2016寧夏養老金

『壹』 寧夏養老保險交15年每月領多少

寧夏養老保險交15年每月領240戶籍不滿8年的滿8年及以上每月領360元。
參保人繳費年限長領養老金待遇水平高，繳費標准高退休後也能多領養老金，跟所在地的社會平均工資有直接關系。
具體如下：
1、養老保險的最低繳費年限要達到15年才符合養老待遇申領條件，未達到法定退休年齡繳費年限已經達到15年的人員，在職職工未達到法定退休年齡都應繳費；
2、通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

『貳』 2016年寧夏靈活就業人員養老保險繳費基數

2016年寧夏養老保險繳費基數
選擇40%,年繳費4545元;
選擇50%,年繳費5681元;
選擇60%,年繳費7498元;
選擇70%,年繳費8748元;

『叄』 請問寧夏2016年退休職工上調退休工資嗎

2016年退休人員按來6.5%增加源基本養老金。
據李總理《政府工作報告》和財政部《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，寧夏具體方案還沒有出台，請耐心等待。
財政部
《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》
二、2016年中央和地方預算草案
（一）2016年財政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人賬戶，完善養老保險制度改革方案。

『肆』 寧夏農村養老保險繳費標准和領取標准

寧夏的居民養老保險繳費檔次規定，可以分為每年200元、300元、500元、1000元、2000元和3000元6個檔次，個人每年可以選擇不同的繳費檔次，並且享受不同的補貼。比如200元的繳費檔次補貼50元，最高補貼320元。員工養老保險領取的條件是需要員工達到退休年齡。並且累計繳納社保滿15年以上即可申請領取養老保險金
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度
傳統型的養老保險制度又稱為與僱傭相關性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府於1889年頒布養老保險法所創設，後被美國、日本等國家所採納。然後再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的工資替代率，然後再以支出來確定總繳費率。個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。
該制度的特點是實行完全的「現收現付」制度，並按「支付確定」的方式來確定養老金水平。養老保險費全部來源於政府稅收，個人不需繳費。享受養老金的對象不僅僅為勞動者，還包括社會全體成員。養老金保障水平相對較低，通常只能保障最低生活水平而不是基本生活水平，如澳大利亞養老金待遇水平只相當於平均工資的25%。為了解決基本養老金水平較低的問題，一般在力提倡企業實行職業年金制度，以彌補基本養老金的不足。
法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『伍』 寧夏養老保險一個月交3000到60歲一個月能領取多少錢

寧夏養老保險每年交3000元到60歲每月能拿2500的養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。國家規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。可能很多人不知道，我們存放在養老金賬戶里的錢，是有收益的。比如在2015年，廣東省的收益利率為2.12%；2016年，人社部通知把記賬利率統一為8.31%。這個收益率還算可以，並且作為一份額外收入，會實打實地來到我們賬上。對於養老金領取的計算，全國是有一個統一的職工養老保險計算公式的：每月領取的養老金=個人賬戶養老金＋基礎養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)基礎養老金=(在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%本人指數化月平均繳費工資=（目前自己的工資 ÷ 在崗職工月平均工資）× 退休時的社會平均工資。從這個公式我們可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。養老保險累計交滿15年。（沒交完可以申請延長繳費或一次性補繳）；按照國家，廣東省有關規定養老保險待遇領取地為本市；達到退休年齡。（女性55歲，男性60歲）；3.養老金的領取地有人在多地都交過養老保險，該去哪裡領？只有一個城市養老保險繳滿了10 年：在繳滿 10 年的城市領；多個城市都繳滿了 10 年：在最後一個繳滿 10 年的城市領取；沒有城市繳滿 10 年：在戶籍地領取。

『陸』 31省養老金排名一覽表

31個省市養老金調整排名情況：西藏、上海、寧夏、新疆、陝西、天津市、河北省、貴州省、山西省、內蒙古、青海省、山東省、重慶、河南省、遼寧省、陵並北京市、湖南省、廣西省、浙江省、湖北省、黑龍江省、海南省、廣東省、江蘇省、雲南省。

