大慶養老保險繳存基數

Ⅰ 大慶企業辦理社會保險流程

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.社 會 保 險 辦 理 流 程
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

一、 需填報的表格及附報資料：
1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；
（3） 地稅登記證；
（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

二、 表格填報說明：
1、 社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
（3）「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報（但不得低於586元）
企業和個人繳費比例表：
險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員
單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納
養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%
註：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理

住房公積金辦理如下：
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，「資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。

（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件；2、法人代碼證原件及復印件；3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
（3）本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表後留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下：
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下：
按職工月均工資總額的10%計繳。（其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。）
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下：
單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，並持經「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的，辦理手續如下：
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》，到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。

失業保險相關手續如下：
新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續；如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關系轉移手續；再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續，並蓋上現管轄失業辦的章，然後，再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章；最後，在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。
一、 需填報的表格及附報資料：
1、 在失業辦領取：失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）。
相關證件如下：
（1）企業營業執照（副本）及復印件；
（2）中華人民共和國組織機構代碼證及復印件；
（3）地稅登記證及復印件；
（4）財務報表及工資表；
（5）軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦作記錄；
二、失業保險繳存比例如下：
按職工月均工資總額的3%計繳。（其中單位部分按2%計繳，職工個人部分按1%計繳。）

Ⅱ 大慶社保2023年繳費標准

從市醫保局獲悉,明年1月1日起,大慶市個體靈活就業人員醫療保險繳費基數與職工醫療保險繳費基數同步按年度進行調整。
據市醫保局工作人員介紹,大慶市上一次調整時間為。此次調整前,大慶市醫療保險平均繳費基數為37200元,個體靈活就業人員按照社平工資的60%繳費,繳費基數為22320元,月繳費基數為1860元;調整後,大慶市度醫療保險平均繳費基數為45600元,個體靈活就業人員按照社平工資的60%繳費,繳費基數為27360元,月繳費基數為2280元。
繳費基數上調後,個人賬戶金額也隨之增加
大慶市個體靈活就業人員共有4種保險形式,此次市區醫療保險繳費基數調整後,雖然參保人員繳費額度有所提高,但個人賬戶進的錢數也隨之增加了。
4種保險形式的醫療保險繳費金額及享受的待遇具體標准為:第一種保險形式是基本醫療加補充保險。27360元/年*13%=元/年,月繳費元。大額醫療補助保費從個人賬戶扣除(在職:4元/月、退休:10元/月)。市內住院費用在職人員報銷90%,退休人員報銷95%,年度內住院費用報銷上不封頂。
各年齡段計入個人帳戶金額為18至35周歲的參保人員每年為元,每月為元;36至45周歲的參保人員每年為元,每月為元;46周歲以上(女50周歲以下,男60周歲以下)的參保人員每年為元,每月為元;女達到50周歲、男達到60周歲(達到正常退休年齡)後的參保人員每年為元,每月為元;71周歲以上的參保人員每年為元,每月為元。
第二種保險形式是基本醫療附加大額醫療補助。27360元/年*10%+大病72元/年=2808元/年,月繳費234元。大額醫療補助保費從個人賬戶扣除(在職:4元/月、退休:10元/月)。市內住院費用在職人員報銷85%,退休人員報銷90%,年度內基本醫療住院費用報銷最高限額8萬元,大額醫療補助報銷最高限額17萬元,兩項合並最高年度支付限額為25萬元。
各年齡段計入個人帳戶金額為18至35周歲的參保人員每年為元,每月為元;36至45周歲的參保人員每年為元,每月為元;46周歲以上(女50周歲以下,男60周歲以下)的參保人員每年為元,每月為元;女達到50周歲、男達到60周歲(達到正常退休年齡)後的參保人員每年元,每月為元;71周歲以上的參保人員每年為元,每月為元。
第三種保險形式是基本醫療保險。27360元/年*10%=2736元/年,月繳費228元。市內住院費用在職人員報銷85%,退休人員報銷90%,年度內基本醫療住院費用報銷最高限額8萬元。
第四種保險形式是住院統籌保險。27360元/年*6%=元/年,月繳費元。無大額醫療補助。市內住院費用在職人員報銷85%,退休人員報銷90%,年度內基本醫療住院費用報銷最高限額8萬元。不能享受門診指定慢性病待遇,不建立個人賬戶。
以上就是為你介紹的關於大慶社保費繳費率標準是怎樣的的知識,希望對你有所幫助。

