❶ 14年養老保險繳費標准
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按照現行規定，企業職工養老保險繳回費基數以上答年度個人工資收入為基數，其中收入低於上年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%的按60%繳納，高於300%的部分不作為個人繳費基數，即繳費基數上限為11870.5元/月，下限為2375元/月。同時，為減輕城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費負擔，2014年城鎮個體工商戶、靈活就業人員養老保險繳費基數繼續由參保者在上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%-100%之間自由選擇，即繳費基數上限為3957元/月，下限為2375元/月；繳費比例仍為20%。
❷ 1992—2020年沈陽社保繳費基數
沈陽養老保險繳費基數歷年：2017年7月起，繳費基數為5620.33元。參保人可自願選擇百分之60、百分之70、百分之80、百分之90、百分之100、百分之200、百分之300的繳費檔次。2018年7月1日，繳費基數為6181.75元。可選擇百分之60、百分之70、百分之80、百分之90、百分之100的繳費檔次。2019年7月份開始，繳費基數為4801元。2020年7月1日起，養老基數個人下限與去年一致，4801元乘%=2881元。從2021年1月起，在2020年全省全口徑平均工資未公布前，我市靈活就業人員繳納當期養老保險費暫按2019年全省全口徑平均工資確定上下限（2019年全省全口徑平均工資為62859元（月平均工資為5238元）。2022年1月起，全省口徑月平均工資5709元。
❸ 沈陽養老保險個人繳費標準是什麼
法律分析：1、職工個人養老保險繳費標准
職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標准確定員工的社保繳費基數。
例如A某的工資標准為6000元/月，那麼A某每月個人需交6000×8%=480元養老保險，單位則交6000×16%=960元/月。
2、沈陽靈活就業人員養老保險繳費標准
從2020年8月開始沈陽市靈活就業人員養老保險的繳費基礎為5238元，參保人可根據自己的經濟情況自由選擇繳費檔次，共有8個檔次可選擇，分別是繳費基數的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
法律依據：《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》
一、降低養老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起，全省城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。
三、調整社保繳費基數政策
調整就業人員平均工資計算口徑。自2019年7月1日起，以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據省統計局、省市場監管局提供的數據計算，省人力資源社會保障廳每年公布一次，作為社保專用指標。調整就業人員平均工資計算口徑後，省人力資源社會保障廳、省財政廳要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。
完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。自2019年7月1日起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。
完善城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數政策。自2019年7月1日起，各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定，繳費費率等其他政策保持不變。
❹ 沈陽市養老保險歷年繳費檔數和繳納錢數
養老保險從1992年10月1日開始，其中包括社會統籌養老保險、工傷保險和失專業 保險統稱養老屬保險。
你問的是社會平均工資和比例吧？今年的在職社會平均工資是2281，如果在個體交，最低檔是在職社評的60%，即2281*60%=1369.分別可以按60%，70%80%90%100%在戶口所在區的社保中心繳納。公司繳納的最低基數1369，最高基數是2281*300%=6843。
❺ 遼寧省個人養老金2014年養老金基數
4371.83元。據遼寧省社保局資料顯示，2014年個人養老金養老金基數是4371.83元。養老金基數指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當交納養老保險費比例的基數。
❻ 退休最低繳費系數9681是什麼意思
1997年國務院統一改革企業職工基本養老保險制度時，把按月領取基本養老金的最低繳費年限提高到滿15年。二是可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。至於如何轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，如何享受養老保險待遇，涉及各項制度之間的統籌銜接，在缺乏充分的論證和取得足夠的實踐經驗之前，法律不宜馬上就作出具體的規定，因此本法作了原則規定。
職工應繳部分由企業代扣代繳。核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資為基準。個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。沈陽養老保險繳費基數從2014年7月1日起，沈陽市對靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整，同時增設200%、300%兩個繳費檔次，個人可選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等繳費檔次。在7月4日-7月15日期間，靈活就業人員可登錄沈陽市社會養老和工傷保險管理局網站，或到戶籍所在地養老保險分局個體科窗口，在填寫《2014年度繳納養老保險基數和檔次選擇申請表》時進行選擇。在規定時間內未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。
❼ 沈陽養老保險個人繳費標准
1.參加個體養老保險的個體靈活就業人員，經申請，繳費基數可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次。繳費基數選定後，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。
2、城鎮個體工商戶業主及其從業人員，經申請，繳費基數可選擇市上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次。繳費基數選定後，在一個社保年度(指當年7月1日至次年6月30日)內不再調整。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。