第31名吉林人均養老金2740元 第30名湖南人均養老金2857元 第29名海南人均養槐告老金2869元 第28名廣西人均養老金2873元 第27名四川人均養老金2940元 第26名安徽人均養老金2943元 第25名貴州人均養老金2957元 第24名黑龍江人均養老金2957元 第23名河南人均養老金2959元 第22名鉛汪明甘肅人均養老金2973元 第21名江西人均養老金3010元 第20名雲南人均養老金3063元 第19名遼寧人均養老金3075元 第18名湖北人均養老金3164元 第17名河北人均養老金3213元 第16名內蒙古人均養老金3218元 第15名陝西人均養老金3251元 第14名重慶人均養老金3305元 第13名福建人均養老金3314元 第12名廣東人均養老金3363元 第11名江蘇人均養老金3422元 第十名寧夏人均養老金3497元 第九名新疆人均養老金3511元 第八名天津人均養老金3566元 第七名山東人均養老金3647元 第六名山西人均養老金3651元 第五名浙江人均養老金3899元 第四名青海人均養老金4264元 第三名北京人均養老金4561元 第二名上海人均養老金4668元 第一名西藏人均養老金5084元 作為全國第一，經濟大省的廣東，更是排在了十名開外，上海和北京的人均養老金位列前三。

『柒』 寧夏過渡養老金計算

一般來說,在寧夏自治區退休,繳費20年,養老金大約在1500元左右。
退休養老金計算公式主要包括
基礎養老金
和
個人賬戶養老金
兩部分構成。個別人員的養老金還會有過渡性養老金,一般指的是1995年底以前的繳費年限或者視同繳費年限。
寧夏自治區的養老金計算公式
是這樣的:基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式是全國統一的,過渡性養老金計算公式是自己制定的。
如果說按照60%基數繳費20年,基礎養老金將可以領取20%的退休上年度年度社會平均工資。
退休上年度社會平均工資,近年來由於復雜的原因,現在一般改稱為養老金計發基數。
按照2021年寧夏自治區人社廳、財政廳、醫保局、稅務局《
關於2021年度社會保險繳費基數及福利待遇計發有關問題的通知
》,2021年的養老保險計發基數是86580元,平均每月7215元。
今年並沒有公布養老金計發基數,一般來說也會有一定比例(4%~5%)的增長,預計能達到7500元左右。這樣可以計算出60%基數繳費20年,基礎養老金為1200元每月。
個人賬戶養老金,等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
養老保險個人賬戶的余額形成非常復雜,現在是按照繳費基數的8%記入個人賬戶的之前,曾經有11%的時候。而且過去每年的個人賬戶記賬利率都不相同。不過好處在於我們可以通過養老保險系統查到個人賬戶的余額有多少。
60歲退休計發月數是139個月,50歲是195個月,55歲是170個月。
如果退休時養老保險個人賬戶有5萬元,60歲退休可以每月領取360元左右的個人賬戶養老金。
基礎養老金和個人賬戶養老金相加,結果大約是1560元。
如果說我們個人的繳費基數不同,退休年齡不同,也可以根據實際情況做微調,但大體是1500元差不多的。如果我們未來退休時間較晚,相應的養老金也會根據社會平均工資水平增加。
與社會平均工資掛鉤的話,養老金待遇差不多是22%左右的社平工資(養老保險計發基數)吧。
不要覺得養老金待遇低了。實際上退休以後養老金還會年年增長,萬一去世還可以領取相應的喪葬費和撫恤金待遇,與過去我們繳納養老保險費相比是非常劃算的。這可比自己攢錢養老劃算得多了。

『捌』 2016年寧夏企業退休後養老金怎麼計算

按月來領取：
基礎養老金源=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。