河北省養老金扣款

『壹』 河北個人養老保險繳費標准

河北個人養老金繳費標准為：本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例是20%。以單位職工身份參加基本養老保險的，繳費比例為24%，其中：單位繳費比例16%，職工個人繳費比例8%。以靈活就業人員身份參加的，繳費比例為20%。社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

『貳』 河北省養老保險繳費標准

自5月10日起，企業在申報6月份繳費時，繳費基數按以下標准執行：職工月平均工資為1659.25元，作為核定補繳往年或特殊人員繳費的繳費基數；月最低繳費基數為995.55元（全省在崗職工月平均工資的60%）；年封頂繳費基數為59733（全省在崗職工年平均工資的300%），從今年1月份起執行，6月份結算時做調整。計算2008年退休人員基礎養老金中的「全省上年度在崗職工月平均工資」為1659.30元。
另外，對於城鎮個體工商戶、自由職業者、自謀職業者和靈活就業人員等個體參保人員，2008年7月至2009年6月繳費年度的養老保險繳費標准為全省在崗職工月平均工資的20%，即每月按332元繳納。對於低收入的人員，由本人提出書面申請，經批准後可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數，即最低每月按200元繳納。對於高收入的人員，可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數，即每月按664元或996元繳納。按低基數繳費人員退休後基本養老保險待遇也相應降低。
靈活就業人員養老保險繳費年限也是15年。靈活就業人員要結合自己的經濟實力，選擇適合自己的檔位進行繳費。一般不能低於社平工資的60%，最高不能高於社平工資的300%。
養老保險在退休後領取的養老金與繳費基數和繳費年限有關。只要在退休前累計繳納15年，就可以在到達法定退休年齡後按月領取養老金。繳費的年限越長，繳納的基數越高，領取的養老金就越多。因_此靈活就業人員要想領取較多的養老金，就要提高繳費基數，增加繳費年限。
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一、養老保險繳費數額計算方法
（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。
（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
二、基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費（2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
三、養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。
（一）企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費

『叄』 養老保險每個月多少號扣費

養老保險作為社保的一種，其和社保一樣，不管是企業還是個人的投保資金一般都是在每個月15-25日進行扣款，扣款的來源都是社保賬戶所綁定的銀行卡。
因此投保人必須保證在每月的25號之前賬戶上有著扣款的費用，以免錯過時間。同時不同地區時間上會有所差別，不能一概以為。

『肆』 河北省養老金計算方法

河北省退休金演算法是基礎養老金和個人賬戶養老金相加來計算的，不同地區的基礎養老金是不同的，具體情況應當由當地政府結合實際的經濟發展水平來進行認定，避免法律適用錯誤的情況。
一、河北省退休金演算法公式是什麼？
退休金是退休人員依法領取的生活費用，是養老保險待遇的主體部分。退休金的確定一般以員工在職時的收入水平為基礎，輔之以養老保險金的繳費年限(或工齡)的退休年齡。按照國際勞工組織的公約精神，退休金確定時必須考慮滿足退休員工的基本生活要求，並且還應體現經濟發展和社會進步的成果。
企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
二、司法解釋
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施前參加工作， 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[2005]38號)實施後退休，且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
退休金的計算應當結合當地的工作實際來進行，經濟越發達的地方其退休金越高，而經濟不發達的地區退休金相對較少，具體的情況應當由當地政府結合實際情況制定合法合理的退休金發放標准，當事人可以到社保部門咨詢了解。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。

『伍』 河北退休養老金計算方法

河北省退休金計算方法是用基礎養老金加上個人賬戶養老金。參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡，經社會保險經辦機構核實，報勞動保障行政部門批准辦理退休手續後，可以按月領取退休金。參保人員達到退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
一、河北省退休金計算方法是什麼?
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的，經社會保險經辦機構核實，報勞動保障行政部門批准辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。繳費累計12個月為1年。
1、基礎養老金。基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%。
2、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數(附後)。
二、達到退休年齡但是繳費年限不夠怎麼辦?
參保人員達到退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，並按本人繳費年限每滿1年發給1個月本人指數化月平均繳費工資，同時終止養老保險關系;如本人自願，可延長實際繳費年限，其中屬於城鎮個體工商戶和靈活就業人員，繼續繳費滿15年後可辦理按月領取基本養老金手續，屬於單位職工達到國家規定的退休年齡時，單位可與職工解除勞動關系，職工可按城鎮個體工商戶或靈活就業人員繼續繳納養老保險費滿15年後辦理按月領取基本養老金手續。
企業職工從事國家規定的特殊工種工作累計達到規定年限，在特殊工種崗位達到國家規定特殊工種提前退休年齡時，本人申請，可在特殊工種提前退休年齡至正常退休年齡期間任一周歲年齡辦理退休。脫離特殊工種崗位5年以上的，應按正常退休年齡辦理退休手續。如本人因從事特殊工種工作造成身體傷害而不能堅持現正常工作的，本人申請，仍可在特殊工種提前退休年齡至正常退休年齡期間任一周歲年齡辦理退休手續。
綜上所述，河北省是勞動力大省，工人數量龐大，在企業幹活達到退休年齡的，企業會為其辦理退休手續。之後退休職工就可以按月領錢。退休金計算主要是分別算出基礎養老金部分和個人賬戶部分，兩者相加即是總和。如果繳費年限不滿十五年，則可以一次性拿到個人賬戶中的數額。

『陸』 河北省城鄉養老保險繳費標准和領取標准

以2009年11月30日為基準日，新農保參保人已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費(享受基礎養老金人員的子女為：兒子、兒媳、未婚的女兒以及入贅的女婿、女兒);距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年，補繳應按補繳當年的繳費標准，補繳部分享受政府的繳費補貼;距領取年齡超過15年的，應按年足額繳費，累計繳費不少於15年，中斷繳費後又補繳的，補繳部分政府不再給予補貼。河北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准為80元。

法律依據:
《中華人民共和國社會保障法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國老年人權益保障法》 第二十九條 國家通過基本醫療保險制度，保障老年人的基本醫療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

『柒』 河北稅務養老保險繳費

點擊進入「辦稅服務廳」，點擊「社保繳納」，點擊「城鄉居民社保費」繳納費款，點擊「城鄉養老自主繳費」或「城鄉醫療自主繳費」進行繳納。輸入相關信息，選擇繳費金額後即可。在繳費渠道和方式上，繳費人應當向主管稅務機關繳納社會保險費，除另有規定外，主管稅務機關按照「稅費同管、屬地徵收」的原則確定。為方便繳費，繳費人可以選擇稅務機關辦稅自助終端、河北省電子稅務局、辦稅窗口等渠道繳費。城鄉居民基本養老保險費採用繳款方式的，由稅務部門委託村（社區）代辦員代收並將費款交稅務部門；採用銀行扣款方式的，由稅務部門與繳費人重新簽訂協議，本人銀行賬戶不變；採用網上繳費方式的，維持原有繳費方式不變。城鄉居民基本醫療保險費維持原有繳費方式不變。

法律依據：根據《社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

『捌』 河北省養老金如何計算

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。

(8)河北省養老金扣款擴展閱讀：

過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革參巳參加工作，卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批「中人"。

這批中人改革前的工作年限沒有繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素，所以國家在政策上對中人進行補貼，就是過渡性養老金，另外還有一個視同繳費年限。

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×建立基本養老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3％=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×建立基本養老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3％。