❶ 自由職業者養老保險繳納期間參保人突然死亡後能否退還繳納的錢
自由職業參保人，死亡之後，個人賬戶養老保險余額作為遺產依法繼承，並且發給喪葬費，有供養直系親屬的，發給一次性撫恤金
❷ 自己個人繳納靈活就業養老保險金，如果中途去世或出現意外，怎麼辦
繳費者死亡後，其直系親屬或受益人可以到社保中心取出個人賬戶中全部金額。
❸ 人去世了,靈活就業交的養老金的錢全退嗎
親，您好!對於您問的【交靈活就業社保中途死亡全額可以退嗎】的問題做以下解答:交靈活就業社保中途死亡金額不可以的哦。退根據《社會保險法》第14條規定:靈活就業人員在參保期間去世，不能全額退還個人繳納的所有社保費用，只能由繼承人，繼承參保人個人養老賬戶里的余額。
❹ 靈活就業人員死後有撫恤金嗎
法律分析：靈活就業人員有購買養老保險的，死後有撫恤金。法律明確規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。因此，靈活就業人員在參加基本養老保險死亡的，遺屬可以按照相關規定領取喪葬補助金和撫恤金，所需的資金應當從基本養老保險基金中進行支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❺ 靈活就業人員交社保中途死亡怎麼辦
1、一種是參保人沒到領取養老金的年齡就去世了。尚未退休就已經身故的，社保並沒有相應的賠償。只是養老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人，同時終止養老保險關系；身故前的醫療費用可以按規定報銷。帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。2，則是剛領幾個月，或者還沒領完養老金就去世的情況；還有參保人移居國外停止參保的情況。退休後身故，養老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息的余額（減去過去已領部分）一次性退還給繼承人，同時終止養老保險關系。可申請喪葬費和撫恤金。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
❻ 個人自己繳納靈活就業人員社保，如果中途死亡的話，可以退款嗎
根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條，繳納靈活就業人員社保人員如果中途死亡的話是可以退款的。
一、自費社保沒交完死了能退多少
自費社保是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納，個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。自費社保只能購買養老保險、生育保險和醫療保險，不能參加工傷、失業等保險。自費交社保，就相當於為自己的以後買了一個保障，像養老保險和醫療保險都是終身用得到的，而公積金在買房子時，可為你省下一大筆錢。 還可以為子女減輕負擔，畢竟現在獨生子女越來越多，她們要承擔的責任也就越大，要是自己老了之後有退休金，那麼可在一定程度上減輕子女的經濟負擔。
二、個人交社保選擇哪個更劃算
靈活就業社保屬於城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險；而居民社保是包括養老保險和醫療保險；靈活就業人員繳納的職工養老保險，繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的一定比例一般在40%到100%之間，分為若干檔次，可自主選擇。具體繳費標准則為繳費基數的20%，自己全額繳納，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。然後累計繳費滿15年，達到退休年齡一般為男60歲，女55歲，可以按照城鎮職工的待遇標准領取養老金。可以看出，自個人身份交這個社保，不僅是全額繳納，並且還不能輕易退保，當然並不是不讓退，而是退保的話，錢是有損失的。而居民社保對於居民養老保險來說，繳費是從100帶幾千分為多個檔次，自主選擇，一年繳一次。繳納最低年限也是15年，到達退休年齡後辦理退休手續後可以領取養老金。
不過需要注意的是，根據多繳多得，長繳多得的原則，居民養老的收益是不如職工以及靈活就業養老的，畢竟一年才交千把塊錢。
❼ 靈活就業退休後死亡有補貼嗎
靈活就業人員繳納社保，人在剛退休的時候就死了，基本上是沒有領取多少退休金的待遇，個人賬戶的退休金待遇是可以完全退還給你本人的，但是這里只能退還個人賬戶部分的費用，統籌賬戶當中的費用是不能退還的。參加養老保險人員死亡，社會保險支付撫恤費、喪葬費、同時退回養老保險個人賬戶余額，由原退休單位上社保申報，最快過一個半月後社保將補助劃入單位賬戶，再由單位代發。靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
❽ 參加靈活就業養老保險死亡後有喪葬費嗎
法律分析：無論是靈活就業人員還是在職職工，參加的都是職工養老保險，退休死亡後，都能享受到喪葬費撫恤金，靈活就業人員同企業單位退休人員喪葬費撫恤金的補貼標准都是一樣的，不會因為是靈活就業人員或企業退休人員而差別對待。能領到多少喪葬費撫恤金這就需要結合所在地制定的標准來進行補償。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
❾ 個人自己繳納靈活就業人員社保，如果中途死亡的話，可以退款嗎
繳納靈活就業人員社保，中途死亡的話不可以退款。
沒有正規單位去工作，自己全額繳納社保的個人都可以算作靈活就業人員。社保不能因為投保人死亡而退保，但是可以拿回社保個人賬戶的余額。個人自己繳納靈活就業人員社保如果中途死亡的話，直系親屬可以繼承領取社保個人賬戶里的錢。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
❿ 靈活就業養老保險中途死亡退費標准
靈活就業人員退休死亡後如果沒有領完個人賬戶部分，那麼在領完喪葬費後如有剩餘，可退出剩餘部分（但基本上都沒有剩餘）。靈活就業人員如果到法定退休年齡沒辦理退休手續就死亡的，沒有喪葬費，但個人賬戶部分給可以退出繼承,如果統籌賬戶部分是按靈活就業人員個體繳費的話也是可以繼承的.
法律依據：《中華人民共和國基本養老保險》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。