單位養老金補交政策

『壹』 補交養老保險新政策

養老保險補繳規定：達到法定退休年齡的勞動者，其養老保險繳費年限卻沒有達到十五年的，可以一次性補繳至十五年，然後依法享受養老保險待遇。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。

法律依據

《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿

一、養老保險補交范圍

凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：

1.6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有城鎮戶籍。

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十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保

『貳』 補繳養老保險新政策2022

以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；申辦補繳時，一般應提供以下材料：補繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等與補繳事由相對應的證明材料。

其中，一次性補繳超過三年的，大部分省市都需提供人民法院、審計部門、勞動監察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。

國家有明文規定，不得採取一次性繳費的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險。同時規定，無僱工的個體工商戶和各類靈活就業人員（簡稱靈活就業人員）不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。因此，除因2020年階段性減免社保費造成的特殊情況外，靈活就業人員不能辦理一次性補繳。

所以能夠補繳社保的，一般是三種人：

• 原國有企業或者集體企業的固定工；

• 機關企事業單位正式招用的合同制工人；

• 勞動法實施以後工人在工作期間企業未給繳納保險，應交未交的勞動者。

『叄』 養老保險一次性補繳政策2021

2021一次性補繳社保政策的內容包括：
1、沒有在限期內繳納社保，會產生一定的滯納金，按照現行法律規定，用人單位欠繳社保費，自欠費之日起至補繳成功前一日止，每日以欠費金額的萬分之五收取滯納金。因為單位是強制性為員工繳納社保的，因此滯納金目前僅針對欠費單位收取，個人繳納社保的情況，年度內不會產生滯納金；
2、新法規定在45歲之前沒有參加過社保彎大的人不再允許一次性繳納15年的養老保險費。
滿足45歲之前有參保記錄這個條件後，只有3類人可以一次性補齊養老保險：
1、本地戶籍且在1961年至1982年間下鄉的知青；
2、本地曾經參過保的大齡已退休人員（男65周歲以上、女60周歲以上）；
3、曾在國企或事業單位工作且2011年前退休的員工。
社保政策是由政府制定、用於貫徹指導社保體系構建運行的政策方案。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度。
社保政策規定，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，即通常所說的「五險一金」。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，仔鬧高按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳念尺費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 養老保險補繳新政策2022年怎麼交

老保險補繳新政策2022年怎麼交：

城鎮職工養老保險。

①繳費不足15年補繳。

在2011年7月1日《社會保險法》實施後參保並繳費的，到達退休年齡不滿足繳費年限要求，繼續繳納，直至滿15年。

在2011年7月1日《社會保險法》實施前就已參保繳費，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

②工作期間補繳。

有單位的在職職工在單位工作期間應繳未繳的養老保險費，可以由用人單位提出申請按單位參保地社會保險襲碧昌經辦機構工作流程進行補繳。

2、城鄉居民養老拍扒保險。

①距領取年齡(60歲)不足15年補繳。

用戶應逐年繳費，也允許補繳(補繳不享受政府的繳費補貼)，累計繳費不超過15年。

②距規定領取年齡超慧襪過15年補繳。

用戶應按年繳費，累計繳費不少於15年。

3、靈活就業養老保險。

①靈活就業人員的養老保險費自2021年1月1日起可按月、按季或者按年向稅務部門申報繳費。

②跨年一般不得補繳。

『伍』 養老金補繳新政策2022年

一、養老保險補繳對象
1.個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的。
2.未參加企業職工養老保險或中斷繳費的。
3.個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。
三、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
養老保險補交政策：如果當事人已經達到法定退休年齡，但是勞動者的養老保險繳費年限卻沒有達到十五年的，可以一次性補繳至十五年，然後依法享受養老保險待遇。
四、養老保險查詢方法
1.社保中心查詢 如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.上網查詢 登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
3.電話咨詢 撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4.觸摸屏查詢 各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
法律依據：
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『陸』 職工養老保險補繳新政策2021

2021職工養老保險補繳新政策如下：
1、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金；
2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；
3、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
4、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年；
5、新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金，對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國憲法》第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。
國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『柒』 養老社保補繳政策是怎樣的

