2014年常州養老金

A. 常州養老金怎麼查詢

你可以直接到社會保障局刷一下你相應的養老金卡的，那樣一下就好了。

B. 江蘇常州的養老保險標准

凡設有符合國家規定特殊工種的企業，應當為從事特殊工種的參保人員建立工種變動台賬和檔案，並於次年第一季度向企業所在地的勞動保障行政管理部門報送上年末本企業特殊工種的名錄、種類、文件依據、特殊工種崗位定員人數、實際使用人數、從事特殊工種人員的基本情況、從事的工種及工作年限。各統籌區勞動保障行政管理部門審核後報市勞動保障行政管理部門備案。 本《意見》施行前參保人員從事特殊工種的年限，按照原有規定進行一次性核定，作為參保人員今後計發養老金待遇的依據。 辦理特殊工種提前退休時，增加的折算繳費年限最多為5年；退休年齡每推遲一年，增加的折算繳費年限則減少一年。 三、明確基本養老保險費補繳對象、手續和標准。用人單位及其從業人員應當及時參加基本養老保險，應參保而未參保的人員應當及時辦理參保手續、補繳基本養老保險費。其他人員不得通過補繳的形式增加基本養老保險參保繳費年限。 應參保而未參保需要補繳基本養老保險費的人員，1995年12月31日前的應繳費年限由各統籌區勞動保障行政管理部門核定，所屬統籌區社保經辦機構辦理相關補繳費手續；1996年1月1日後應繳費額由所屬統籌區社保經辦機構直接審核確定並辦理相關補繳費手續。補繳費額按補繳年度的繳費基準 數、繳費比例等確定。 四、多渠道受理參保人員「繼續繳費」。符合《〈江蘇省企業職工基本養老保險規定〉若干問題的處理意見》（蘇勞社險（2007）25號）第一條規定需要「繼續繳費」的人員，單位從業人員由其所在單位到社保經辦機構辦理「繼續繳費」手續；靈活就業人員委託勞動保障代理機構到社保經辦機構辦理「繼續繳費」手續。「繼續繳費」人員符合退休條件時，由單位或勞動保障代理機構幫助辦理退休手續。 2006年7月1日至2008年7月31日期間，達到國家法定退休年齡、繳費年限不符合退休條件、暫停辦理有關手續的人員，可以申請「繼續繳費」，不願「繼續繳費」的，辦理終止養老保險關系手續。單位或勞動保障代理機構應當根據個人意願，幫助辦理相關手續。 經勞動保障行政管理部門核定的協保人員重新就業後，應當繼續參保繳費，在辦理退休時，按照《〈江蘇省企業職工基本養老保險規定〉若干問題的處理意見》（蘇勞社險（2007）25號）第四條規定合並個人賬戶，但繳費年限不得累加。女性協保人員的退休年齡可按協保協議確定的退休年齡辦理退休手續。 按照原有規定辦理延長五年「繼續繳費」手續的人員，參保繳費已滿15年的，可以申請辦理退休。 五、扣減病退人員養老金的年齡規定。因病或非因工傷殘完全喪失勞動能力按有關規定辦理提前退休的人員，在進行養老金新老辦法對比時，按照本《意見》第一條規定的退休年齡確定相應扣減提前退休的養老金。 六、參保人員死亡待遇的申領手續。參保人員或退休人員死亡後，其直系親屬可以直接向社會保險經辦機構申請領取喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養直系親屬救濟費等死亡待遇。直系親屬直接向社會保險經辦機構申請領取有關死亡待遇時，需向社保經辦機構提供《職工養老保險手冊》或《職工退休養老證》、參保人員或退休人員死亡證明、代領人員的《居民身份證》、供養直系親屬勞保卡、直系親屬證明或司法部門出具的財產繼承公證書及其他相關證明的原件和復印件，辦理領取手續。 七、本意見自2008年8月1日起施行。今後上級如有新規定，則按新規定執

C. 常州養老保險退休金計算器

常州復市社會保險繳費比例為，制基本養老保險28%，其中單位20%，個人8%（個體工商戶及其僱工、靈活就業人員為20%，其中僱主12%，雇員8%）；基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；失業保險3%，其中單位2%，個人1%；生育保險由單位繳納0.8%；工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%
養老金個人繳納270元，按照常州社保繳納比例，個人8%計算，社保基數是3375，不是常州最低工資了。
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D. 2014年常州武進單位和個人社保繳費比例是多少

常州市社會保險繳費比例：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

(4)2014年常州養老金擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

E. 常州社保15年退休工資多少錢一個月多少錢

這個誰也不知道的。因為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳專費15年。
還有就是上年屬度社會平均工資標準是多少。比如60歲退休，那麼就是以59歲那一年，你當地的社會平均工資標准為基礎，繳費15年就是社會平均工資標準的15%，如果社會平均工資是3000元，那基本養老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年繳費，進入你個人賬戶的金額的139分之一。誰也不知道你退休時上年度的平均工資標準是多少，所以也不會知道你的基本養老金是多少。
另外，15年是現在的最低繳費年限要求，等你退休時，是否還是15年最低繳費，誰也不知道。你什麼時候退休，也是不確定的。
還有，就是必須要活著才可以領取退休金。能活多久誰也不知道，提前身故繳費是不退的，只退還進入個人賬戶的那點錢。
所以，現在考慮社保退休能拿多少錢根本沒有必要。不確定的因素太多了。

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F. 江蘇常州社保交15年領多少養老金

看你是哪一年退休，繳費指數是多少。假如你是今年退休，以前是按省基準數的下限繳納的15年，那麼養老金不會超過1000元的。

G. 常州自己每年之交6百多的社保，退休時有養老金嗎

這個是針對農村的吧！這個退休年齡跟職工的不同，你要仔細問問，一份是六百多，這個可以買好幾份的，到時拿錢就也是幾倍了。
醫保卡，是另外交的，跟這個沒關系，是交的農村合作醫療，到時發的是社保卡，現在都改為社保卡了。社保卡里沒有自費的錢，看病什麼會有統籌，減輕農民負擔

H. 在常州繳滿15年社保按目前的物價最低能領多少養老金

基礎養老金加個人賬戶養老金，再除以139個月，即知。

I. 常州養老金什麼時候到帳

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體回調整水平為2015年企業和答機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，江蘇省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

J. 在常州外地人養老金交滿十五年後退休工資在哪裡拿

在繳納養老保險費的地方辦理退休，領取基本養老金；也可以在退休之前，在戶籍所在地參內保，把常州容養老保險關系轉回戶籍所在地，在戶籍所在地辦理退休。

人力資源社會保障部 財政部
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
國辦發〔2009〕66號
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。