清潔工未交養老保險金

⑴ 環衛工人有沒有五險一金

環衛工人有五險，但沒有一金。
因為五險是國家強制需要繳納的，住房公積金屬於福利性質，一般不會給。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
參保范圍和繳費：
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費；
3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
環衛工人被人們贊譽為「城市黃玫瑰」、「馬路天使」和「城市美容師」，主要負責街道衛生保潔工作，每年10月26日為環衛工人節。
擁有事業編制的環衛工人一般來說都會由其所在單位為其繳納五險一金，福利待遇體系較為完善。臨時或編外環衛工人一般來說沒有五險一金，有的甚至沒有簽勞動合同，其難以享受到編制內員工完整的福利待遇，如社會保障、落戶口，評職稱、向上發展也往往得不到平等的機會。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第五條 國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標准，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。第六條 國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造，表彰和獎勵勞動模範和先進工作者。

⑵ 環衛工人有養老保險金嗎

無論是臨時工還是正規人員的環衛工人都有有養老保險金，都一樣的，只是造表的人辛苦一些而已，並且怕手續還沒辦完，人已不在這個單位了。

要經常帶著自己的養老保險金檔案走了，只要換單位就要自己帶著去下一個單位辦理交接手續，一般單位對臨時工採取把養老保險金打入你的工資賬號或發現金，有自己去交的方式，但要與用人單位簽一份自己領現金交養老保險金的協議。

(2)清潔工未交養老保險金擴展閱讀：

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高。

繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。

⑶ 女性53周歲, 是高速公路環衛工人 ,工作已18年了，沒上過任何保險，可以要求單位補交社保嗎

可以
如果提供用工關系證明，工資條，工牌等等能有效證明雙方實際勞動關系的證據，可以到勞動與社會保障部門申訴，要求單位補繳社保費用。
對於社保的職工養老保險，因單位原因造成的社保沒有繳納，是可以補繳的。按照勞動法規定，單位為職工購買社會保險是法定義務，合同簽訂後一月內就該給職工辦理相關的社會保險。
關鍵是舉證，建議到當地勞動保障部門去詳細咨詢所需材料。

⑷ 保潔員有保險金嗎

保潔員是否有保險金，要視乎公司有沒有給保潔員配備相應的保險。

1、如果公司給保潔員配備社保，那麼保潔員在退休的時候可以領取到養老金。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2、如果公司給保潔員配備了意外險，如發生合同約定的意外，則可以提供保險金。

3、如公司什麼都沒有給保潔員配備，那保潔員沒有保險金。

測一測你的抗風險指數，專家為你免費解讀！

⑸ 咸陽市清潔工1982年至2004年工作無養老保險怎麼辦

可以辦理 。但需要自己繳費了。
只有是 城鎮戶口，可以拿本人身份證，戶口本，一寸照片 3張，到本地勞動局辦理繳費。
也可以先到居委會咨詢。你現在年齡也快到退休了，建議你盡快去辦理。

⑹ 環衛工人公司不給買養老保險怎麼辦

從法律的角度去跟老闆協商，不給員工依法繳納社保屬於違法行為，這個問題到哪都能說的通。
說沒錢買社保， 那不如企業倒閉算了。

⑺ 1986年我在商都縣環衛工作到2022年都沒有交養老保險怎麼辦

職工和用工單位就社會保險發生爭議屬於勞動爭議，本人可在在職期間或者本單位離職一年之內到當地人社勞動仲裁申訴，要求單位補繳社保。