養老 社保 補繳政策是怎樣的? 一、可以補繳 養老保險 的人群： 第一種:是那種原固定工、 勞動合同 制工人，也包括計劃內長期的 臨時工 ，或者城鎮戶籍的臨時工，沒有參保或者中斷繳費的人群可以補繳養老保險。 第二種:是那種因開除、除名、刑滿釋放後無公職等原因的職工沒有參保或者中斷繳費的人群可以補繳養老保險。 第三種:是那種城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費而且到達法定 退休年齡 後繳費年限不滿15年的人群可以補繳養老保險。 因此，也並是不所有人都可以選擇一次性繳納15年的養老保險了。如果前期沒有進行 養老金 的繳納，那麼只能選擇延長繳納費用的時間，直到繳納時間滿足15年為止，否則是不能領取養老金的。 如果是以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位後， 社會保險 經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶;如果是以個人身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均 工資 的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。 二、不允許補繳養老保險的情況： 1.享受 失業保險 待遇期間; 2.被判刑勞教或收監執行期間; 3.辦理外埠戶籍進京之前; 4.辦理本市戶籍農轉非之前; 5.國家及市規定的不允許補繳的其他情形。 三、具體能否一次性補繳，可去市人力資源和社會保障局查看 經審可補繳的可持參保人持戶籍本、 身份證 、個人檔案到市行政審批中心人力資源和社會保障局辦事窗口申請辦理。 這是現行的養老社保補繳政策，較過去有所調整，如今並不是所有人都能一次性補繳而獲得養老金，另外，養老金的發放金額與繳納的養老保險金額和年限是成正比的，交的多，時間久，就可以在養老金發放時多獲得一些，因此，在能夠繳納社保的情況下就盡自己的能力別中斷。

『捌』 2022年最新養老保險補繳政策

2022年最新養老保險補繳政策 ：
國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。只要男滿45歲，女滿40歲即可進行養老保險補繳，但一次最多隻能補繳10年，需繳納62952元。而男滿60歲女滿55歲則可以一次性補繳15年，需繳納94428元。到法定年齡後，根據各地情況每月可領取800-1300元的養老保險，若每月1300元，則需6年回本。若每月800元，則需9.8年回本。
社會養老保險基本概念
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
社會養老保險四個層次
1、基本養老保險
基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現於由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
2、企業補充養老保險
由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。
3、個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是中國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
4、商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『玖』 養老保險斷交後補繳規定

說到養老保險補交,相信對於很多人並不陌生,因為養老保險斷交是很常見的事情,下面我們來了解一下,補交養老保險新政策是什麼?補交養老保險新政策一、養老保險補繳對象1、個企業職工未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的2、未參加企想要了解更多關於補交養老保險新政策是什麼的知識,跟著我一起看看吧。
補交養老保險新政策
一、養老保險補繳對象
1、個企業職工未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的
2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的
3、個體工商戶,可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的,均以補繳時執行的繳費基數,按20%的比例,進行補繳。
三、養老保險補繳年齡
1、截止2018年12月31日,男滿60周歲,女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理基本養老保險手續。
2、截止2018年12月31日,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的期限不得超過10年,其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費,到男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的,可繼續繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。
3、截止2018年12月31日,男未滿45周歲,女未滿40周歲,以個人身份補繳的,只能從參保之月開始繳費,累計繳滿15年後,達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
養老保險查詢方法
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
3.電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢.
通過上文的介紹,我們對於養老保險的補交新政策有了一定的了解,這樣當我們需要補交養老保險的時候,就不至於手忙腳亂,不知道怎麼辦好。
以上就是我為大家整理的相關資料,在日常的生活中,我們應該對一些常用的法律知識有所了解,這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權利。

『拾』 2022年最新養老保險補繳政策

一、養老保險補繳對象
1、個企業職工未達到法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;
2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的;
3、個體工商戶,可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的,均以補繳時執行的繳費基數,按20%的比例,進行補繳。
三、養老保險補繳年齡
1、截止2022年12月31日,男滿60周歲,女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規定辦理基本養老保險手續。
2、截止2022年12月31日,男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的期限不得超過10年,其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費,到男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的,可繼續繳費至滿15年,再按規定辦理領取基本養老金手續。
養老保險新政策:
3、截止2022年12月31日,男未滿45周歲,女未滿40周歲,以個人身份補繳的,只能從參保之月開始繳費,累計繳滿15年後,達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。