『壹』 銷售人員的養老保險可以計入管理費用里嗎
銷售人員的社保公司承擔部分應該核算在銷售費用下面，除非是貴公司的主管銷售業務的高級管理人員（比如，主管的銷售副總、銷售總監等）。
建議你還是本月做調整吧。
『貳』 在銷售養老保險的過程中，我們該如何通過提問來切入客戶保險需求呢
養老保險的話，一個是了解客戶收入，還有目前客戶是否已經繳納養老保險了。聊一聊工作怎樣？間接判斷客戶收入情況，推薦適合的保險。
『叄』 中國人壽的正式營銷員工號下了繳納的養老保險能退嗎
您是問的給銷售人員辦理的養老保險嗎？自己交一部分，公司補一部分的那個險種嗎？
『肆』 友邦保險公司為銷售員加養老保險嗎
一般保險公司都有的，如果乾的時間短也沒什麼意思
『伍』 保險公司該不該給營銷人員買養老金
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
『陸』 要怎樣才能參與各種社保，養老保險產品的代理銷售工作
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1.去所在區人力資源和社會保障中心做代理，繳納養老和醫療2個險種。
2.找人力資源公司或者勞務派遣代理社保的公司做代理，可以繳納五險。
『柒』 銷售提成需要納入養老保險范圍嗎
您好！養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險都是按照基本版工資加上職務職級工資為權基數測算的，銷售提成按照實際銷售額和約定的提成比例發放給銷售人員，不計入養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的計算基數。
『捌』 養老保險問題
個人稅收遞延型養老保險正式試點區域開售
十年磨一劍。期待已久的個人稅收遞延型養老保險(下稱稅延養老保險)產品，將於6月7日正式在上海市、福建省(含廈門)、蘇州工業園區三個試點區域開售。
養老險開售現狀
據前瞻產業研究院發布的《養老保險行業市場需求預測與投資戰略規劃分析報告》信息顯示，近日對保險公司報送的開展稅延養老保險的業務報告進行了認真核對，共有12家保險公司符合經營要求。首批獲得經營資格的12家保險公司包括：中國人壽、太平洋人壽、平安養老、新華人壽、太平養老、太平人壽、泰康養老、泰康人壽、陽光人壽、中信保誠、中意人壽、英大人壽。
具體來看，太平洋人壽此次獲批銷售的稅延型養老年金保險共有4款：A款、B1款、B2款、C款;中國人壽獲批的共有3款：A款、B1款、B2款;平安養老獲批的共有3款：A款、B1款、C款;新華人壽獲批的共有3款：A款、B1款、B2款;太平養老獲批的共有2款：A款、B1款;泰康養老獲批的共有4款：A款、B1款、B2款、C款。
6月6日下午，6家保險機構的稅延養老保險產品首批獲得中國銀保監會批准銷售。這6家保險機構分別為：太平洋人壽、中國人壽、平安養老、新華人壽、太平養老、泰康養老。
據了解，6家保險機構將於6月7日上午正式開售稅延型養老年金保險產品。具有里程碑意義的稅延養老保險產品首單，將從這6家保險機構中產生，或率先在上海落地。
稅延養老保險產品具體分類
按照積累期養老資金收益類型的不同，稅延養老保險產品將包括收益確定型、收益保底型、收益浮動型等三類、四款產品。
一是收益確定型產品(A類)，指在積累期提供確定收益率(年復利)的產品;二是收益保底型產品(B類)，指在積累期提供保底收益率(年復利)，同時可根據投資情況提供額外收益的產品，可細分為每月結算收益的產品(B1款)和每季度結算收益的產品(B2款);三是收益浮動型產品(C類)，指在積累期按照實際投資情況結算收益的產品。
收益確定型(A類)類似於傳統壽險產品，收益保底型產品(B類)類似於萬能險和分紅險，而收益浮動型產品(C類)類似於投連險。
稅延養老保險的政策性與惠民性
由於稅延養老保險具有特殊的政策性與惠民性，對其承接保險公司的整體實力和經營狀態有非常高的要求，因此銀保監會對申請開辦的保險機構提出了涵蓋注冊資本、償付能力、服務網路、養老資金管理經驗等在內的12項要求。
不難發現，首批獲准銷售稅遞養老保險產品的6家保險機構，正涵蓋在上述12家保險公司之中。據了解，另外6家保險機構有望在第二批時獲得產品銷售資質。
下發給6家保險機構的批復中，共提出四點要求。一是，公司在使用上述保險條款和保險費率時，應加強銷售管理，向消費者全面充分說明產品基本條款和產品賬戶利益條款等，確保消費者正確理解保險合同;二是，公司要科學引導和管理客戶需求，切實做好客戶服務工作;三是，公司應加強業務現金流監測和償付能力管理，定期開展准備金充足性評估，防範經營風險，確保業務長期健康發展;四是，對於使用上述保險條款和保險費率過程中出現的問題，公司應及時向銀保監會報告。