中國養老保險是從那年開始的

A. 養老保險從哪一年開始的

養老保險是從1986年開始的。
改革開放以後，經濟社會快速發展，企業的養老、醫療等負擔也越來越重。為了推動企業改制，從1986年10月開始，新招用的工人都需要簽訂勞動合同，並建立勞動手冊制度。勞動合同制工人，需要繳納退休養老基金，本人承擔3%，單位承擔15%。退休養老基金就是最早的養老保險基金的雛形。
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
參加養老保險的職工要領取養老金必須符合以下兩個條件：
1、達到法定退休年齡。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
2、累積繳納養老保險費滿15年。達到法定退休年齡的個人，累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 養老金從哪一年開始交的

養老保險個人繳費是從1992年10月開始的。而視同繳費年限是指： 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
養老保險作用：社會養老保險是國家對於公民的一種普惠制的社會福利，他能夠給予公民最基本的退休生活和醫療健康方面的保障。
1、繳費基數：下線：上一年度職工月平均工資的40%（1680），上線：上一年度職工月平均工資的300%（12603）；
2、繳費比例：公司承擔20% 個人承擔8% （8% 進入個人帳戶）個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其餘部分並入基本養老保險基金。
3、按月領取養老金的條件：
①一達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；
②按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
4、養老金的由哪幾部分組成：
①1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
② 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。
5、影響養老金的主要因素：退休時上年社會平均工資、工齡、各年實際繳費基數、個人賬戶存儲額、繳費年限。以上就是養老保險是從哪一年開始的內容
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第十條：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

C. 養老保險是從哪一年開始繳納的

養老保險實施時間可以分成兩個階段，第一階段是1986年10月份開始，在國有企業實行合同制職工，按本人工資繳納養老金，第二階段，是國家關於深化養老保險改革的通知，是1993年下半年實行全民合同制，以後全面推廣普及，各地進展不一樣，並且在1996年開始建立個人賬戶，鐵路部門，全部是1998年建立個人賬戶。

D. 養老保險從哪一年開始執行的

國家實行養老保險繳費制度，是從1986年開始，當時國家對於國企單位招收職工實行勞動合同制，繳納養老保險。原來的職工依然是固定工不繳納養老保險，一個單位實行雙軌制，1991年開始，國家對於原來的固定工也同時實行了勞動合同制，全部實行繳納養老保險制度，但是各地執行的時間不一，大部分是從1992年開始的

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E. 職工養老保險從哪一年開始實行

法律分析：我國職工養老保險，是1986年10月份開始，在國有企業實行合同制職工，按本人工資繳納養老金。老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

F. 養老保險哪年開始實行的

法律分析：養老保險是從1986年最早的合同工養老保險開始的。然後1988年國家出台了企業職工養老保險，但養老保險賬戶建立是依據國發[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

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G. 養老保險從哪一年開始實行

法律分析：養老保險是從1986年最早的合同工養老保險開始的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

H. 養老保險是從什麼時候開始的

1992年建立社保制度，在部分地區試點，1993年在全國各地國營企業，大集體開始實施，1995年各行各業，不同所有制單位開始實施，1997年全社會實施。

I. 養老保險是從哪一年開始的

養老保險是從哪一年開始的：養老保險是從1986年最早的合同工養老保險開始的。然後1988年國家出台了企業職工養老保險，但養老保險賬戶建立是依據國發[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除養老保險勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

法律依據:
《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

J. 養老保險從哪一年開始實行

我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。