陝西省鄉鎮養老金基數

⑴ 陝西省養老金發放標准

發放標准：
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）;2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
陝西省基本養老金的`計算公式：
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）個人賬戶本息和&pide;120指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）個人賬戶本息和;120指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
法律依據：
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑵ 陝西最低養老金標准

陝西城鄉居民最低養老金標准每人每月提高57元。調整後的基礎養老金最低不低於每人每月75元,高出國家規定標准5元,全省各市區基礎養老金標准達到75～145元,並且要求此次增加的基礎養老金金額,不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。
一、退休人員每人每月增加57元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2019年12月的基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金）為基數增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中，1939年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加20元；1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（在省級參保的原行業統籌企業以全省）企業退休人員基本養老金平均水平的，予以補足。
六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。
職工到退休年齡後，居民每個月能領的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。個人賬戶養老金發放，一般是由退休時個人賬戶的儲存額除以應發的月數，月數根據本人退休年齡計算。
2、如果是居民養老保險，可以參照社保局的表格，繳費金額和年限越多時，領取的養老金就越多。拿每年100元這個最低檔次，交15年舉例，每個月大概能領50出頭。每年交1000交15年，則退休後每月領200以上。
3、陝西省城鄉居民社會養老保險個人繳費標准最低為每人每年100元，最高為每年2000元。自100元到1000元，每隔100元一個檔次，至1000元後就只有1500元、2000元2個檔次了。參保人員在自己經濟條件下，由個人意願選擇繳費檔次，若之後想提升檔次，把前面的費用按檔次補齊即可。
4、在職員工的話，按法定社保繳費標準的比例繳納，個人承擔8%，用人單位承擔16%。若是1988年九月三十日以前參加工作的，參保人的實際繳費年限在10年。在1998年10月1日以後則是15年。不足15年就到了退休年齡的，可以選擇一次性繳足15年，享受每月領退休金的待遇。
法律依據
《人力資源社會保障部、財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 陝西省養老保險歷年繳費基數

(1)單位繳費
一、繳費基數
1、養老保險繳費基數:陝西省上年度在崗職工平均月工資的30%-300%選擇
2、醫療(生育)保險繳費基數:職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數。
1)個人上年度月平均工資高於19710元的,以19710元作為繳費基數
2)個人上年度月平均工資低於3942元的,以3942元作為繳費基數。
3、工傷、失業保險繳費比例:職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數
1)個人上年度月平均工資高於16749元的,以16749元作為繳費基數
2)個人上年度月平均工資低於3121元的,以3121元作為繳費基數。
4、退休人員:城鎮職工基本醫療保險個人賬戶計入基數以2020年1月調整後的基本養老金為准。
5、靈活就業人員:在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數,可按照3942元或6570元確定。
6、養老保險繳費基數:
陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元,個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准(2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元)
二、繳費比例:
1、生育保險費並入職工基本醫療保險費,職工用人單位繳費比例為8%,在職職工個人繳費比例為2%。
2、失業保險費率繼續執行1%(單位0.7%、個人0.3%)
13、2019年5月--2020年6月期間,西安一類至八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執行。個人不繳納工傷保險。
4、養老保險:個人繳8%,單位繳16%
(2)個人繳費
醫療保險繳費
繳費標准
醫療保險繳費基數:按照上年度西安市在崗職工的60%或100%確定。
繳費流程:
將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可
繳費地址:西安銀行各網點或通過建設銀行網上銀行
養老保險繳費
繳費基數:陝西省上年度在崗職工平均月工資的60%-300%選擇。
注:陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元,個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准(2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元)。

⑷ 陝西退休金最詳細計算方法

2022年陝西退休工資計算方法一覽，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

1、提要：2022年退休工資計算公式（陝西2022年退休工資計算公式）

2、首先要知道，養老金的構成是隨著首次投保時間的不同而變化的。

3、在陝西，如果第一個參保企業的職工養老保險是在1996年1月1日及以後，其養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

4、但參保職工養老保險年限在1996年1月1日之前的，其養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。

