起，為2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員調整增加基本養老金。

法律依據：《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 第一條 2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

第二條 全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

第三條 繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

第四條 調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

第五條 調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，確保調整工作平穩進行。按照黨中央、國務院統一部署，結合本地區實際制定具體實施方案，於2020年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。各地區要嚴格按照兩部備案同意的實施方案執行，切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

『捌』 2020年農村60歲老人養老金調整為多少

農村養老金又稱為城鄉居民養老保險待遇，政府對農村養老問題一直都很關注，同時也發布了一系列扶持政策。2020年農村60歲老人養老金調整為多少？

城鄉居民養老保險待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。農村60歲老人每個月能領取的養老金與養老保險的繳費情況有關，繳費檔次越高，每月領取的退休金也就越多。

目前農村養老保險每月領取的退休金計算公式為：月養老金=基礎養老金(70元)+個人賬戶總額/139。

1、基礎養老金

基礎養老金是國家對符合待遇領取條件的參保人員支付的待遇，全部來自於政府補貼。同時，國家在對建立新農村養老保險制度和城鎮居民養老保險制度以前已經年滿60歲的老人，可以不用繳費，直接享受基礎養老金待遇。

目前，國家設立的基礎養老金最低標準是88元每個月，不同的地方可以根據當地的情況進行調整。各地可以在此基礎上上浮調整，但不得低於這一標准。

比如說黑龍江省是90元，河南省、雲南省、湖南省是103元，山東省是118元。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金計算方式跟企業職工養老保險完全一致，等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數，60歲是139個月。

公式為：個人賬戶總額/139。

其中，個人賬戶總額不僅包括自己歷年繳納的部分，還包括政府補貼累計金額、部分地區集體或社會贊助等等。

『玖』 2020年養老金調整方案

法律分析：調整范圍

一、參加企業職工基本養老保險的退休人員

2019年12月31日前（含本日）已按月領取基本養老金的，基本養老金月標准從2020年1月1日起調整。2020年1月至6月首次按月領取基本養老金的退休人員，基本養老金月標准從首次領取基本養老金之月起調整。2020年6月達到國家規定的基本養老金領取條件，2020年7月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參加本次調整。

二、參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員

2019年12月31日前（含本日）已退休並按月領取基本養老金的，基本養老金月標准從2020年1月1日起調整。2019年12月退休、2020年1月首次按月領取基本養老金的退休人員，不參加本次調整；在核定首次領取基本養老金月標准時，其退休年度視同為2020年。

調整辦法

本次調整基本養老金，採取 定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調整

每人基本養老金月標準定額 增加60元。

掛鉤調整

1、每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的 2.2%加發。

2、繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿1年（不滿1年的按1年計算，下同）基本養老金月標准 增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限 每滿1年基本養老金月標准再增加1元。增加額少於15元的，按15元發放。

傾斜調整

1、對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員，再按以下辦法進行傾斜調整。 2020年6月30日前（含當日）

年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發60元，全年720元；

年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月加發110元，全年1320元；

年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月加發170元，全年2040元；

年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月加發220元，全年2640元；

年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發350元，全年4200元；

年滿100周歲及以上的，每人每月加發600元，全年7200元。

對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金 單列一次性發放，不納入以後年度基本養老金調整基數。

2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。