發放養老金的好處

A. 個人養老金好處

1、抵禦一定的通貨膨脹：養老金的發放，會和上一年度的月平均工資所掛鉤。因為平均工資每年都在漲，所以能領的養老金也會隨之上漲。養老保險跟著平均工資一起提高，在一定程度上就能抵抗通貨膨脹。

2、公司交錢：表面上好像我們交養老保險，實際上公司也會幫我們交更多。每個地方的具體政策有所不同，但公司交的錢，基本都是個人的 1.5 倍以上。因為公司有額外幫忙交，所以領錢的時候，我們領的也會更多一些。2、公司交錢：表面上好像我們交養老保險，實際上公司也會幫我們交更多。每個地方的具體政策有所不同，但公司交的錢，基本都是個人的 1.5 倍以上。因為公司有額外幫忙交，所以領錢的時候，我們領的也會更多一些。

3、強制儲存：養老金費用的繳納就相當於強制儲存了一部分的錢保障退休後有錢可拿。

B. 個人養老金好處和壞處

一、在年老體衰、喪失勞動能力時，提供生活保障。繳納養老保險，到達一定年齡時，就不用再繳納，可以開始按月領取養老金。用養老金來支付生活基本品，可以享受一個較為舒適的晚年；

二、為日常提供生活、生命保障。醫療保險、生育保險、工傷保險，都會在意外發生時發揮極大的作用，可以說是生命保障。失業保險、住房公積金，為失業時提供生活保障，為生活居住提供幫助；

三、在一些大型城市，社保與買房、落戶、買車搖號等資格相關。不繳納社保，就沒有買房資格，就不能落戶口，就不能參加購車搖號等；

四、職工社保，在工資發放時先扣除社保，會減少繳納個人所得稅。國家個人所得稅政策規定，職工社保可以在納稅前代扣代繳。代扣社保個人應繳納部分後，個人應納稅基數會降低，需要繳納的個人所得稅會減少。