陝西2016退休養老金

❶ 退休養老金調整最新政策2016 陝西退休養老金上調多少

今年三月，總理政府工作報告中表態要繼續上調退休人員工資，盡管上調的幅度還沒有公布，但改決策符合民意，鼓舞人心。今年退休人員養老金上調幅度還沒有正式公布，媒體有報道是平均漲幅在6.5%以內。 平均漲幅6.5%。所謂6.5%，是指平均數。比如，某個地區企業所有退休人員平均養老金只有2500元，6.5%就是只平均增加數值為162.5元。因為每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，有的人增加得多一點，有的增加就少一點。

❷ 寶雞2016年退休職養老金怎樣計算

一、2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加77元。

二、企業退休人員按繳費年限，每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）；機關事業單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。

三、企業和機關事業單位退休人員中，1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。

四、2016年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。

(2)陝西2016退休養老金擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

❸ 陝西省2016對企業退休人員基本養老金雙軌制怎樣調整

經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部印發了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6．5％左右。
每次調整養老金，多是在3-6月份補足退休人員養老金增加部分差額，但是因為今年各省市自治區企業退休人員養老金調整的具體方案還沒有出台，所以目前各省市還沒有公布方案，估計今年會在4月底前後公布方案，在6月底前完成調整。
反正不論幾月份調整，都會補足全年差額的。

❹ 陝西2016年事業單位退休人員養老金如何調整最新消息

陝西二0一六年企事業單位退休人員上調養老金方案已經出台，人增月七十七，滿一年三元一個月，九月底可以到帳，今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等十二省市出台調整細則，並於九月底發放到個人帳戶，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。

❺ 陝西企業退休人員養老金今年怎樣調

陝西省關於2017年企業退休人員基本養老金調整通知【附計算公式】
2016年全國各地都出台新養老金方案，陝西省2017年養老金怎麼調？養老金調整每年都在一月份開始進行，到時會計網將會及時更新養老金調整方案最新消息，陝西省養老金方案怎麼調？陝西省企業退休養老金上調多少？在此期間各位可以參考「關於2016年陝西省企業退休人員基本養老金調整通知」。
陝西省關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知
陝人社發〔2016〕37號
各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示範區人力資源社會保障局、財政局，西咸新區人力資源社會保障局、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陝各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2016〕37號）等文件規定精神，經人力資源社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金（含退職生活費，下同）水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加77元。
二、企業退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）;機關事業單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。
三、企業和機關事業單位退休人員中，1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。
四、2016年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
五、本次調整所需資金：參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位職工基本養老保險的，從機關事業單位職工基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。因機關事業單位養老保險制度改革，其退休人員基本養老金暫未納入統籌發放的，按現行發放基本養老金（或退休費）渠道墊付。
六、本通知從2016年1月1日起執行。

❻ 陝西退休金最詳細計算方法

2022年陝西退休工資計算方法一覽，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

1、提要：2022年退休工資計算公式（陝西2022年退休工資計算公式）

2、首先要知道，養老金的構成是隨著首次投保時間的不同而變化的。

3、在陝西，如果第一個參保企業的職工養老保險是在1996年1月1日及以後，其養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

4、但參保職工養老保險年限在1996年1月1日之前的，其養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。

5、其次，你要了解你所在省份的養老金計算公式。

6、陝西省計發養老金公式如下：基礎養老金=退休當年陝西省計發養老金基數（1996年1月以後本人實際平均繳費指數）2累計繳費年限1%。

7、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額月數。

8、過渡性養老金=退休當年陝西省養老金計發基數本人平均繳費指數1995年底前繳費年限4%

9、最後，要知道養老金計算公式的參數在哪裡計算，如何計算。

10、下面就來一一介紹一下陝西省的養老金計發公式。

11、基本養老金

12、計算公式為：退休當年陝西省上一年度養老金的計算基數（11996年1月以後本人平均繳費指數）2累計繳費年限1%。

13、公式中涉及三個參數，即退休當年陝西省養老金繳費基數、1996年1月以後實際平均繳費指數、累計繳費年限。

14、退休當年陝西省養老金計發基數

15、每年由陝西省公布。比如2020年陝西省養老金計發基數為6594元。

16、1996年1月以後我的平均貢獻指數

17、從1996年1月到我退休的貢獻指數平均值。

18、具體來說，繳費指標是按照本人歷年實際繳費基數對應的企業職工養老保險歷年繳費計算的。

19、比如你2020年的繳費基數是6500元，陝西省2020年的工資是5583元，那麼你2020年的繳費指數就是65005583=1642。

20、別提年會了。計算所有繳費年限的繳費指數，除以繳費年限，就是我的平均繳費指數。

21、累計付款期

22、即養老保險實際繳納的累計年限，有繳費年限的可以累加。

23、陝西省的視同繳費年限是指1993年1月1日以前，職工養老保險尚未實際繳納的，我國承認的工作年限。

24、正常計算時，是按月計算的。用累計付款月數除以12月，得到累計付款期，其中包括未付款月數。

25、比如你1988年1月開始工作，1993年1月開始參保並繳納職工養老保險，退休累計403個月，那麼你的總繳費年限就是40312=58年。

26、個人賬戶養老金

27、計算公式：個人賬戶儲存額月數。

28、公式中涉及兩個參數，即個人賬戶儲存額和月數。

29、個人賬戶存款額

30、也就是你每年存入養老保險個人賬戶的錢，加上每年的利息。這個錢可以通過當地社保網或者12333APP查詢，社保機構現場。

31、數數月份。

32、中國有統一的法律，退休年齡不同，計月也不同。目前60歲退休139個月，55歲退休170個月，50歲退休195個月。

33、過渡性養老金

34、計算公式：過渡性養老金=退休當年陝西省養老金計算基數本人平均繳費指數1995年底前繳費年限4%。

35、公式中涉及三個參數，即退休當年陝西省養老金繳費基數、本人平均繳費指數、1995年底前的繳費年限。

36、陝西省退休當年養老金計發基數上面已經介紹過了，不再贅述。

37、我的平均貢獻指數

38、即視同繳費年限和退休前實際繳費年限的平均值。

39、12月前

40、再舉一個案例詳細了解一下陝西省養老金的計發過程：單某於1979年12月參加陝西省企業工作，1993年1月開始實際發放。實際平均繳費指數為2，視同13年1個月（0833），1995年底前繳費年限為16年1個月（0833）。1993年以後實際繳費年限27年7個月（5833），累計繳費年限40年8個月（67年），個人賬戶儲存額87628元。2020年8月60歲退休。養老金標準是多少？

41、具體計算過程如下：單某基礎養老金=6594（1^2）2671%=96元。

42、個人賬戶養老金=87628139=42元

43、一次性過渡性養老金=6594（083325833）67084%=51元

44、月養老金標准=964251=9元

❼ 陝西省養老金發放標准

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❽ 陝西省企業退休人員2016年養老金上調細則

國家人社部與財政部最近剛剛發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
接下來，陝西省政府將會按照這個通知精神，結合本地實際制定實施細則，估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間，不過都是會從2016年1月份開始補發的。