5、其次，你要了解你所在省份的養老金計算公式。

6、陝西省計發養老金公式如下：基礎養老金=退休當年陝西省計發養老金基數（1996年1月以後本人實際平均繳費指數）2累計繳費年限1%。

7、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額月數。

8、過渡性養老金=退休當年陝西省養老金計發基數本人平均繳費指數1995年底前繳費年限4%

9、最後，要知道養老金計算公式的參數在哪裡計算，如何計算。

10、下面就來一一介紹一下陝西省的養老金計發公式。

11、基本養老金

12、計算公式為：退休當年陝西省上一年度養老金的計算基數（11996年1月以後本人平均繳費指數）2累計繳費年限1%。

13、公式中涉及三個參數，即退休當年陝西省養老金繳費基數、1996年1月以後實際平均繳費指數、累計繳費年限。

14、退休當年陝西省養老金計發基數

15、每年由陝西省公布。比如2020年陝西省養老金計發基數為6594元。

16、1996年1月以後我的平均貢獻指數

17、從1996年1月到我退休的貢獻指數平均值。

18、具體來說，繳費指標是按照本人歷年實際繳費基數對應的企業職工養老保險歷年繳費計算的。

19、比如你2020年的繳費基數是6500元，陝西省2020年的工資是5583元，那麼你2020年的繳費指數就是65005583=1642。

20、別提年會了。計算所有繳費年限的繳費指數，除以繳費年限，就是我的平均繳費指數。

21、累計付款期

22、即養老保險實際繳納的累計年限，有繳費年限的可以累加。

23、陝西省的視同繳費年限是指1993年1月1日以前，職工養老保險尚未實際繳納的，我國承認的工作年限。

24、正常計算時，是按月計算的。用累計付款月數除以12月，得到累計付款期，其中包括未付款月數。

25、比如你1988年1月開始工作，1993年1月開始參保並繳納職工養老保險，退休累計403個月，那麼你的總繳費年限就是40312=58年。

26、個人賬戶養老金

27、計算公式：個人賬戶儲存額月數。

28、公式中涉及兩個參數，即個人賬戶儲存額和月數。

29、個人賬戶存款額

30、也就是你每年存入養老保險個人賬戶的錢，加上每年的利息。這個錢可以通過當地社保網或者12333APP查詢，社保機構現場。

31、數數月份。

32、中國有統一的法律，退休年齡不同，計月也不同。目前60歲退休139個月，55歲退休170個月，50歲退休195個月。

33、過渡性養老金

34、計算公式：過渡性養老金=退休當年陝西省養老金計算基數本人平均繳費指數1995年底前繳費年限4%。

35、公式中涉及三個參數，即退休當年陝西省養老金繳費基數、本人平均繳費指數、1995年底前的繳費年限。

36、陝西省退休當年養老金計發基數上面已經介紹過了，不再贅述。

37、我的平均貢獻指數

38、即視同繳費年限和退休前實際繳費年限的平均值。

39、12月前

40、再舉一個案例詳細了解一下陝西省養老金的計發過程：單某於1979年12月參加陝西省企業工作，1993年1月開始實際發放。實際平均繳費指數為2，視同13年1個月（0833），1995年底前繳費年限為16年1個月（0833）。1993年以後實際繳費年限27年7個月（5833），累計繳費年限40年8個月（67年），個人賬戶儲存額87628元。2020年8月60歲退休。養老金標準是多少？

41、具體計算過程如下：單某基礎養老金=6594（1^2）2671%=96元。

42、個人賬戶養老金=87628139=42元

43、一次性過渡性養老金=6594（083325833）67084%=51元

44、月養老金標准=964251=9元

⑸ 2022年陝西養老保險繳費基數

陝西省養老保險基數如何計算

與社會平均月工資相比，如果你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算;如果你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

例如：當地的社會平均月工資是1500元：

1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元;

2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元;

3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元;

將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120(具體規定地區不同，各地區有相應的規定)

養老保險主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

養老保險是我們首選的一份保險，養老人人需要，這是一個不僅僅對自己有利的保險，對自己的家人也是相當有利的，因為你有了資金養老，可以大大減輕孩子的負擔。

⑹ 陝西省養老金發放標准

陝西養老退休金是多少 2022年陝西省退休後養老金怎麼發放 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。

