養老金繳滿40年拿多少錢

1. 40年工齡拿多少退休金

退休工資要根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，僅僅是繳費年限是無法計算退休工資的。1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到退休的時候國家會把個人帳戶上存的8%的養老金全部退還。

2. 40年工齡拿多少退休金

40年工齡可以達到2800塊錢到3500塊錢，退休金領取條件，具體如下：
1、退休之前累計繳費年限達到15年；
2、達到法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿55周歲；
3、沒有受到刑事處罰。
法定退休年齡：
1、女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲；
2、男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保；
3、其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休；
4、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

3. 社保交了40年，退休後每月可拿多少退休金

退休的時候每個月你可以拿到2000左右的退休金，因為你這個年紀還是比較長的，不過還是得看你的檔次。

4. 社保交了40年能拿多少

社保交了40年，按照最低檔次計算，可以拿到3500元。具體的領取金額要根據繳費基數以及繳費比例，還有當地的工資發放標准有很大的關系。當然這只是一個比較寬泛的預估
數，如果是在一些比較發達的城市 ，比如在上海,北京這些大城市當中，領取的養者金額會更多一點，可能會到7000到8000。
其實光知道這樣的一個單一條件，沒有辦法准確的計算出養老金的水平，因為養老金的計算除了累計繳費年限之外，還需要得知你退休之前上一年度所在地區平均工資的標准，同時還需要得知你社保的平均繳費指數，包括你個人賬戶當中的余額，還有你的法定退休年齡等多項條件，以此來精準的計算自己養老金的待遇。
根據我國有關老年人社保的相關法律法規的規定，繳納社保40年後，可以拿到的養老金的計算方式如下:
每月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中，基礎養老金的計算方式為:
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資乘(1+本人平均繳費指數)+2乘繳費年限乘1%。
法律依據
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三) 因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

5. 如果交夠40年養老保險,退休後能拿多少錢養老金鄭州市上年度

6000元至9000元。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，如果交夠40年養老保險，退休後能拿6000元至9000元養老金，根據國家社會保障部門有關規定，退休金與工齡、地域退休保障基數、繳納年限及標准均有關，鄭州工齡40年，如果在國企在7000元至8000元，在私企是在4000至6000元，在院校等事業單位，在8000元以上。

6. 社保交了40年能拿多少

社保交了40年,按照最低檔次計算,可以拿到3500元。具體的領取金額要根據繳費基數以及繳費比例,還有當地的工資發放標准有很大的關系。當然這只是一個比較寬泛的預估數,如果是在一些比較發達的城市,比如在上海,北京這些大城市當中,領取的養老金額會更多一點,可能會到7000到8000。
一、企業首次參加社會保險需提供的資料如下:
1、填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;
2、企業營業執照復印件;
3、企業組織機構統一代碼證書復印件;
4、托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明;
5、首次參保員工的身份證復印件。
二、申請社保轉移的方式如下:
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函;
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
總之繳納社保40年後,每月養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金。其中,基礎養老金的計算方式為,基礎養老金等於全省上年度在崗職工月平均工資乘,1加本人平均繳費指數,再除以2乘繳費年限乘1%。如果需要申請社保轉移,需由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

7. 靈活就業養老保險交40年後每月拿多少錢一個月

靈活就業60%交40年社保退休能夠拿2700多元養老金。社保費是以當地的現在的社會平均工資20%確定基數。設若干個檔次。H其中的12%進入統籌。8%進個人賬戶，目前，本地區社保費標準的基數是每年的12000，按60%。是7200，40年交了28.8萬。個人賬戶余額11.52萬。基礎工資應該是2000元60%。1200元。帳戶工資應該823元。15年過渡期養老金750元。合計。2773元養老金

8. 交四十年養老保險退休能拿多少

您好,交40年養老金退休預計能拿3500-4000元的退休金。退休人員養老金計算涉及到你當地和本省在崗職工社會平均工資、個人賬戶儲存額、退休年齡、實際繳費時間和視同繳費時間等諸多信息。養老保險規定累計繳費滿15年退休年齡,女性靈活。社保交了40年,如果今年退休,應該是60歲退休年齡,1981年20歲參加工作。根據國家社保政策,無論你在哪個省市,都有視同繳費年限,屬於企業退休「中人」,所以退休養老金除了享受基礎養老金和個人賬戶養老金外,還應該享受過渡xing養老金那麼,社保累計繳費40年,如果想知道退休每月可以拿到多少退休金,還需要知道退休城市、實際繳費開始時間、個人戶儲存額、平均繳費水平等相關數據,而這些,你在題目中都沒有提供,所以為了比較全面了解繳費40年退休金情況,我們需要對退休金測算范圍和相關數據做如下選擇和設計:退休城市選擇全國全部31個省市;實際繳費開始時間從各省市實施職工養老保險制度時間;考慮測算方便,平均繳費水平只選擇60%、100%、150%、200%等四個檔次;個人賬戶儲存額依據各省市歷年繳費基數和選擇的平均繳費水平及平均的賬戶利息推算。