重慶養老金調方案

A. 重慶2020年企業退休人員養老金調整方案

法律分析：第一，定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。

第二、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2019年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。

第三、傾斜調整。主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於重慶企業退休人員平均水平。

據悉，重慶已經建立了退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。在當前受疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策，養老保險基金收支壓力進一步加大的情況下，重慶將適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。

法律依據：《重慶市2020年調整企業退休人員基本養老金辦法》 第十條 對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，每人每月再增加40元;對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員，每人每月再增加40元;對企業退休軍轉幹部，本次調整前本人基本養老金低於2020年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次養老金的調整。

B. 重慶市養老金2021年調整方案

第一步是定額調整。重慶今年退休人員每人每月定額增加42元，金額跟去年是一樣的。第二步是掛鉤調整。今年掛鉤調整的變化是最為明顯的，企業退休人員和機關事業單位退休人員的掛鉤辦法實現了完全統一。去年兩者的掛鉤調整是不一樣的辦法。企退人員只跟繳費年限掛鉤，事退人員還是跟養老金掛鉤。今年實現了兩者全部都是雙掛鉤。具體的調整細則顯示，繳費年限每滿一年增加2元，養老金掛鉤增加0.7%。第三步傾斜調整。機關事業單位和企業退休人員傾斜調整細則有所不同。對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員再增加20元；艱苦邊遠地區兩者都再增加20元。對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限超過20年的，每超過1年每月增加3元。對企業退休軍轉幹部補足到平均水平以後再上漲養老金。對2020年12月31日及以前年滿75周歲的機關事業單位退休人員再增加50元；對2021年1月1日及以後年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起，由原規定增發50元改按100元的標准增發高齡人員養老金。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十條_職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

C. 重慶2021養老金上調方案

法律分析：採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的調整方案，符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元，對於某些退休人員每月再適當增加退休金。

法律依據：《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第三條 調整辦法及標准

一、定額調整

2020年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。

二、掛鉤調整

退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。

退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。

三、適當傾斜

符合本通知調整范圍第（一）項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整。

D. 重慶市2021年養老金調整方案細則

法律分析：1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。

2．退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第二條 退休人員養老金調整標准

(一)定額調整

退休人員每人每月增加56元。

(二)掛鉤調整

1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2020年12月基本養老金水平的1.4%增加基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為准)。

2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1元(繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足15元的，按15元進行調整。

E. 重慶退休金2022年調整細則

重慶退休金2022年調整細則：

本次調整的范圍是2020年12月底前已辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員，不含2020年12月31日及以前已死亡的人員。具體調整仍然分為定額調整，掛鉤調整和適當傾斜調整三部分，兼顧公平與效率。調整後人均養老金水平提高4.5%左右，6月底前完成兌現到位。

基本構成

基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施前參加工作，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

F. 重慶退休金2022年調整細則

調整細節如下：
1、定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加45元。
2、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整、機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2018年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。
3、傾斜調整。主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。對機關事業單位2018年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，從2019年1月1日起，每人每月增加50元、對2019年1月1日及以後年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起，每人每月增加50元。我市已經建立了企業退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。

G. 2022重慶養老金上調標准

一、2020重慶地區養老金怎麼上調

1、定額調整

退休人員每人每月統一增加45元。

2、掛鉤調整

(1)企業退休人員;與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每月增加3元基本養老金，繳費年限低於15年，統一按照15年調整。

(2)機關事業單位退休人員;與基本養老金掛鉤，以退休人員2018年12月基本養老金為基數，增加3%。

3、適當傾斜調整

(1)企業退休人員

1953年底前參加工作的企業退休人員每月增加20元。

艱苦邊遠地區的企業退休人員，每月增加20元。

2005年12月31日前辦理退休且繳費年限超過20年，每月增加3元。

(2)機關事業單位退休人員

艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員每月增加20元、年滿75周歲的企業退休人員每月增加50元。

二、2019重慶地區養老金調整范圍

2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

綜合以上介紹，2022年重慶養老金調整水平為總體按照2022年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。但退休人員具體養老金的上調金額與繳費年限、數額等有關系，實際增加的金額也是不同的。

H. 2021年重慶養老金上調方案

法律分析：各區縣（自治縣）人力社保局、財政局，兩江新區社會保障局、財政局，重慶高新區政務服務和社會事務中心、財政局，萬盛經開區人力社保局、財政局：按照人力資源社會保障部、財政部《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2021〕20號）和兩部批復意見，經市政府同意，現就我市2021年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下：調整范圍，企業退休人員，機關事業單位退休人員，離休幹部、建國前參加革命工作的退休老人、兩航起義退休人員。

法律依據：《關於2021年調整本市退休人員基本養老金的通知》

一、定額調整基本養老金

每名退休人員，每人每月增加50元。

二、掛鉤調整基本養老金

（一）與繳費年限掛鉤

2021年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（二）與養老金水平掛鉤

按照退休人員2020年底前的月基本養老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）為基準線劃分兩檔，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通過採取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

I. 重慶退休金2022年調整細則

按照國家統一部署，從2022年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。重慶市調整辦法嚴格按照國家要求制定，採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整辦法。具體為：

一、調整范圍

符合條件的企業和機關事業單位退休人員屬於重慶市2022年調整范圍。

(一)企業退休人員。

1.2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。

2.2021年12月31日及以前以個人身份參加企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。

3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)等有關規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，並在2021年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。

(二)機關事業單位退休人員。

2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。

(三)離休幹部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整辦法。

二、調整時間

從2022年1月1日起執行。

三、調整辦法及標准

分為定額調整、掛鉤調整和傾斜調整：

(一)定額調整

2021年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員（即符合調整范圍的所有退休人員），每人每月增加40元。

(二)掛鉤調整

1.退休人員本人繳費年限或工作年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。

2.退休人員以本人2021年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數，每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。

(三)傾斜調整

1.符合本通知調整范圍第(一)項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：

(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元;

(2)對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同)的企業退休人員，每人每月再增加20元;

(3)對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限(含視同繳費年限)超過20年的，每超過1年每月增加2元，不足1年的按1年計算;

(4)對企業退休軍轉幹部，本次調整前本人基本養老金低於2021年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。(即繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。)

2.符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：

(1)對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元;

(2)對2021年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的機關事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的機關事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的機關事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元。2022年1月1日及以後年滿80周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿85周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿90周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。

3.企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。

J. 重慶市2020年退休養老金調整方案

法律分析：1、定額調整：每人每月增加42元；

2、掛鉤調整：與繳費年限掛鉤，每滿一年增加3元每月，與2019年12月基本養老金掛鉤，上調3%；

3、傾斜調整：高齡人員、艱苦邊遠地區人員，每月增加20元，對於2005年12月31日退休，且繳費超過20年，每滿一年增加3元每月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

第七十條 社會保險經辦機構應當定期向社會公布參加社會保險情況以及社會保險基金的收入、支出、結余和收益情況。

第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。