Ⅲ 哈爾濱社保個人繳費標准表

020年哈爾濱五險一金個人繳納比例，2020年哈爾濱社保繳費基數是多少，哈爾濱五險一金繳費基數，哈爾濱社會保險最低繳費標准2020，哈爾濱社保公司和個人繳納比例。

養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;

醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;

生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;

住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。

【拓展資料】

根據《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管〔2005〕5號)和《關於進一步加強住房公積金管理工作的通知》(黑建保〔2008〕11號)關於「繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過當地統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍」的規定。現將我市2020年住房公積金月繳存額上限調整如下：

根據市統計局公布的2020年全市城鎮非私營單位在崗人員年平均工資為47,209元，確定我市2020年職工住房公積金繳存基數上限調整為11,803元、月繳存額上限調整為2,833元。

本通知自2020年7月1日起執行。

【相關知識】

哈爾濱五險一金繳納比例

養老保險：企業20%，個人8%

醫療保險：企業7.5%+2.5元，個人2%+2.5

失業保險：企業2%，個人1%

工傷保險：企業0.5%，個人不繳費

生育保險：企業0.6%，個人不繳費

提醒：以上「2020年哈爾濱五險一金基數」相關介紹，僅供參考!具體五險一金繳費標准，還是以哈爾濱社保局與哈爾濱公積金管理中心公布的繳費通知為准!可以撥打社保電話12333或者公積金熱線12329，也可以直接前往社保局與公積金管理中心辦事大廳咨詢。

隨著，全國大范圍的調整社保繳費標准，各地的社保基數均出現不同程度的上漲。大慶市將調整養老保險繳費基數，從本月起，市民所需要繳納的養老金數額也隨之調整。

2020年大慶社保繳費基數社保繳費基數最低標准5124元

自今年1月開始，全省企業基本養老保險繳費基數，按在崗職工平均工資42700元標准核定。這意味著，養老保險繳費基數調整後，個體養老保險最低繳費標准為5124元，最高繳費標准為8540元。

大慶市個體養老保險參險對象分兩類人群：一類是自由職業者和個體工商戶主，由個人繳納全部養老保險費;另一類為個體工商戶的僱工，其保險費須由僱主為其繳納12%，僱工個人繳納8%，總繳費比例也是20%。

如果選擇高檔繳費，自由職業者和個體工商戶主需要繳8540元;個體工商戶主為僱工參險的，僱主全年就要為僱工繳納5124元，僱工自己需繳納3416

Ⅳ 大慶社保繳費標准

法律分析：用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。

靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。

託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。

正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。

民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

綜上可知，大慶社保繳費標準是多少，用人單位和職工最低2812元，最高14058元。靈活就業人員最低2912元，最高6047元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

Ⅳ 大慶社保2022年繳費標準是什麼

法律分析：基本養老保險費的月繳費基數分為三檔， 分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、 60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。

山西社保繳費比例∶

企業養老保險∶ 繳費比例全省統一，參保單位 20%，個人8%鎮個體工商戶和靈活就業l人員的繳費比例為20%（有雇員的個體工商戶，僱主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)

醫療保險∶ 實行市級統籌，省直管單位的d比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。

失業保險∶ 單位繳納2%，個人繳納1%。

生育保險∶ 單位按工資總額的0.5%-1%繳納，個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5 9%繳納。

各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率，原則上要控制在職工工資總額的1%左右。各級統籌地區三類行業的基準費率分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級統籌地區確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。