一、陝西省退休工資怎麼算

1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。

2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作，本方法實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。

二、陝西省退休後養老金怎麼發放

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。 

⑺ 陝西省養老保險繳費標准

、陝西養老保險繳費標准：
每年繳費200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元10個繳費檔次，參保人員自主選擇檔次繳費，多繳多得。
對低保對象、特困人員以及重度殘疾人（一、二級殘疾人）等繳費困難群體暫保留100元的最低繳費檔次和政府給予每人每年30元的財政補貼政策，並對低保對象、特困人員由政府為每人每年代繳50元，對重度殘疾人由政府為每人每年代繳100元
二、2021西安居民養老保險繳費時間：
2021年7月1日——2021年8月31日。
目前只有部分區發布繳費通告，其他區縣的時間具體要看當地官網的通告。
三、繳費方式：
1、銀行代收：
(1)代收銀行為：秦農銀行、工商銀行、建設銀行、光大銀行、中國銀聯。
(2)可通過西安市行政區域內秦農銀行、工商銀行、建設銀行的網點櫃面、自助設備、智能終端、手機銀行等繳費渠道繳費;光大銀行(微信雲繳費)、中國銀聯(雲閃付APP)。
2.「陝西養老保險」手機APP繳費。
3.辦稅服務廳。一、城鄉居民養老保險的繳費標准
通常城鄉居民養老保險是年滿16歲非在校學生，非企事業單位的在職員工以及非城鎮職工養老保險覆蓋范圍的居民繳費參保的。我們以陝西寶雞市為例，
2021年城鄉居民養老保險的個人繳費檔次標准按照每年繳費400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元8個檔次，對應檔次繳費補貼標准為60元、75元、80元、90元、100元、150元、200元、300元。
各區縣可以根據城鄉居民收入增長情況，適當提高本地最低居民養老保險繳費檔次。
二、城鎮職工養老保險的繳費標准
城鎮職工養老保險是五險之一，相當於入職公司後，公司就會給買五險。這類養老保險的繳費標准跟上年的職工月均工資相關。
我們以陝西西安為例，職工個人養老保險繳費基數目前公布的是以2019年本人實際收入作為繳費基數。若是上年月均工資高於16749元的，以16749元作為繳費基數，相當於繳費上限；若是上年月均工資低於3121元的，以3121元作為繳費基數，相當於是繳費的下限。其繳費比例是單位交20%，個人是交8%。

⑻ 陝西社保繳費基數2022

2022西安社保繳費基數多少（最低+最高）

一、養老保險繳費基數

陝西省2022年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險核定個人繳費基數上限標准為235560元，下限標准為 47112元。

二、失業保險+工傷保險繳費基數

陝西省2022年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險核定個人繳費基數上限標准為235560元，下限標准為 47112元。

三、醫療保險繳費基數（含生育保險）

1、在職職工：以實際工資為准

2022年度職工個人繳費基數以2021年本人實際收入作為繳費基數。個人上年度月平均工資高於23089元的，以23089元作為繳費基數；個人上年度月平均工資低於4618元的，以4618元作為繳費基數。

2、靈活就業人員：

在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數，可按照4618元或7696元確定。

3、城鄉居民：直接為當年繳費額度為准，2023年度為350元。

⑼ 陝西2023年養老基數

陝西2023年養老基數具體如下：
1、職工為百分之八；企業為百分之二十（部分省市企業繳費比例已降至百分之二十以下）；
（1）各類企業按職工繳費工資總額的百分之二十繳費，職工按個人繳費基數的百分之八繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳；
（2）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的百分之十八繳費，全部由自己負擔；
（3）企業職工凡工資收入低於省（市）社平工資百分之六十的，按百分之六十核定繳費基數；高於省社平工資百分之六十的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的百分之三百；
（4）個體勞動者可以在省社平工資以上至百分之三百的范圍內，自主確定繳費基數。
2、個人繳費。個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的百分之十一調整為百分之八，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。